 | 30代 / 事務 |
双極性障害の方が実際にアストラゼネカ株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
配慮が行き届いているが、チャレンジできない。また、同僚も穏やかな人が多いです。
サテライトオフィス で勤務しています。交通費精算やエージェント支払いをやっております。
同じ部署で働いてる
週一での面談や本社人事の面談、コーチングがある。また、同僚も穏やかであります。
双極性障害II型。
自分のやりたいことを明確にして活動することです。そのやりたいことを志望動機に繋げていければ最高です。
 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| トランス・コスモス株式会社 |
上司が数字だけを見るのではなく、一人の人間としてメンタル面・フィジカル面を気遣ってくれた。
 | 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ |
まず、障害について無知。また厚生労働省が定義しているパワハラや、労働局が定義している障害者虐待あったのにも関わらず、会社は認めない。 他の人のミスで退職になり、離職票が届いたのは数ヶ月後その為、...
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 専門店_その他 |
どこのホームセンター小売店でも言えることだが、店舗内の社員の数が致命的に少なく、店舗は実質、接客、在庫管理、発注、売り場作りなど、主婦のパートが回してる。大まかな季節商品の入れ替えやシフト管理な...
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 東京都ビジネスサービス株式会社 |
人間関係的にはフォローしてくださる方もいて、とても満足している。相談しやすい空気はあったと思う。お給料さえもう少し良ければ、もっとここに居続けたと思う。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社ダイケンビルサービス（旧：株式会社ダイケングループ） |
「派遣だから」というのもあるとは思うが、重要すぎる仕事を任されるわけではないので、ある意味退院したばかりの自分にとっては気楽に働ける場だった。疲れたら適宜休憩を取っても良いというのも助かった。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 教育業 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
当時も双極性障害についてはオープンにしておらず、仕事をしていた。カウンセラーの仕事だとなかなかオープンにすると採用されないということもあり、オープンにはできなかった事情がある。そのため配慮等も特...
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社ロコンド |
特に平等に関して言うこともなく普通に接してもらえたことと、体調面を気遣って頂けたことが私は嬉しかった。
 | 20代 / 飲食 |
| 特定医療法人社団湘南健友会 |
いつも気遣って頂いていた。しんどいときもすぐに休んで良いと言われていたので気持ちが楽だった。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社翼エンジニアリングサービス |
経営陣は理解を示してくれて、かつ合理的配慮をなすよう努めてくれたが、従業員(特に若い層)から「うれしくない扱い」を受けること多々。結果、症状を悪化させて退職となったため。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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