 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
うつ病の方が実際に株式会社サンマルクホールディングスで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
困ったときに上司へ相談しても、上手くはぐらかされたり、ほとんどフォローがありませんでした。
総務部での伝票起票や、その他の管理業務です。
その後、休職を経て異動した人事部では、マイナンバーの管理業務でした。
別々の部署で働いてる
身体はともかくも、精神疾患の知識が上司に全く無く、見当違いな対応ばかりで、いつもすれ違いの状態でした。
また、復職後の人事部では、精神疾患を理由にほとんど仕事を与えられず、やりがいを完全に失いました。
身体障害(6級)、抑うつ状態(手帳は未申請)。
障害の有無に関わらず、仕事を長く続ける上で、一番大事なのはやりがいだと感じます。
ですから、失礼でも障害者の定着率、具体的な仕事の内容や関わり関わり方等を、細かく確認しておくことがポイントです。
また、障害者雇用だからと、やたらと賃金が少ないのも要注意です。
正直なところ、法定雇用率を満たすためが主目的になっており、受け入れ態勢は殆ど整っていませんでした。 受け入れ態勢とは、メンタル相談窓口だとか適材適所の配置だとかいうことです。 障害者本人が、...
 | 60代 / 販売・接客・サービス |
| その他_その他 |
人との関わりをもちたいと思いますし、この仕事は今までおこなってきた仕事の中で一番自分に向いていると思えるから｡
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| スマイルズ株式会社 |
自身の障害の有無にかかわらず、自身がどのように働いたかで評価していただいたこと。また、近況について気にしてくださったこと。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 専門店_その他 |
どこのホームセンター小売店でも言えることだが、店舗内の社員の数が致命的に少なく、店舗は実質、接客、在庫管理、発注、売り場作りなど、主婦のパートが回してる。大まかな季節商品の入れ替えやシフト管理な...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 40代 / その他 |
| 株式会社ロフト |
入社して３ヶ月後には、人間関係で悩むようになりました。定期的に店長との面談がありました。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社マイクロスカイラボ |
入職時の雇用に関する説明、待遇に関する内容が、正しく反映されていない。総務が機能していない。
| 50代 / 軽作業 |
| 日本郵政株式会社 |
ミスばかり攻め立てられた。自分がしてないことまでミスしたように言われたことも。評価も個人的な好き嫌いで決められた。
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社一条工務店 |
しっかり教えてくれるし、休み休み働ける。環境も良くて職場の方々も理解があって自分には合っている。相談も受けてくれた。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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