 | 40代 / コールセンター・オペレータ |
睡眠障害、不眠症、うつ病の方が実際に東栄情報サービス株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。睡眠障害、不眠症、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
オープンにしたものの、よりしんどくなるだけでつらかった。
封入封緘機という機械のオペレーターをしていた。これは請求書や領収書を封筒に詰める機械。機械にもセンサーがついているが、あまりあてにならないので目視が必要となるもので、これをそれなりの時間していたのですが、管理業務を任されるようになり破綻した。
正社員では勤まらないだろうと、パートになるように勧められた。
オススメポイントとしては会社そのものは小さいのだが、組合はそれなりのところなので、カウンセリングは無料でできる。
話しても対応してくれるわけではないので、正直おすすめできない。
不眠症、睡眠障害、うつ病。意識が急に落ちそうになるので、その時は無理にでも起きていましたが、対応がぼんやりとしており、あとで確認しなおすことが多かった。
こうしたことが続き現状をオープンにしたが、ただの寝不足と思われることが多かった。
業務中にひとりになることを避けていた。これは睡眠障害がひどいときに数日眠れずに機械に向かいもたれる可能性があったから。駆動しているチェーンなどがあるので、一人で倒れた場合にケガ、最悪死ぬ可能性があったから。
ハローワーク
正直無理して働きだしても繰り返すだけなので、できるだけ無理をしない環境を選んでください。回復と再発繰り替えているうちにもうどうしようもなくなってしまった。そうなるともう自分が誰なのか気持ちも、よくわからなくなってしまった。
 | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| ＢＯＮＡＶＥＮＴＵＲＡ株式会社 |
過去働いた企業で不眠症から始まり、うつ病へと発展しているため、転職を繰り返すことになり、どの企業にも不満を持っている。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| メタウォーター株式会社 |
人事部、産業医、部署の管理職には打ち明けているが、自己責任だと追及されるばかりで何の対策も講じられていないという理由から。さらに抑うつだと診断が下りた直後には、人事部の担当者から面と向かって「経...
| 40代 / 事務 |
| 北陸プラントサービス株式会社（旧：北陸発電工事株式会社） |
もともと普通だったところから精神障害者になったので、扱いはかわらず普通だった。障害を持ったことで業務配置も転換してもらい、上長から配慮はあった。
 | 20代 / 飲食 |
| 株式会社ゼンショーホールディングス |
社会的ハンデを持つひとがいることをわかっていても、身近にいないから理解があまりない。寂しかった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 清掃 |
| 社会福祉法人栄和会 |
向こうも私も初めての障害者雇用となり、とてもわからないことだらけだった。デイサービスのスタッフはとても人柄がよく雰囲気も明るく楽しかったが、梅花見の方の事務職の人たちは重々しく、障害に理解がなか...
| 40代 |
| 株式会社学研スマイルハート |
同じフロアにいた人から私達に悪口を言われたが、会社は全く対応してくれなかった。 さらにいくら頑張っても、私が勤めていた当時は昇給の制度が全く無かった。時給が最低賃金のままで、月の手取りが約10...
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
人との関わりが少ない。人数も少ないので親方や同僚は親身に家庭の悩みを聞いてくれました。辞める時も真面目に仕事をしていた私に理解をしてくれました。
| 20代 / 飲食 |
| 株式会社ゼンショーホールディングス |
社会的ハンデを持つひとがいることをわかっていても、身近にいないから理解があまりない。寂しかった。
| 30代 / 飲食 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
職場環境はすごくよかったが、時給に見合わない仕事量のため、いつ辞めようとずるずる働く日々だった。時給のことも相談したが、なかなかあげてもらえないまま日々が過ぎ、たまたま他の求人サイトでこの職場の...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社イマジンプラス |
お仕事がなくて会社に行きたくなく、体の調子が悪く休んでしまった事。先輩が色々親身になって相談に乗ってくださった事。上司が優しかった事。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社シャトレーゼ |
双極性障害の躁が強い方なので「元気」「笑顔」が活かされる。 強すぎるがゆえに口調が強いと注意されることもしばしば。 クローズで入社。年末調整のタイミングで同じくクローズで入社している2年上の...
| 30代 / その他 |
| 株式会社アスラ |
朝礼で今日の作業個数の目標を伝えてくれるので仕事へのモチベーションを保つ事ができた。 帰りには今日の達成出来たものを伝えるので、達成出来ていたら皆で達成感を味わい、達成できていなかったら、それは...
お住まいの地域限定
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 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 医療法人葵鐘会 |
同じ部署の方は障害の事を理解して下さってて、向こうからコミュニケーションも図ってくれた。仕事内容についてはそこまで不満を持っていなかった。 ただ、医療法人の経理となると医者の給与も知るような事が...
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 特定非営利活動法人沖縄県脊髄損傷者協会 |
一緒に活動できるメンバーがいない状態だった為、何をどうすればよいのか相談できる仲間がいなかったこと。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
今は辞めてしまったけど、自分のやった経理全般が完成出来たときは嬉しかった。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| マイクロンメモリジャパン合同会社（旧：マイクロンメモリジャパン株式会社） |
会社の産業医や医務室の方々は私の話を真剣に聞いて頂いてどの病院がいいか教えて頂いた。
| 20代 / 飲食 |
| 外食・フード_その他 |
現職では傷病休暇等があり、過去に働いた職場では出勤時間や作業内容の面で配慮してもらっていたから。腫れ物扱いせず、普通に接してもらえていたのも良かった。
| 30代 / その他 |
| 株式会社ＤＵＰＬＥＸ ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴＳ ＪＡＰＡＮ |
一度、症状が良くなったものの、再燃させてしまった。その際に「どんな発作が出るの？」「もう明日から来れないの？」等の質問を矢継ぎ早にされた。またフルフレックス制導入前は体調不良で遅刻も多く、その度...
お住まいの地域限定
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| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| ＢＯＮＡＶＥＮＴＵＲＡ株式会社 |
過去働いた企業で不眠症から始まり、うつ病へと発展しているため、転職を繰り返すことになり、どの企業にも不満を持っている。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
周りの職員さんはとても良い方ばかりなので、一緒に働いたり飲みに行ったりすることもあり元気をもらうことができている。辛いことがあっても元気をもらうことが出来ているし、楽しく働かせていただいているから。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
サポートしてくれる人もいたが、心ない言葉をかけてくる人もいるのでどちらとも言えない。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 協和医療有限会社 |
ADHDだと分かっても、そのまま働かせて頂いた事には感謝している。ただ、仕事量は変わらなかったので負担が大きかった。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 日本電気通信システム株式会社 |
プログラマー・SEに関して、様々な技術力を身につけることができる点。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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