自身の意向により、病気のことは最低限の上司だけで共...パニック障害、適応障害、起立性調節障害のある方が株式会社奥村組で働いた口コミ

icon_human30代 / 事務
投稿日:2020-10-01
4.0

パニック障害、適応障害、起立性調節障害の方が実際に株式会社奥村組で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パニック障害、適応障害、起立性調節障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

パニック障害適応障害起立性調節障害

どの企業にお勤めですか?

株式会社奥村組

職場の満足度を教えてください

自身の意向により、病気のことは最低限の上司だけで共有してもらい、他人の目を気にせず仕事ができている。また、電車通勤にストレスを感じていたため、会社から近いマンションを会社で借りてもらうことができた。

どのような仕事をされましたか?

施工管理、会社内での事務。

職場でどのような配慮を受けましたか?

残業が少なく身体の負担が少ない部署に異動させてもらった。

職場のオススメポイントを教えてください

フレックス制度があり、当日の体調に合わせて出勤時間、退勤時間を決めることができる。また、有給休暇が他の企業と比べて多いため、長期で休んだとしても休職扱いになるまで1年以上休める。

職場のマイナスポイントを教えてください

発作が出た場合、横になって休むスペースは特にない。また、障害者用のお手洗いやオストメイトはない。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

適応障害、パニック障害、起立性低血圧。電車の中でパニック発作が出ると途中下車して休まなければならないので、始業時間に間に合わないことがあった。その時の業務内容の関係で、朝一番の朝礼での打ち合わせが重要なため困っていた。また、起立性低血圧のため午前中は体調が整いづらく、現場で意識を失ってしまうことがあった。現場では横になり休憩できる場所が限られているため、発作が出ると休憩所まで間に合うか不安だった。

ご自身で工夫されていることはありますか?

電車内でパニック発作が出ないようにするため、朝早く起きて各駅停車の電車で出勤していた。また、食事をとったあとに電車に乗ると気分が悪くなってしまうため、職場で朝食をとり、夕飯はどんなに残業で帰りが遅くなっても、家で食べるようにしていた。また、現場で意識を失うと大騒ぎになってしまうので、少しでも起立性低血圧の発作の前兆が出た場合、人目に触れない場所に移動するようにしていた。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

病気の症状が少しでも仕事の支障になるのであるのであれば、病気のことを内緒にするのはおすすめできない。自分自身が辛くなるだけ。自分が可能な範囲で頑張り、頼れるものには頼ればいい。助けてもらったときには、自分のできることでお礼を返していけばいいと思う。

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株式会社奥村組の障害者雇用求人概要

掲載元:dodaチャレンジ

株式会社奥村組

大阪府

給与事項月給制・年収:246万円以上 276万円以下・月給:205,000円以上 230,000円以下※業績により変動の可能性有
平均満足度4.0(Umbre調べ)

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5.0
icon_human40代 / 営業
東京ガスコミュニケーションズ株式会社

私は東京ガスコミュニケーションズで勤務することで少しずつ症状が良くなったが、同じ部署の中でメンタルの病を発症した方もいた。 その方が休職や復職を繰り返されてもみんなで仕事をサポートしあい、暖かく...

自閉症スペクトラム、発達障害の方の就労は、しっかり環境を選んだ方が良いと感...

2.0
icon_human20代 / 事務
北海道厚生農業協同組合連合会

クローズド枠での就職であり、障害について理解を得るのは難しかったと思う。その中で調子を崩した時にこちらがお願いした内容(勤務時間の配慮等)には迅速に対応していただいた。ただ、元々私の任されている...

病気である事は隠す必要はないと思う。「発作が起きたらどうしよう、倒れたら迷...

5.0
icon_human40代 / 販売・接客・サービス
株式会社平和堂

社長が親の知人なので、病気の事を理解してくれた。

パニック障害は克服する事が難しい疾患であると思う。本当に自分自身との戦いで...

