 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
うつ病の方が実際に日本電気通信システム株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
プログラマー・SEに関して、様々な技術力を身につけることができる点。
移動通信網の整備(Linuxを使った設計・開発)。
いない
労働基準法に違法していないかを遵守するサポートシステム。
大企業の子会社で働けるだけあって、収入や残業以外の福利厚生が安定している点。
IT業界というわけで、果てしなく仕事に終わりがなく、残業が多い点。
発達障害3級(反復性うつ病障害)。24時間以上連続して働いて、会社に寝袋を持っていったことがあった。納期が迫っていて絶対終わらせなければならない開発にバグが残り、誰にも頼ることができず、自分の知識や経験でなんとか乗り切ることが大変だった。
当時2010年頃は、労働基準法の36協定は曖昧な部分が多く、残業に関しては請負先での業務を自社に報告し、このプロジェクトから外してもらうように要求していたが、なかなか応じてもらえず、大変な思いをした。
求人メディア
一般雇用で入社したので、特に障害者に関するサービスはなかったです。
今は、当時と違い、残業月100時間以上の労働は、働き方改革の影響でなくなったと言われているが、私自身数年一般企業に努めていないので実情はわからないが、IT企業に勤める際は、それ相応の残業は当たり前だと意識しておくことが大切だと思う。
 | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| メタウォーター株式会社 |
人事部、産業医、部署の管理職には打ち明けているが、自己責任だと追及されるばかりで何の対策も講じられていないという理由から。さらに抑うつだと診断が下りた直後には、人事部の担当者から面と向かって「経...
| 30代 / 事務 |
| エステ・ネイル・マッサージ_その他 |
体調を崩して退職した。言わなかった私にも責任があると思っているが、問題の多い職場だったので、辞めたことは後悔していない。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社平和堂 |
怒鳴る上司がいたことで、萎縮してしまい症状がひどくなってしまったことがあったため。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人楡の会 |
今でこそ病気や障害があっても簡単に解雇にはならないようですが、それっぽいというだけで解雇（更新なし）とされて去っていった人がたくさんいた。健康であってもそれらしく見えるだけで、です。見た目や職場...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社サンマルクホールディングス |
管理職である上司に精神疾患の知識が皆無だったことと、相談できる産業医等の窓口が無かったため、とても満足できるものではなかった。
 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 精英堂印刷株式会社 |
有給や趣味、病気に対する配慮は有り難かったが、それ以外に関しては会社の考えは非常に古い昭和気質で且つノルマや納期に対しても非常にきつい、教育も全然行っていないが故にミスも多発する、また休日も少な...
| 40代 / 軽作業 |
| 株式会社サンフレックス永谷園 |
仕事や病気のこと等上司に相談しても話を回してくれないので、話して終りだった。社員さんで長期働いてる人が色々聞いてきて、気に入らないと省かれたりしていた。なぜかその人は全部知っていないと気が済まな...
 | 20代 / 事務 |
| 日本電気株式会社 |
周りの方、特に部長は非常に気を遣ってくれていたが、とにかく周囲に人がいるという環境の中で作業をすることが苦痛で仕方がなかったので、仕切られた空間で作業をしたいというのが本音であった。しかし、一人...
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
