 | 20代 / 販売・接客・サービス |
ADHD、全身性エリテマトーデス、難病、その他の膠原病の方が実際に株式会社ホテル小田島で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、全身性エリテマトーデス、難病、その他の膠原病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
なかなかまだ周知されていない病気なので、自分自身の病状を開示する事で周りに理解してもらえた。そのおかげで無理にする事なく仕事ができているので、体調が悪化する事も少なくなった。
2018年に入社し、フロントスタッフとして従事。翌年以降から朝食を提供するホールスタッフと兼業。
同じ部署で働いてる
疲れやすいので周囲の人は無理をしないように仕事のフォローをしてくれる。重い物を持って頂いたり、あまり気温が上がっている時間帯に出勤しないようシフトを調節して頂いている。
会社に病状を開示する事できちんと理解して頂けるのがポイント。自分の病状を理解して、周りの人が協力してくれる。体調が安定しない時は椅子に座って休めたりするので、とても有り難いポイントになる。
フロントスタッフなので、時間帯によっては休む時間がない事。どんなに体調が悪くても休めない時がある。
膠原病、全身性エリテマトーデス、ADHD(多動性)。基本的に他の人より疲れが溜まりやすいため、ちょっと無理をすると息切れや動悸、酷いと発熱したりする。更に投薬治療をしている関係で、重たい荷物などは持てない。日光などに当たると体調が悪化しやすいので、夏場は大変。
疲れが溜まりやすいので、無理をしないように座ったりなどして休むようにしている。激しく動いたり、重い物を無理して運ぼうとすると息切れや動悸がするので、荷物は小分けにして台車で運ぶなど対策している。 また夏場外に出なくてはいけない時は、日傘をさしたり、アームカバー等をして日光に当たらないように工夫している。
知人がこちらの企業に勤めているため、紹介して頂きました。そのためサービスなどは受けていません。
病気をしていると自分は何もできないと考えがちだが、視点を変えれば別に立ち仕事だけではなく座ってできる仕事も沢山ある。ハンデを抱えているかもしれないが、病気の事を開示する事で周りの人はきちんとフォローしてくれる。どうかマイナス思考に考えるのではなく、前を向いてください。
 | 30代 / 事務 |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
過去務めていた会社では私自身も発達障害に気づいていなかった。 私自身ではないが、子連れ出勤可能な体制を整えてくれていたので職場復帰が早くできていて良さそうだった。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ザ・キッス |
なんのサポートもなかったのは自分自身が隠していたからだと思うので仕方ないと思っている。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社メディックス |
グループ企業で障害者雇用事業も行っているような会社だったが、合理的配慮はまったく得られなかった。社内では他にも弱視の方がいらっしゃったが、特にオープンにせず、自腹で使いやすい補助具を使ったりされ...
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 有限会社野草酵素 |
壁や窓にむかって座るか、各デスクに左右と前にパーテーションがあればよかったのになと思う。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| ウェルビー株式会社 |
忙しいが取得した精神保健福祉士、公認心理師、臨床心理士の資格を活かしながら働くことができている。体調不良の時もあるが、なるべく体調については配慮していただき、働かせていただくことができていると思う。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会医療法人河北医療財団 |
経験年数に比例して自分のキャラクターや能力に理解をしめしてくれる人が増えたので、初めて6年間仕事が続けられた。定期的な面談等もあり相談しやすい環境であった。また、自分の能力に対して給与がよかった...
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社アスパークＨＤ |
派遣された二つの工場どちらもナルコレプシーが原因で契約を切られてしまったが、本社で同じナルコレプシーで自分より症状が酷いという先輩社員を紹介され、その人はナルコプレシーについての相談をよく聞いて...
 | 40代 / 営業 |
| 株式会社Ｇマイン |
発達障害とカミングアウトしても気にせずリストラにしなかったところは感謝している。一日の大半を1人で行動でき、自分のペースお仕事ができる為障害の特性が出にくく比較的仕事はやり易かった。一方、営業を...
| 30代 / 営業 |
| 株式会社ヒヤリング・ヘルスケア |
障害をオープンにしてして就労したわけではないが、途中から心療内科に通っている事を伝えた。その後上司から苦手、得意の聞き取りがあり苦手な事（伝票処理）等配慮して頂いた。そのあたりは非常に満足してい...