5.0
icon_human20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
医療・福祉・介護_その他

やはり、医療機関関連の企業ということもあり、精神疾患を持っている私でも受け入れてもらえることが出来た(みんながみんな知っていたわけではないが)。

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まずはいかに自分の病気や障害を自己的に理解して自分に無理なく働ける企業やそ...

2.0
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日本郵便株式会社

やはり精神疾患は個人的な病気であり、周りへの理解はなかなか難しいと働いていて思った。 どうしてその様な症状が突然起きてしまうのか、どういう不安さがあるのかは相手には理解し難いことなのだと身をもっ...

持病、状態を前もって説明してその上の採用をおすすめする。独りで無理しすぎ全...

2.0
icon_human50代 / 医療・介護・福祉
社会福祉法人淳風会

状態を隠して働いていたので特にフォローはなかったので身体、精神的にもいつもくたくただった。寝たきりの介助もどうにか工夫して独りでしていた。

全てを伝える必要はないと思う。個人的には自分の出来ることを無理のない時間で...

2.0
icon_human30代 / 事務
エステ・ネイル・マッサージ_その他

体調を崩して退職した。言わなかった私にも責任があると思っているが、問題の多い職場だったので、辞めたことは後悔していない。

症状が出そうになったときに一人になれる場所がある職場を選ぶのがいいと思う。...

2.0
icon_human20代 / 事務
株式会社DNPデータテクノ

パニック障害であることをオープンにしていたわけではないので、きちんと説明をしなかった私にも責任はあるかと思うが、過呼吸を起こしたことが原因で直雇用の話がなくなるというのは不当であると感じた。

病気になる前の自分となってからの自分をよく考えて仕事を探した方がいいと思う...

4.0
icon_human40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
株式会社日本管財環境サービス

ノルマ等無く、比較的計画通りに作業が出来るので気持ちにゆとりがある。

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不安障害、適応障害は逃げではない。例え周りが何と言おう、悪化する前に早め早...

2.0
icon_human20代 / コールセンター・オペレータ
精英堂印刷株式会社

有給や趣味、病気に対する配慮は有り難かったが、それ以外に関しては会社の考えは非常に古い昭和気質で且つノルマや納期に対しても非常にきつい、教育も全然行っていないが故にミスも多発する、また休日も少な...

企業によってサポート体勢は全く違う。私の同僚も同じようにうつ病を持っていて...

3.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス
専門店_その他

うつ病等が起きやすい職場だったのでそこまで無理解ということはなかった。ただ、復職してから仕事が回ってこなくなり、暇な時間帯が多くできてしまった。

会社見学での雰囲気の確認はもちろんだが、社員同士の関係性を重視して探したほ...

1.0
icon_human30代 / 事務
カネヨ山野辺水産株式会社

殺伐とした事務所内。先輩方がすぐに辞めていくという状況。辞めたら補充される社員。人間関係のストレスから発病し、派遣元と相談後、辞職することになった。

必ずしも社内に自身の病気を伝える必要はないと思う。辛い時に助けを求めればい...

4.0
icon_human20代 / 人事・経理・総務・企画
株式会社澤宗洋紙

定時で帰宅でき、有休も取得しやすいので、通院や行政サービスの申請等の時間が取りやすい。

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利用者として行けるのであれば、そうすることが一番良いと思う。また、求人掲載...

2.0
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株式会社ロッテリア

上司次第で店舗自体が良くも悪くも大きく変わった。スタッフの入れ替わりも人数も多いので、誰がどこまで仕事ができるかを判断して動くのが大変だった。 一度大火傷(7年たっても残っている)を負ったが、忙...

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3.0
icon_human50代 / 人事・経理・総務・企画
国立研究開発法人産業技術総合研究所

仕事の内容自体は前職の経験を生かすことができるので良い。しかし、専門的な知識や経験を生かそうとすると、上司や委員から横やりが入ったりして、うまく進められないことが多いのがストレス。そもそもどのよ...

自分がしたい仕事を見つけるのは本当によいことと思うが、果たしてそれが自分に...

