![]() | 20代 / 飲食 |
適応障害、うつ病の方が実際に外食・フード_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。適応障害、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
現職では傷病休暇等があり、過去に働いた職場では出勤時間や作業内容の面で配慮してもらっていたから。腫れ物扱いせず、普通に接してもらえていたのも良かった。
キッチンで調理作業を担当していた。
出勤時間の調整や顔を見て作業内容等判断してくれていた。
休憩室があり、体調が悪い人が休める部屋があった。薬も常備されていた。
階段しかなく、車椅子の方や体の不自由な人が来店されるのはきついのではないかと思う。
うつ、適応障害。うつや適応障害なので気分の起伏が激しく、波があるのでうつ状態じゃないときに言われたことがうつ状態のときに言われてしまうとすごく落ち込み、職場に行きたくなくなってしまうこと。朝起きられなかったり、誰とも話したくなくなるのが困った。
朝、店長やその日一番偉い人にうつ状態のことを話しておき、出来ることや簡単な作業に切り替えるようにしてもらっていた。朝起きられなかった時の対応では、少し時間をずらして出勤出来るようにしてもらっていた。
人材紹介会社
求人メディア
うつや適応障害だからと言って悲観的にならず、自分に合った職場が見つかるまで自分のペースで職場を見つけていくのがいいと思う。会社には素直に話すことが自分にとっても会社にとってもいいことだと思う。前向きに考えましょうとアドバイスしたい。
![]() | 30代 / 事務 |
株式会社奥村組 |
自身の意向により、病気のことは最低限の上司だけで共有してもらい、他人の目を気にせず仕事ができている。また、電車通勤にストレスを感じていたため、会社から近いマンションを会社で借りてもらうことができた。
![]() | 20代 / コールセンター・オペレータ |
精英堂印刷株式会社 |
有給や趣味、病気に対する配慮は有り難かったが、それ以外に関しては会社の考えは非常に古い昭和気質で且つノルマや納期に対しても非常にきつい、教育も全然行っていないが故にミスも多発する、また休日も少な...
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
専門店_その他 |
うつ病等が起きやすい職場だったのでそこまで無理解ということはなかった。ただ、復職してから仕事が回ってこなくなり、暇な時間帯が多くできてしまった。
![]() | 30代 / 事務 |
カネヨ山野辺水産株式会社 |
殺伐とした事務所内。先輩方がすぐに辞めていくという状況。辞めたら補充される社員。人間関係のストレスから発病し、派遣元と相談後、辞職することになった。
お住まいの地域限定
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![]() | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
株式会社澤宗洋紙 |
定時で帰宅でき、有休も取得しやすいので、通院や行政サービスの申請等の時間が取りやすい。
![]() | 10代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ロッテリア |
上司次第で店舗自体が良くも悪くも大きく変わった。スタッフの入れ替わりも人数も多いので、誰がどこまで仕事ができるかを判断して動くのが大変だった。 一度大火傷(7年たっても残っている)を負ったが、忙...
![]() | 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
国立研究開発法人産業技術総合研究所 |
仕事の内容自体は前職の経験を生かすことができるので良い。しかし、専門的な知識や経験を生かそうとすると、上司や委員から横やりが入ったりして、うまく進められないことが多いのがストレス。そもそもどのよ...
![]() | 30代 / 営業 |
東京書籍株式会社 |
出張先で地震にあって交通機関が遮断され、帰れなくなったときキチンとした対応をしてもらえなかった。他にはいじめもあった。
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
新川電機株式会社 |
地方に比べて年収や福利厚生は良かった。しかし、業務対しての難易度ややりがいが自分には合っていなかった。さらに専属の先輩と相性が悪かったため、適応障害を発症し、休職してしまった。 また転勤が多いの...
![]() | 30代 / その他 |
株式会社DUPLEX DEVELOPMENTS JAPAN |
一度、症状が良くなったものの、再燃させてしまった。その際に「どんな発作が出るの?」「もう明日から来れないの?」等の質問を矢継ぎ早にされた。またフルフレックス制導入前は体調不良で遅刻も多く、その度...
![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
BONAVENTURA株式会社 |
過去働いた企業で不眠症から始まり、うつ病へと発展しているため、転職を繰り返すことになり、どの企業にも不満を持っている。
![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
周りの職員さんはとても良い方ばかりなので、一緒に働いたり飲みに行ったりすることもあり元気をもらうことができている。辛いことがあっても元気をもらうことが出来ているし、楽しく働かせていただいているから。
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![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他 |
サポートしてくれる人もいたが、心ない言葉をかけてくる人もいるのでどちらとも言えない。
![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
協和医療有限会社 |
ADHDだと分かっても、そのまま働かせて頂いた事には感謝している。ただ、仕事量は変わらなかったので負担が大きかった。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
日本電気通信システム株式会社 |
プログラマー・SEに関して、様々な技術力を身につけることができる点。
![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
メタウォーター株式会社 |
人事部、産業医、部署の管理職には打ち明けているが、自己責任だと追及されるばかりで何の対策も講じられていないという理由から。さらに抑うつだと診断が下りた直後には、人事部の担当者から面と向かって「経...
![]() | 30代 / 事務 |
エステ・ネイル・マッサージ_その他 |
体調を崩して退職した。言わなかった私にも責任があると思っているが、問題の多い職場だったので、辞めたことは後悔していない。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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