 | 20代 / 清掃 |
不安障害、解離性障害、双極性障害、発達障害の方が実際に社会福祉法人東白川福祉会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。不安障害、解離性障害、双極性障害、発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
腫れ物を扱う気持ちで接してくれる。みんな優しい。特に施設長は時間や日数に対してとても相談に乗ってもらえた。変える事が多かったのに怒らないで変えてくれた。嬉しかった。
介護施設の掃除。ベッドの下のホコリ取りやモップかけ、棚の上の拭き掃除など。
いない
大きな音が苦手なので「掃除機はかけなくていいよ」と言われた。
介護施設なので休む所へすぐに連れて行ってもらえる。また、利用者さんとお話ができる。楽しく勤務できていた。
利用者さんに対して危機度が足りない。1人でトイレにいる利用者さんを気づいて気づかないふりをしている。
発達障害、解離性障害、躁鬱、警察恐怖症。障害をクローズで現場監督に就いた際に解離性障害を起こしてしまい、みんなの前で2歳になった。2歳になるとトイレも1人でできないので女の人に助けてもらったらしい。その後は休むスペースに連れて行かれ、夫に千葉から東京の職場まで迎えに来てもらい大変迷惑をかけた。
解離性障害にならないように「どうでもいいや」という気持ちで受け流す事。案外コントロールできた。でもダメな時はダメ。昔は他人が原因で人格が変わっていたが、今はほとんど夫である。できれば離婚したいが子どもがいるし実家付近には仕事が無いため、そうゆうわけにもいかないでいる。
就労移行支援施設
ハローワーク
障害者就業、生活支援センター
履歴書の書き方や目上の人との接待、電話対応や言葉使いなど基本的な事はできていたので特に学ぶこともなかったが、ハローワークでは仕事がどれが良いか一緒に考えて頂けたのはありがたかった。
病気があってもなんだかんだ働ける。病気があっても周りは助けてくれる。結婚もできるし子どももできる。育児もできる。普通に生活できる。ただそんな中でも障害が出てしまう事がある。私は交通事故を起こした際に警察恐怖症が出てしまい過呼吸になり救急車を呼ばれ搬送された。障害については何も無かったが、むちうち、打撲と診断されたのでむしろ運ばれて良かった…と、いつどんな事が起きるか分からないが私はほとんど救急車を呼ばれますね。大変な事が多く、不自由な生活だと思うが頑張ってください。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社平和堂 |
怒鳴る上司がいたことで、萎縮してしまい症状がひどくなってしまったことがあったため。
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 精英堂印刷株式会社 |
有給や趣味、病気に対する配慮は有り難かったが、それ以外に関しては会社の考えは非常に古い昭和気質で且つノルマや納期に対しても非常にきつい、教育も全然行っていないが故にミスも多発する、また休日も少な...
| 20代 / 飲食 |
| 株式会社ゼンショーホールディングス |
社会的ハンデを持つひとがいることをわかっていても、身近にいないから理解があまりない。寂しかった。
 | 20代 / 事務 |
| 日本電気株式会社 |
周りの方、特に部長は非常に気を遣ってくれていたが、とにかく周囲に人がいるという環境の中で作業をすることが苦痛で仕方がなかったので、仕切られた空間で作業をしたいというのが本音であった。しかし、一人...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 農林水産業 |
| 株式会社渋谷農園 |
いじめもあったりしたが、自分も体力がついたし、同級生と働くこともできた。 充実はしていた。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社リライフ |
入社してしばらくの間、土日のオープンハウス等の営業の時給は平日の事務の時給より何百円か高くしてくれた。 それがやりがいに繋がった。 しかし社員が少ないので、私一人の仕事量が多かった。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ランディックス |
休憩をきちんと1時間取る事は出来なかった。 受付がなかったので、入り口に一番近い私が多く来客対応しなくてはいけなかった。
| 30代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
仕事がうまくいっていた時期は楽しく勤務していました。半日勤務を選んだのですが、もう半日を担当する方も障害者だったので、休むことが多く急にフルタイムになったり。病院の受付ということでクレーム対応も...
| 30代 / 営業 |
| 株式会社キトー |
障害を受け入れ、記憶が曖昧になる度に何度も親身に向きあい、メモ等を用いながら仕事への影響が最小限で済むようにしてくれたから。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社キタムラ |
私を雇用してくれた店長は過集中等に気付きやすい人で、こまめに声をかけてくださったので疲れすぎて体調が悪化することなく働くことができた。私なりの体質への工夫にも理由次第でOKを出してくれたりと働き...
