 | 30代 / 軽作業 |
パニック障害、広汎性発達障害の方が実際に株式会社学研スマイルハートで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パニック障害、広汎性発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
急な作業もあり戸惑った時期があったが、丁寧に教えてくれた。また、私はメモを取ることが苦手であるため、メモを取る時間を多めにとってくれた。
ダイレクトメールの発送準備、アンケート入力、請求書を封筒に入れる作業等。
時給1,050円
私はデジタル耳栓やカラーバールーペ等いろいろな道具を使用しているが、面接の時にそれらを伝えると全て大丈夫だったので良かった。また、体調が安定しない週がある時には、短時間勤務ができたので良かった。
企業実習があるところ。いきなり職場で働くとなると不安になるため、どのような職場であるか、見学から始められていいと思った。その後、企業実習で作業内容や人間関係等がわかるので、緊張しやすい人は実習から始めてみるのもいいです。
急な作業があるので、難しい方は事前に伝えた方が良いと思う。また、機械の都合で大きな音が苦手な方も伝えた方が良いと思う。
精神手帳2級(広汎性発達障害、パニック障害)。小さいころから扇風機の音や雨の音が大きく聞こえたり、小さい文字などが見えにくいという症状がある。そのため仕事ができない時があり、1週間くらい続く時がある。
音に関してはデジタル耳栓を付けて作業をしている。また、文字に関してはハズキルーペやパソコンの拡大鏡、カラーバールーペを使用している。
就労移行支援施設
リタリコワークス水道橋を使用してました。最初はどういう配慮があるかわからなかったので、いろいろ相談しながら行いました。途中からは履歴書の添削、面接の練習や同行、企業実習の日程調節や同行などをしてもらいました。
まずは症状が出るタイミングは人それぞれなので、まずはタイミングを見つけることを重視することをお勧めする。また、企業実習を行ってる企業が多いので、まずは企業の担当者や就労移行のスタッフ等に相談してみましょう。また、焦りは禁物。失敗するリスクが高いので、気を付けましょう。それと求人票だけではわかりにくいので職場見学からはじめていいと思う。時間がかかる作業なのでゆっくりと行うことが大切。
 | 20代 / 事務 |
| 株式会社トラジャルフレール |
仮眠室が設けられていたり、自分の好きな時に抜けて小休憩を取れたのでそこは良かったかなと思う。仮眠室が汚すぎてねれなかったところが良くなかったところかなと思う。
 | 30代 / 事務 |
| 株式会社奥村組 |
自身の意向により、病気のことは最低限の上司だけで共有してもらい、他人の目を気にせず仕事ができている。また、電車通勤にストレスを感じていたため、会社から近いマンションを会社で借りてもらうことができた。
| 20代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
私の場合は軽いパニック障害なので、あまり働く上で障害になることはなかったが、パワハラがひどく退職した。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 営業 |
| 東京ガスコミュニケーションズ株式会社 |
私は東京ガスコミュニケーションズで勤務することで少しずつ症状が良くなったが、同じ部署の中でメンタルの病を発症した方もいた。 その方が休職や復職を繰り返されてもみんなで仕事をサポートしあい、暖かく...
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 医療・福祉・介護_その他 |
やはり、医療機関関連の企業ということもあり、精神疾患を持っている私でも受け入れてもらえることが出来た(みんながみんな知っていたわけではないが)。
| 30代 / 営業 |
| 日本郵便株式会社 |
やはり精神疾患は個人的な病気であり、周りへの理解はなかなか難しいと働いていて思った。 どうしてその様な症状が突然起きてしまうのか、どういう不安さがあるのかは相手には理解し難いことなのだと身をもっ...
 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社エコスマート |
過去の職場で私自身が保険を契約する際に、睡眠導入剤を服用していることがバレてしまい、上司からはメンヘラ扱いされたり、服用した事実が周囲のスタッフにも伝わり、結果、私を見る目が段々と奇異な目で見ら...
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 大阪電気機工株式会社 |
何よりも人間関係が良好だった。また人事部からの指示で、残業は一切禁止、研究は頭と紙と鉛筆があれば出来てしまうということで、仕事の持ち帰りも一切禁止され、就業時間以外は仕事から離れて、ストレスのか...
| 40代 / 軽作業 |
| 日本郵便株式会社 |
障害は途中からオープンにしたが、特に業務上の配慮（音の問題から耳栓かイヤーマフの装着をしたい等）はしてもらえなかった。また、体調不良を起こして退職に至った直接的な原因は、業務量の多さから来る長時...
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| ぎふ就労支援センター株式会社 |
困ったことを相談しやすい雰囲気があった。福利厚生が厚かった。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社岐阜バイオマスパワー |
指示体系が確立されておらず、上司の指示と異なることを求められることがあり戸惑った。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社ウェルビーイング |
作業内容や業務のやり方には、満足している。今まで経験できない内容の作業ができ、自分が成長できて、とても過ごしやすい環境で働けている。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 高周波熱錬株式会社 |
充実した研修制度など社員の成長の機会が多くある。福利厚生も充実。
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社グロップ |
障害者雇用とは名ばかりの配慮は特になしで、高校生でも出来るような単調作業をやらされ続け、成長をさせてくれないから。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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