| 10代 / 事務 |
| 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
挑戦的な業務でないので気が散って集中できないという事もない。落ち着いて仕事が出来て良かったと思う。ただ残業とベースアップが全く無いので、将来が不安。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人陽光会 |
一度休職してその後復職したが、正社員としての採用ではなくパートとして採用された。
| 20代 / 事務 |
| 旭川電気軌道株式会社 |
自分の部門は定時勤務で、休日も自分の仕事に合わせて調整することが出来たので続けていたが、店舗で働いている人たちは体力労働な上、休日も管理され酷い部門では週休1日だった。店舗へ配属されたら仕事はつ...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
給料には満足していたが、残務が多く日勤なのに日を跨いで残業することがあり、気力・体力が持たなかった。
| 30代 / 事務 |
| わかやま市民生活協同組合 |
職場で嬉しかったのは優しい先輩が少なからずいたこと。休みが比較的取りやすい。（もちろん陰口は言われております）。しかし、ベテランパートさんには到底及ばずサービスセンター内をベテランパートさんが士...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ビーウィズ |
担当していた業務が入力作業がメインだったので体力はほとんど使わず、上司も丁寧に教えてくれる人ばかりだった。病気のことに対しての理解を得ることは出来なかったが、業務上は滞りなく進めることが出来満足...
お住まいの地域限定
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| 40代 |
| コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
責任者になる前に同じ事をしていたのであまり乗り気ではなかった。が、仕方ないと自分に言い聞かせ今現在も続けています。
| 20代 |
| 藤永製薬株式会社 |
パートタイマーの女性の方々はとても優しくて、イジメなども一切ありませんでした。 ですが、男性社員の中に、自分の気分で人に当たる人がいるので気にしながら働くのが嫌でした。
| 30代 |
| その他_その他 |
病気に対しての理解がなく、無理な仕事が多く断っても理解してもらえなかった。人に頼ってやってほしいという考えと、正社員だから、という考えでした。
| 20代 / 事務 |
| ニッポンレンタカーサービス株式会社 |
自分で周りの人には明かさないと言ったが、やはり周りの目が冷たく心が痛いことが沢山あった。知っている方にも発作が起こったり目に見える症状がないので疑問に思われる事があった。でもシフトや業務内容のサ...
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 有限会社ダブルハート |
仕事内容自体はとても好きで楽しくやっていたが、やはり病気の認知度が低く見た目にも出ないので理解してもらうのが難しく、私以外のスタッフからはあまり良く思われなかった。特に社長が数字や売上を重視する...
| 20代 / 営業 |
| 株式会社京都きもの市場 |
現職では私の持病について知っている人はいるが、どのような病気なのか発症したらどうなるのか等知らない方が多い。しかし、直接の上司は理解を示してくれていて調子が悪く見えた時は休憩させてくれたり、病院...
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社トランスヒューマン |
社長をはじめ、社員みんなが「あまり無理はしないで」と心配しながらも特別扱いせず、挑戦したい業務に積極的に取り組めるので精神面でのストレスが非常に少なく、のびのびと働けている。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ＴＭＪ |
別の部署にはなるが、上司にクローン病を罹患してる方がいて、その方に面談の際に病気の事を話す機会があった。その時に同じ難病を抱えているという事で、病気の事、仕事の事、メンタル面についての相談等、凄...
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人陽光会 |
一度休職してその後復職したが、正社員としての採用ではなくパートとして採用された。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 事務 |
| 旭川電気軌道株式会社 |
自分の部門は定時勤務で、休日も自分の仕事に合わせて調整することが出来たので続けていたが、店舗で働いている人たちは体力労働な上、休日も管理され酷い部門では週休1日だった。店舗へ配属されたら仕事はつ...
| 40代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
指定管理者制度の突然の導入により、何の連絡も無く異動になり、異動先での研修等も何もしないまま着任させられた。
| 30代 / 営業 |
| リーフラス株式会社 |
日々の業務や活動は全員で協力する体制もあり、仕事しやすい環境だった。ただ、一人が体調不良等で欠けた際の人的余裕がなく、その面では病気を患っている身としてはきつい場面もあった。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
給料には満足していたが、残務が多く日勤なのに日を跨いで残業することがあり、気力・体力が持たなかった。
| 30代 / 事務 |
| わかやま市民生活協同組合 |
職場で嬉しかったのは優しい先輩が少なからずいたこと。休みが比較的取りやすい。（もちろん陰口は言われております）。しかし、ベテランパートさんには到底及ばずサービスセンター内をベテランパートさんが士...
| 30代 / 公務員 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
一部でグループが出来上がっていて、病気で仕事を休むとあからさまに嫌味を言われたりすることが多かった。また、週4日の就業に変えてほしいと言っても取り合ってくれず、休み度に迷惑と言われた。
お住まいの地域限定
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 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社イトーヨーカ堂 |
休憩が取れない時がある。食事が取れない時がある。休みにくい。かなり過酷だった。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
自分自身は無理をしない様に心がけていても、介護業界の人手不足のおかげで、急に仕事に入らなければならなくなる事も頻繁にある。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| その他_その他 |
体調を考慮した仕事を希望しているが、異動させてくれない。 人事が病気に対する理解がない。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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