 | 20代 / 事務 |
全身性エリテマトーデス、その他の循環器系疾患、橋本病、その他の内分泌・栄養・代謝疾患、難病の方が実際にニッポンレンタカーサービス株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。全身性エリテマトーデス、その他の循環器系疾患、橋本病、その他の内分泌・栄養・代謝疾患、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
自分で周りの人には明かさないと言ったが、やはり周りの目が冷たく心が痛いことが沢山あった。知っている方にも発作が起こったり目に見える症状がないので疑問に思われる事があった。でもシフトや業務内容のサポートはして下さった。その面では助かった。
電話対応やパソコン等の事務業や受付業務。
いない
シフトをある程度自分で決めさせていただいた。なるべく座ってできる仕事をやらせていただいた。
立ち仕事が苦手な方でも座ってできる仕事が多いので働きやすいと思う。
小さい段差が沢山あったのとドアが狭いので車椅子の方は難しいかなと思った。
SLE、抗リン脂質抗体症候群、橋本病、血管炎。私の病気は人より疲れやすく、天気などで病状が変わるので朝起きた時に体調が優れなく、いきなり欠勤しないといけない状況になる事が困った。一部の人にしか話さなかったので、周りの人にはただのズル休みに思われていた。
中々難しいですが、なるべく急な欠勤を避けるために天気予報を見てシフトを申請したり、出勤の前日はできる限り身体を休めて次の日の仕事に備えたり工夫した。全部ではなかったが、やる前よりは改善された。
難病相談支援センター
まず自分が一般企業で働いてもいいのか相談させていただきました。逆に迷惑になるのではないかと思い不安でしたが、優しく対応していただきました。どのような内容なら働けるのか一緒に考えてくれ気持ちのサポートをしてくれました。
私には出来ない、迷惑をかけてしまうと思って中々働きに出られない方が沢山いると思う。周りのサポートも必要になるので気が引ける方も多いと思う。でも自分にあった仕事が必ずあるはず。色々なことにチャレンジして欲しい。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ホテル小田島 |
なかなかまだ周知されていない病気なので、自分自身の病状を開示する事で周りに理解してもらえた。そのおかげで無理にする事なく仕事ができているので、体調が悪化する事も少なくなった。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人陽光会 |
一度休職してその後復職したが、正社員としての採用ではなくパートとして採用された。
| 20代 / 事務 |
| 旭川電気軌道株式会社 |
自分の部門は定時勤務で、休日も自分の仕事に合わせて調整することが出来たので続けていたが、店舗で働いている人たちは体力労働な上、休日も管理され酷い部門では週休1日だった。店舗へ配属されたら仕事はつ...
 | 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
給料には満足していたが、残務が多く日勤なのに日を跨いで残業することがあり、気力・体力が持たなかった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 事務 |
| わかやま市民生活協同組合 |
職場で嬉しかったのは優しい先輩が少なからずいたこと。休みが比較的取りやすい。（もちろん陰口は言われております）。しかし、ベテランパートさんには到底及ばずサービスセンター内をベテランパートさんが士...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ビーウィズ |
担当していた業務が入力作業がメインだったので体力はほとんど使わず、上司も丁寧に教えてくれる人ばかりだった。病気のことに対しての理解を得ることは出来なかったが、業務上は滞りなく進めることが出来満足...
 | 40代 |
| コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
責任者になる前に同じ事をしていたのであまり乗り気ではなかった。が、仕方ないと自分に言い聞かせ今現在も続けています。
| 20代 |
| 藤永製薬株式会社 |
パートタイマーの女性の方々はとても優しくて、イジメなども一切ありませんでした。 ですが、男性社員の中に、自分の気分で人に当たる人がいるので気にしながら働くのが嫌でした。
| 30代 |
| その他_その他 |
病気に対しての理解がなく、無理な仕事が多く断っても理解してもらえなかった。人に頼ってやってほしいという考えと、正社員だから、という考えでした。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 公益社団法人日本海員掖済会（旧：一般社団法人日本海員掖済会） |
体調を考慮して仕事をさせて頂いた。周りからの支援を得られた。
 | 10代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ＡＬＬ ＣＯＮＮＥＣＴ |
障害のことを理解してもらえず、一番最後に一人で全フロアの見回りをやらされていたことや心臓病を患っていると伝えていたにもかかわらず、喫煙所の掃除等もさせられていた。そのため、入社してすぐに病状が悪...
