 | 50代 / 事務 |
関節リウマチ、肢体の機能障害の方が実際に株式会社Ｂ５で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。関節リウマチ、肢体の機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
関節に負担がかからないような仕事にしてくれたり、体力的な作業はしなくてもいいようにしてくれたり、朝の出勤が遅れても、了解してくれたりした。通院でお休みしたり手術で長期入院したりして、迷惑をかけてもシフトを調整したりして、対応してくれたのは感謝。
データ入力。 バイヤー、カタログ制作、理療科講師。
荷物を運んだりする作業の時は手伝ってくれたり、はじめから作業に参加しなくてもいいような配慮を得られるようなった。
病気、障害に対して理解してくれる人がたくさんいた。サポート体制は完備しているわけではないが、人が理解してくれるだけでも随分と働きやすくなるもの。
洋式のトイレが少なかったのは不便だった。学校はエレベーターがなかったので不便だった。
リウマチ、肢体不自由2級。通院でお休みする時に、大事な業務や会議があったりすると休みにくくて、通院の方を変更したりしていた。 体に差し障るのに、無理をして仕事優先にしていたと思う。 病気のことは知っていても、実際の体調についてはなかなか理解が得られず、朝が一番体調が優れず、動きづらいのを理解してもらえなかったのが一番困ったこと。
話しやすい、理解してもらいやすい人に対して、少しずつ体調のことを話すようにしていった。そうやって、自分のことを話すようにしたいと、理解してもらう努力をしていくと、本当に少しずつだが、サポートを得られるようになっていった。
リウマチであることを隠す必要はない。自分が無理をして辛くなるだけ。オープンに話して理解してもらう努力をした方が自分も周りの人も協力して気持ちよく仕事ができるようになると思う。そして、自分にできることは精一杯、本気で取り組むこと。その気持ちと姿勢と行動は必ず周りにも伝わる。
 | 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社わかさ生活 |
障害のある方がいらっしゃるので私が障害かあることを話しても通院等にもとても協力的であること。そのため休みも取りやすい職場である事。差別的な扱いは一切感じたことはない。
 | 10代 / 営業 |
| 船橋新京成バス株式会社 |
残業が多く月に80時間程残業していた。早朝深夜と拘束時間が長い事もあり、その中で発症した。今思えばもともとリウマチはあったが、ごく軽かったため気付かず生活していたが、体に負担がかかり症状が強く出...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 中日本高速道路株式会社 |
通常業務時は配慮してもらってとてもいい環境だと思っていた。足の状態が悪くなり、手術・入院したときもしっかりと療養させてくれた。しかし昨今のコロナ感染対策で、自宅待機・在宅勤務・出社の選択をすると...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ |
常に上司が体調を気にかけてくれて、とにかく細かくフォローをしてくれる。長く一緒にいるので、調子が悪い日も自分で言う前に察してくれたり、何でも言える環境を作ってくれた。 私の為に入社前にスロープを...
| 30代 |
| 自動車・運輸・輸送機器_その他 |
納期がギリギリできて、考えながらやっていたがとても間に合う状態ではなく、上司からの助けがない。
 | 30代 / 営業 |
| パナソニック内装建材株式会社（旧：パナソニックエコソリューションズ内装建材株式会社） |
障害がある事は周りにオープンにしている。たまにいじられる事もあるが、自虐ネタにしているので別にやりにくい事はない。逆に自分にはペナルティがあるので周りよりも努力しないと認められないと感じ、やる気...
| 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人淳風会 |
状態を隠して働いていたので特にフォローはなかったので身体、精神的にもいつもくたくただった。寝たきりの介助もどうにか工夫して独りでしていた。
| 40代 / 軽作業 |
| 日本郵便株式会社 |
ずっと立ち仕事だったが、痛みが強くなり続行できなくなった。 退職しようかと悩んだが、デスクワークに空きが出たので異動を希望したところ、受理してもらえた。お陰で継続して勤務出来ている。
| 30代 / 事務 |
| 三井住友信託銀行株式会社 |
障碍者枠で入社して他の方よりも安い給料だった。しかし仕事内容は他の方よりはるかに多く、残業もあり責任のあり仕事内容だった。もう少し給料が多くても良かったなぁと思った。
| 30代 / 事務 |
| 合同会社ハートブリッジ |
入社時よりフレックスタイム制の在宅勤務を行うことができ、現場職員からの理解と気遣いにも恵まれた。
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| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 学校法人山口学園 |
出勤時間が元々10時だったが、最短で職場に行く道のエレベーター利用が10時からしか無理で、遠回りで行っていたら何度もアクシデントがあり、遅刻が何度もあり10時50分出勤に変更してもらった。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社廣建 |
義務中に右足首関節への機能障害を患ったにも拘らず、ドライバー以外への配置転換をしないブラック企業と思う。
| 50代 / 公務員 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
私が勤めていた市役所では、5年ぐらいでどうしても異動があった。 それによって仕事内容もすごく変わり、職場の同僚も入れ替わると言ったことがあり、新しい仕事に慣れるまでにすごく量労力を使った。 また...
 | 20代 / 事務 |
| 株式会社レインズインターナショナル |
自分の障害を特に意識することがない業務だったし、周囲の同僚たちがあまり気にせず普通に接してくれたので、非常に働きやすかった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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