上司は病気の考慮をしてくれるが、他の職員は病気の事...…関節リウマチのある方が住友生命保険相互会社で働いた口コミ

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配慮がない配慮がある

関節リウマチの方が実際に住友生命保険相互会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。関節リウマチの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

関節リウマチ

どの企業にお勤めですか?

住友生命保険相互会社

入社された時期を教えてください

2016年

職場の満足度を教えてください

上司は病気の考慮をしてくれるが、他の職員は病気の事を軽視している感じがするから

どのような仕事をされましたか?

電話でのアポイントを取る 保全業務 新規開拓 お昼休みの企業訪問 就業後の企業訪問 採用活動 新人指導

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

研修の免除はされたが、体調の良いときに補講を受けた

企業や周囲からのサポートはありましたか?

体調が良くないとき、朝の出勤を遅らせてもらった。仕事の合間に通院を許可してもらった新人の同行を他の人に代わってもらった。

職場のオススメポイントを教えてください

有休を取らなくても、中抜けして通院できる。1ヶ月の医療費が30000円を超すと返ってくる。フルタイムだけど、週に1回程度の直帰を認めてくれるので、早く帰れる。

職場のマイナスポイントを教えてください

営業なので、査定がある。

仕事でお困りになることがありましたか?

関節リウマチ

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

職場を探す時に考えておいた方が良いこと。体調が良くない時に勤務時間を考慮してくれるか 有休が取りやすいか。職場を選ぶ際に見るポイントや質問。職場の雰囲気、仕事の合間に通院できるか 梅雨時期は関節が痛む事が多いため、仕事をセーブさせてもらえるか。

住友生命保険相互会社の
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