| 20代 / 教育業 |
| 学校法人澤田学園 |
病院の定期受診のためにお休みを頂くことが多かったが、上司や同僚は嫌な顔せず仕事をしてくれた。上司からは時々体調を気遣う声かけをいただいた。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
ものすごく残業が多い会社だった。終電で帰るのは当たり前だった。朝は業務時間外に行き、全社員でトイレ掃除を行っていた。強制だった。
| 30代 / 事務 |
| タイムズサービス株式会社 |
最近職場内で発作が起きたが、直ぐに上司やスタッフが対応してくれた。いつの間にか買っていた簡易ベッドを用意してくれ、しばらく楽な体制で休ませてくれた。その後、上司より「今は急ぎの案件ないし、帰って...
お住まいの地域限定
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 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社りそな銀行 |
完全週休２日で年間休日１２２日。 通院日は年休を申請すれば優先的に休めるといった配慮がある。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社玉虎堂製作所 |
自分一人だけの作業が多かったので、何かあった時の対応や仕事が多くなって、追い付いて行かない事がほとんど。 基本、上司以外、誰の手助けもない。 ついに、体調不良のため退職となった。
 | 50代 / 事務 |
| 日本製鉄株式会社 |
とにかく忙しく、専門的な知識がある程度ないと出来ない仕事。 景気が悪い為、一切時間外手当はつかないが、仕事が多くて終わらない。 人事に相談しても何もやってくれない。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社エイジス |
現場での棚替所要時間と計算上何時間で出来るとでは全く違うのに、人件費が掛かるからとかよく分からない理由でよく揉めていた事。
| 20代 / 軽作業 |
| レジャー・アミューズメント・フィットネス_その他 |
人付き合いが苦手なため得意分野でもしんどくなることがある・疲れやすい。
| 50代 / 事務 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
仕事で接客は減らしたが、店長の為、責任のある内容の仕事が多く精神的にも身体もつらい。 甲状腺疾患自体が精神病のような物なので。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| ＳＯＭＰＯケア株式会社（旧：ＳＯＭＰＯケアメッセージ株式会社） |
人間関係では気に入らない事もあるが、それ以外は特に何も無く就労出来ているから。
お住まいの地域限定
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| 50代 / 販売・接客・サービス |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
すべてが不十分、同僚がいなかったら勤めない勤められない。体調悪いとき有休が入れてもらえない。
| 30代 / 教育業 |
| 株式会社チャイルドケアサポート |
時間的に短いので体に負担も少なく、体調が悪い時は休みやすい。 人間関係も悪くない。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| セガサミーホールディングス株式会社 |
好きな作業という事もあり、今の仕事に遣り甲斐を感じている。 また、実作業なのでスキルアップの手ごたえを感じる。
| 30代 / 軽作業 |
| ＡＳＫＵＬ ＬＯＧＩＳＴ株式会社（旧：Ｂｉｚｅｘ株式会社） |
人の入れ替わりが激しく、常に人手不足なため、1人あたりの仕事の負担が多くなりがちで、勤務時間も長時間になりがち。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 有限会社ダブルハート |
仕事内容自体はとても好きで楽しくやっていたが、やはり病気の認知度が低く見た目にも出ないので理解してもらうのが難しく、私以外のスタッフからはあまり良く思われなかった。特に社長が数字や売上を重視する...
