 | 40代 / コールセンター・オペレータ |
パニック障害、不安障害、適応障害、てんかん、喘息、アトピー性皮膚炎の方が実際に東京水道株式会社（旧：株式会社ＰＵＣ）で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パニック障害、不安障害、適応障害、てんかん、喘息、アトピー性皮膚炎の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
休憩は60分毎に5分。トイレに行くにも地下3Fの倉庫を改良したコールセンター。
離職者が多かった。
入社時は厚労省の国民の声と言うコールセンターでしたが、新宿本社の計算センターに移動。
いない
一切配慮はありませんでした。障害がわかったら体裁が悪いので、本社の計算センターに引き上げ、また新しい人を入れて人員補充。退職の時に、喘息だけじゃなく、てんかんがあると聞いていたら採用しなかった、と言われた。
精神障害1級(てんかん、パニック障害、適応障害、不安障害)
気管支喘息、アトピー性皮膚炎。
面接の担当者、現場リーダー、人事担当者と、言うことがかなり違うということがしょっちゅうです。
誰を信用してよいのがわからなくなると思うので、現場リーダーや責任者を中心に考えてください。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
人との関わりが少ない。人数も少ないので親方や同僚は親身に家庭の悩みを聞いてくれました。辞める時も真面目に仕事をしていた私に理解をしてくれました。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ヤマダホールディングス（旧：株式会社ヤマダ電機） |
短時間勤務をしていただいたのでそれは良かったです。薬を飲む時間帯もくれましたし疲れたら休憩をいれてくれました。
 | 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 特定非営利活動法人シルバーリボンジャパン |
私の障害を知った上での雇用であったが、「障害を克服しようと思う気持ちは無いのか」と嫌味を言われた事もある。 私の至らない所が多々あった事は認めるが、最終的には過剰な表現ではなく、一挙一動に叱責さ...
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社学研スマイルハート |
急な作業もあり戸惑った時期があったが、丁寧に教えてくれた。また、私はメモを取ることが苦手であるため、メモを取る時間を多めにとってくれた。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 事務 |
| 株式会社トラジャルフレール |
仮眠室が設けられていたり、自分の好きな時に抜けて小休憩を取れたのでそこは良かったかなと思う。仮眠室が汚すぎてねれなかったところが良くなかったところかなと思う。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社奥村組 |
自身の意向により、病気のことは最低限の上司だけで共有してもらい、他人の目を気にせず仕事ができている。また、電車通勤にストレスを感じていたため、会社から近いマンションを会社で借りてもらうことができた。
| 20代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
私の場合は軽いパニック障害なので、あまり働く上で障害になることはなかったが、パワハラがひどく退職した。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ヤマダホールディングス（旧：株式会社ヤマダ電機） |
短時間勤務をしていただいたのでそれは良かったです。薬を飲む時間帯もくれましたし疲れたら休憩をいれてくれました。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| ＢＯＮＡＶＥＮＴＵＲＡ株式会社 |
過去働いた企業で不眠症から始まり、うつ病へと発展しているため、転職を繰り返すことになり、どの企業にも不満を持っている。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社平和堂 |
怒鳴る上司がいたことで、萎縮してしまい症状がひどくなってしまったことがあったため。
お住まいの地域限定
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| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 精英堂印刷株式会社 |
有給や趣味、病気に対する配慮は有り難かったが、それ以外に関しては会社の考えは非常に古い昭和気質で且つノルマや納期に対しても非常にきつい、教育も全然行っていないが故にミスも多発する、また休日も少な...
| 20代 / 飲食 |
| 株式会社ゼンショーホールディングス |
社会的ハンデを持つひとがいることをわかっていても、身近にいないから理解があまりない。寂しかった。
 | 20代 / 事務 |
| 日本電気株式会社 |
周りの方、特に部長は非常に気を遣ってくれていたが、とにかく周囲に人がいるという環境の中で作業をすることが苦痛で仕方がなかったので、仕切られた空間で作業をしたいというのが本音であった。しかし、一人...
| 20代 / 農林水産業 |
| 株式会社渋谷農園 |
いじめもあったりしたが、自分も体力がついたし、同級生と働くこともできた。 充実はしていた。
| 20代 / 教育業 |
| 特定非営利活動法人ハンディキャップサポートすまいるウイズ |
障害については上司と一部の上の人間しか周知していなかったが、周りには話さないで欲しいという守秘をしていただいた。また普通なら退職になるところを、短縮勤務、業務軽減等で働きやすい環境を整えてくれた...
| 50代 / 清掃 |
| 株式会社東洋食品 |
今までに短期で辞めてしまった職場はクローズ（自分自身も障害を自覚していなかった）だったが、仕事の教え方が分かりにくく、自信喪失するばかりだった。何よりも職場の多くの人が嫌な性格（いじめがあったり...