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| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社コジマ |
全然理解されない。普通の人に見えます。 病気に見えない。周りにカミングアウトとしてやっと気づいてくれる感じです。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ビー・エム・エル |
私は体を壊してから上司が話を聞いてくれ、そこで理解され受け入れてくれましたが、時は既に遅い状態で、病院と繋がる仕事で皆が皆の揚げ足取りをし合ってて、凄く辛くなりました。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社健壮院 |
社会人になりたての頃からお世話になった会社です。 1人前になるまで育ててくださったことに感謝をしています。 ですが、バッシングや嫌がらせ、果てにはセクハラまでされても我慢しろと言われ続け...
 | 30代 / 事務 |
| 富士ソフト企画株式会社 |
各人の病識の有無に隔たりがありすぎる。病識がない人は仕事がやりにくい傾向があると感じる。
| 30代 / 事務 |
| 学校法人北里研究所 |
勉強をして入ろうと思った会社だったので、結果を出せたことは満足。ただ、健康という大切なものを失ったことは悲しい。
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社ワンスター |
勤務日の相談に乗ってくださったり、産業医と合わせてくれたが、会社の規模も小さく、非正規だったので長期のお休みはもらえなかった。
| 40代 / 事務 |
| 北陸プラントサービス株式会社（旧：北陸発電工事株式会社） |
もともと普通だったところから精神障害者になったので、扱いはかわらず普通だった。障害を持ったことで業務配置も転換してもらい、上長から配慮はあった。
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| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 専門店_その他 |
うつ病等が起きやすい職場だったのでそこまで無理解ということはなかった。ただ、復職してから仕事が回ってこなくなり、暇な時間帯が多くできてしまった。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社アイオン電子 |
社長はうつ状態に関して理解して頂いていたが、一番よく接する方には理解されずそこで働いているのが辛かった。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社京王ストア |
クローズで働いていたので当然健常者として扱われる。精神薬の副作用で研修中に寝てしまったり、早退したいといっても難色を示されたり、障害を説明できないというのは想像以上に辛かった。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 大阪電気機工株式会社 |
何よりも人間関係が良好だった。また人事部からの指示で、残業は一切禁止、研究は頭と紙と鉛筆があれば出来てしまうということで、仕事の持ち帰りも一切禁止され、就業時間以外は仕事から離れて、ストレスのか...
| 40代 / 軽作業 |
| 日本郵便株式会社 |
障害は途中からオープンにしたが、特に業務上の配慮（音の問題から耳栓かイヤーマフの装着をしたい等）はしてもらえなかった。また、体調不良を起こして退職に至った直接的な原因は、業務量の多さから来る長時...
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社東洋新薬 |
病気を公表したが、詳しい障がい、名前等は従業員に伝えていなく配慮がされていた。サポート等をしてくれた。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社りそな銀行 |
一般枠での採用だったし、発達障害は退職後に診断でわかった関係上、とくに病気に対する配慮はなかった。但し、二次障害のうつ病を発症した時の上司と会社の対応には、大変感謝している。銀行はうつ病を発症す...
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社システムサポートサーブ |
Web系の業務が主な仕事内容だったことでスキルや知識が身につき、向上心が沸いたこと。
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| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 山形スバル株式会社 |
上司の提案で病院へ行ったらそのような診断をされて、理解をしてくれる上司だった。会社では一部の人しか知らないことだが、親身に向き合ってもらっていた。私の特性を理解してもらったうえで仕事を振るように...
| 20代 / 飲食 |
| 日本マクドナルド株式会社 |
やはり、ことあるごとに足を引っ張っていると言う発言をされたり、ミスを重ねると冷たく厳しい目で見られることが頻繁にあった。
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社キープライズ |
入社してから2年間は社員全員が自分の障害を理解してくれたり優しく接してくれて安心感があった。しかし、急にピリピリした空気になり上の人から厳しい言葉を浴びせられ、それに耐えきれなくなって退職した。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ＪＡＬスカイ九州 |
職場で嬉しかったことは、お客様よりあるクレームを受け再発防止策を考え実践したところ、部長の推薦で社長表彰を受けたこと。 障害者の自分でも会社に貢献できたことや、正当な評価を受けることができたの...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ナカザワ |
事前に細かく障がい特性を伝えていたため必ず先輩のサポートがついて頂いたり、できるまで何度も教えてくださった。また、接客等で臨機応変な対応が出来ずパニックになっているときに速やかに先輩が担当を変わ...
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