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| ソニー損害保険株式会社 |
わからないことを上司に質問すると、何度でも親切丁寧に教えてくれる。みんなフレンドリーで、明るく優しい。今まで働いたどの職場よりも人間関係が円満です。
| 60代 / その他 |
| 株式会社トラスト・インターナショナル |
給与に30時間の時間外勤務もふくまれているが、それ以上時間外が有るが残業分が付かない。有休が取れない。事務関係は月8日の休みに対して営業販売は月7日である事｡同じ営業販売でも仕事と給与の評価が人...
| 20代 |
| 外食・フード_その他 |
給料と仕事内容が比例してないからです。貰える賃金をもう少し上げていただかないとこのさきの 飲食はなくなってしまいますね。
お住まいの地域限定
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| 40代 |
| 株式会社秋葉牧場 |
会社勤めなので公休をとることと仕事時間として 時間の調整が難しいときも有りうまくいかないときがあるので そこがマイナスですが それ以外は基本此方の日程に合わして貰えるので助かっています。 それ以...
| 20代 |
| 株式会社ＬＳＩメディエンス |
高卒で自身の障害に気づいていなかった頃からずっと親身に見放さず教育してくれる先輩方に巡り会えた。 会社の規模が大きいため、人材教育に時間をかける余裕をもらえていた。 とてもシビアな環境で忙しい職...
| 20代 |
| 株式会社スイート・ピア |
技術力やノウハウはとても尊敬できて頑張ってこのサービスをお客様に提供したいと思えたが、有給がもらえなかったり、上司の人柄が大きく影響したため。 全体的に若い店長が多く、人材育成まで気が回らない人...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ｇｒａｍ |
飲食店というのは人を駒のように扱い、給料と仕事内容が見合っていないのが挙げられます。
| 30代 / 清掃 |
| 日本郵便株式会社 |
仕事に対するやりがいはあるが、細かいルールがたくさんあり、やらなくても怒られ、やっても怒られるなど、メンタルが痛みやすい環境である。
| 60代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社テレコメディア |
パートタイマーで働いていたたが、体調面でも気遣ってもらえ、無理の無いように働かせてもらえることができた。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ホテル小田島 |
なかなかまだ周知されていない病気なので、自分自身の病状を開示する事で周りに理解してもらえた。そのおかげで無理にする事なく仕事ができているので、体調が悪化する事も少なくなった。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 有限会社ダブルハート |
仕事内容自体はとても好きで楽しくやっていたが、やはり病気の認知度が低く見た目にも出ないので理解してもらうのが難しく、私以外のスタッフからはあまり良く思われなかった。特に社長が数字や売上を重視する...
| 20代 / 営業 |
| 株式会社京都きもの市場 |
現職では私の持病について知っている人はいるが、どのような病気なのか発症したらどうなるのか等知らない方が多い。しかし、直接の上司は理解を示してくれていて調子が悪く見えた時は休憩させてくれたり、病院...
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| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社トランスヒューマン |
社長をはじめ、社員みんなが「あまり無理はしないで」と心配しながらも特別扱いせず、挑戦したい業務に積極的に取り組めるので精神面でのストレスが非常に少なく、のびのびと働けている。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ＴＭＪ |
別の部署にはなるが、上司にクローン病を罹患してる方がいて、その方に面談の際に病気の事を話す機会があった。その時に同じ難病を抱えているという事で、病気の事、仕事の事、メンタル面についての相談等、凄...
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人陽光会 |
一度休職してその後復職したが、正社員としての採用ではなくパートとして採用された。
| 20代 / 事務 |
| 旭川電気軌道株式会社 |
自分の部門は定時勤務で、休日も自分の仕事に合わせて調整することが出来たので続けていたが、店舗で働いている人たちは体力労働な上、休日も管理され酷い部門では週休1日だった。店舗へ配属されたら仕事はつ...
| 40代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
指定管理者制度の突然の導入により、何の連絡も無く異動になり、異動先での研修等も何もしないまま着任させられた。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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