1.0
icon_human30代 / 営業
東京書籍株式会社

出張先で地震にあって交通機関が遮断され、帰れなくなったときキチンとした対応をしてもらえなかった。他にはいじめもあった。

福利厚生やその他手当についてはよく把握しておくことが重要。(残業手当、家賃...

3.0
icon_human20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
新川電機株式会社

地方に比べて年収や福利厚生は良かった。しかし、業務対しての難易度ややりがいが自分には合っていなかった。さらに専属の先輩と相性が悪かったため、適応障害を発症し、休職してしまった。 また転勤が多いの...

実際に面接に行ったときに職場を見せていただくこと。また休憩時間は一人になれ...

3.0
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医療法人慈照会

面接を行ってくださった職員は病気のことを知っていたが、直属の上司は把握しておらず、かなり早い段階で仕事が増えていき、体調を崩すことがあった。しかし、周りの職員が気遣ってたくさんサポートをしてくだ...

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業務内容が自分にあっているか。 少人数の仕事場の場合、人間関係が大切。 面...

4.0
icon_human50代 / 営業
その他_その他

病気のことを理解してくれていた。 立ち仕事等 変わってくれることが多かった。

自分がその仕事をできるかどうか、不安でもやってみたいと思ったらまずは頑張っ...

5.0
icon_human40代 / その他
株式会社宅配

給料がとてもよかった。体を動かす仕事で体調もよくなった。時間がかなり自由でしばられにくいので、体調不良で朝起きれなくて遅く出勤しても気持ちが楽だった。仕事内容が自分に合っていた。

知り合いなど、中間に入ってくれる人がいると、困った事が起きても相談できてよ...

4.0
icon_human40代 / 清掃
医療・福祉・介護_その他

立ったり座ったり、よく動くので体調にあってた。仕事中は病気が発症することはなかった。患者さんやお年寄りとの距離が近く、人との触れ合いが多くてやりがいもあった。

残業代がしっかり出るか。 人手不足はないか。 福利厚生がしっかりしてい...

4.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス
株式会社快活フロンティア(旧:株式会社ヴァリック)

1日沢山働いたら残業代がしっかり出る。 福利厚生がしっかりしている。

残業代がしっかり出るか。 人間関係がどうなのか。 ボーナスがちゃんと出...

3.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス
株式会社クリアックス

1日8時間以上働いても残業代が出ない。 店舗によって、あまり良くない社員がいる。

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可能ならば人をみて仲間を増やして、仕事やプライベートの共有をしていくと安心...

5.0
icon_human40代
株式会社DHC

休んだときに、会社の上司の態度は悪くなく、皆が真面目に仕事をしている雰囲気がありました。作業はひとりでやることもたくさんあって落ち着く時間があったのがよかったです。

起きれないのは自身が一番辛くて、とても大変ですよね。私は病気や障害のせいに...

5.0
icon_human10代
株式会社ワン・ダイニング

私は病気であることを告白しました。少し辛かったりするとシフトの終わる時間を早めてくれました。

やはり体調管理は大事だと思います。薬で症状がいくらか軽減されるのであれば病...

3.0
icon_human20代
株式会社サンレディース

一概にこうである、と答えられないから。評価する点を病気に関することのみに絞るとするならば、特になんらかの配慮をしてもらったことはないので満足度はそれほど高くありません。

働くことは十分できる病気だと思います。ただ、自分が防ぐことができるようにす...

5.0
icon_human30代
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

人間関係がとてもいい職場で、常に体調には気を使っていただいていました。パートさんにも、午前中に体調が悪くなった時もすぐに現場にきてもらい、もともとあった予定をキャンセルしてまで仕事してもらえたこ...

起立性調節障害でも、程度によっては短時間勤務にするなどで立ち仕事ができるこ...

5.0
icon_human20代
ブックオフコーポレーション株式会社

面接の際に病名を見て嫌な顔をされなかったのが嬉しかったです。働かれている方も主婦の方が多く、和やかなムードですし、病気だからともの珍しい目で見るような方や興味本位で色々聞いてくる方もいなくて、と...

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