 | 30代 / 販売・接客・サービス |
強迫性障害の方が実際にヤマト運輸株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。強迫性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
私の病気を理解することは非常に難しいことだと思うが、上司の方々を中心に一生懸命支えてくれた。
基本的に他のドライバーと同様、宅急便の個宅配達。
万が一仕事を休んでしまってもしっかりサポートをしてくれた。
日常の集配はとてもつらかっただが、社内のアフターフォローはしっかりしている方だと思う。
お客さんは配達を待ってくれないので、一人の社員が休むこと、それはその日出勤されている皆には相当の負担がかかったと思う。
強迫性障害。強迫性障害で起こる強迫観念による強迫確認の症状が出てしまい、配達している中でも確認行動が常に発生してしまい、配達どころではなくなってしまう。お客様から早く配達に来てほしいと言われると落ち着かなく心が動揺してしまう。
極力、強迫性障害からの症状が行動に出てしまわぬよう必死にこらえるようにしていた。ときどき休憩をとったり、誰にもみえないところで強迫行為に対応したり、気分転換を心がけていた。集配中にラジオをよく聴いていた。
病のせいで自分の能力や心持ちをマイナス査定しないでください。人は皆、その人しか持っていないパワーをもっている。たまたま仕事をする上で、その症状はマイナスに働くこともあるかもしれないが、それはその限りではない。正しく評価してくれる人もいる。あなたの持っているものはあなたしか持っていないのだ。
有給はしっかり取れたので、通院などがちゃんと出来ました。早退等も、権利としてちゃんと認められており、申請しやすかったです。 ほとんどが男性だったので、詳細なことは話しておらず、女性社員も元気な方...
 | 40代 / 飲食 |
| 社会福祉法人草加市社会福祉事業団 |
一年5カ月の間に4箇所の施設を回ったが、仕事を覚えた頃に場所が変わってしまうのは辛かった。しかし野菜の切り方等を学べたのはとても貴重な経験だった。
| 30代 |
| 有限会社ナンセイ日本商事（旧：有限会社日本商事） |
病気に一定の理解があり、体調不良時には休ませるなどの対応をしてくれます。ただ、ポジションが経営企画部長のため、マネジメントと、大口顧客、業者との交渉を行う必要があり、パニック症状が時たま出てしま...
| 30代 |
| 医療法人社団医聖会 |
マニュアルが無く、臨機応変・マルチタスクを求められ、障害特性上、仕事をこなすことに支障があった。 3年頑張って働いたが、改善できず退社。
お住まいの地域限定
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 | 30代 / 事務 |
| コベルコソフトサービス株式会社 |
上司に相談すると、すぐに動いてくれたところは良かった。 ただ、一緒に働く人たちにしわ寄せがいってしまっていた。 そして、その不満が言動に出ていてつらかった。 基本的には良い人たちだったんだと思う...
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社ビッグミカエル |
上司と私の不安なことや悩みを相談して、休職したにも関わらず、復職した時にそれに対して変化もなかったため、また休職したため。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他（不動産/建設/設備系）_その他 |
〈どちらとも言えない〉ある程度理解はされているがやはり健常者には理解出来ない部分が多々有りトラブルが絶えないから。
| 30代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
職場では強迫性障害の理解を得られていなくてつらい思いしながら過ごしているから。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ＳＰＯＲＴＳ ＬＡＢＯＲＡＴＯＲＹ |
一般事務だけでなく、コールセンターの業務等もこなしていたので、その割には時給が安い。 立地条件は割と良い。
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