| 20代 / 飲食 |
| 外食・フード_その他 |
現職では傷病休暇等があり、過去に働いた職場では出勤時間や作業内容の面で配慮してもらっていたから。腫れ物扱いせず、普通に接してもらえていたのも良かった。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社奥村組 |
自身の意向により、病気のことは最低限の上司だけで共有してもらい、他人の目を気にせず仕事ができている。また、電車通勤にストレスを感じていたため、会社から近いマンションを会社で借りてもらうことができた。
お住まいの地域限定
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| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 精英堂印刷株式会社 |
有給や趣味、病気に対する配慮は有り難かったが、それ以外に関しては会社の考えは非常に古い昭和気質で且つノルマや納期に対しても非常にきつい、教育も全然行っていないが故にミスも多発する、また休日も少な...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 専門店_その他 |
うつ病等が起きやすい職場だったのでそこまで無理解ということはなかった。ただ、復職してから仕事が回ってこなくなり、暇な時間帯が多くできてしまった。
| 30代 / 事務 |
| カネヨ山野辺水産株式会社 |
殺伐とした事務所内。先輩方がすぐに辞めていくという状況。辞めたら補充される社員。人間関係のストレスから発病し、派遣元と相談後、辞職することになった。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社澤宗洋紙 |
定時で帰宅でき、有休も取得しやすいので、通院や行政サービスの申請等の時間が取りやすい。
| 10代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ロッテリア |
上司次第で店舗自体が良くも悪くも大きく変わった。スタッフの入れ替わりも人数も多いので、誰がどこまで仕事ができるかを判断して動くのが大変だった。 一度大火傷(7年たっても残っている)を負ったが、忙...
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人悠紀会 |
人間関係が1番の悩みで、お給料も安いし、病院の方針が納得いかない部分もあり、何せ仕事量が多い。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 山崎製パン株式会社 |
残念なのは、店長から私は完璧な子だと 思われがちです。理解がありません。 具合が悪くちょっと休んだだけで、本当に具合が悪いのかと言われたり 悲しい思いをしました。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社エコ |
持病があるのにも関わらず、健前者と同じ扱いをしてくれて、偏見がなくて、嬉しかった。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社トライグループ |
無頓着 なのか、意図してみなさん同じ待遇 なのか。それは分からないが、決して特別扱いされない方が嬉しい方もいらっしゃるのではないか。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 清掃 |
| 株式会社村松福祉会 |
職場は介護施設なので、看護士も勤務している。てんかん持ちというのは一部の上司、同僚にも打ち明けているので、体調面で不安がある時は相談しやすい環境で助かっている。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ダスキン |
仕事自体は忙しいが、仕事のシフトの調整がつけやすく、無理なく働くことができた。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社デザイン工房 |
夜間待機が毎日で不眠な状態であったのに、全く上司は、理解してくれなかった。毎日、夜中まで起きていて辛かった。
 | 60代 / 事務 |
| ＵＴハートフル株式会社 |
自分の書いた文章が納品されて承認されたり、また、自分が添削した文章が納品され承認されたらとても嬉しい。
| 20代 / 営業 |
| 株式会社リベロ |
やはり人によって理解の大きさが違うので、喘息持ちということを伝えていても、ただの風邪と同じように扱われてしまうことも多くある。しかし、昔小児喘息だったという方もちらほら居て、辛い時は正直に言って...
| 30代 / 飲食 |
| 株式会社ジョイパック |
あとから入ってくる後輩や店舗移動で来た方へも先に説明をして頂いてたため特に困ることなく仕事が出来た。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ＬＲ小川会計 |
上司によって対応が全く違うところが理解できなかった。状況を聞いていただき、会社として出来ること出来ないことを考えてくださった上司には、大変感謝している。一方、そうでない方々からは、勝手な事を言っ...
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| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
勤務時間がきちんと決められているため、体調管理がしやすい。また、夜勤や残業もない。
| 50代 |
| 株式会社ＫＤＤＩエボルバ |
勤め始めたころは、全身にアトピーの炎症があり身体が辛い状態でした。顔も炎症があるため、ほぼすっぴんで出勤しています。しかし、電話対応の為お客様と直接お会いする必要がないので、ほぼノーメークでも働...
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| Ｈ＆Ｍ Ｈｅｎｎｅｓ ＆ Ｍａｕｒｉｔｚ Ｊａｐａｎ ＫＫ エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 |
マスク着用以外は対応してもらえなかったから。
| 20代 / 飲食 |
| 株式会社Ｇ－ｓｔｙｌｅ |
12時間労働が基本 悪い時は15時間 休憩は基本なし。月の残業80時間超 40時間超えてるのに別途で残業代が出ない。休みの日も平気で連絡くる。
| 30代 |
| 株式会社リラィアブル |
フルタイム採用でしたが社の方針でじっくり教育且つ、穴のない人員配置を実現する為「社の都合で短時間勤務」「Wワーク禁止」です。直ぐに生活がカツカツになり、店長に転職をするべく相談すると教育計画の途...
| 50代 |
| 株式会社ＫＤＤＩエボルバ |
勤め始めたころは、全身にアトピーの炎症があり身体が辛い状態でした。顔も炎症があるため、ほぼすっぴんで出勤しています。しかし、電話対応の為お客様と直接お会いする必要がないので、ほぼノーメークでも働...
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| 30代 / 飲食 |
| 株式会社日本保育サービス |
病気に対しての理解はあるが、仕事がハード。 その仕事内容から今の時給は安いと感じている為。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上司に相談しやすい環境で回りのスタッフも自分の指導をしてくれる。わからないことがあれば教えてもらいやすい環境であった。
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社グリーンテック |
月給が安いから。また残業しないと給料があんまりないから。 人間関係もあまりよくない。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
仕事柄、持病を理由に仕事への配慮はあまりできない。また、その条件になっているから。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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