 | 30代 / 販売・接客・サービス |
不安障害、うつ病、気分障害の方が実際に株式会社平和堂で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。不安障害、うつ病、気分障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
怒鳴る上司がいたことで、萎縮してしまい症状がひどくなってしまったことがあったため。
衣服売り場で、発注や接客、レジ係を担当。
いない
精神的にきついときは、正直に話すと早退させてくれたりした。
わりと広めの食堂があった。無理して他の人と食事をとることをしなくていいので気が楽だった。
古い店舗だったので、トイレが汚かった。清掃員の方は巡回していが、においが染みついている感じだった。
うつ病、社交不安障害。気分障害があり、朝、出社できないときや遅刻して行かなければならないときがあり、何回も繰り返していると信用を失うのでその点が大変だった。うつ病を隠して働くことはあまりよくないが、隠さなければ採用されないことも多いので、その点で困る。
前日夜になるべくリラックスできる環境を作ると、次の日に体調が良い日が多かったように思う。なるべく大音量では音楽を聴かず、静かな環境で過ごすことを心掛けていた。しんどくなった時は頓服の安定剤を我慢せず飲むようしていた。
ハローワーク
サポートは特にありませんでした。
ゆっくりゆっくりと関西弁でぼちぼちでいいと思う。周りの人に甘えられる所は甘えて無理をしないことが一番大事ではないかと思う。周りの理解を得るためにも、うつ病であることは隠さないほうがいいが、それも無理しなくていいと思う。
 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 精英堂印刷株式会社 |
有給や趣味、病気に対する配慮は有り難かったが、それ以外に関しては会社の考えは非常に古い昭和気質で且つノルマや納期に対しても非常にきつい、教育も全然行っていないが故にミスも多発する、また休日も少な...
| 20代 / 飲食 |
| 株式会社ゼンショーホールディングス |
社会的ハンデを持つひとがいることをわかっていても、身近にいないから理解があまりない。寂しかった。
 | 20代 / 事務 |
| 日本電気株式会社 |
周りの方、特に部長は非常に気を遣ってくれていたが、とにかく周囲に人がいるという環境の中で作業をすることが苦痛で仕方がなかったので、仕切られた空間で作業をしたいというのが本音であった。しかし、一人...
| 20代 / 農林水産業 |
| 株式会社渋谷農園 |
いじめもあったりしたが、自分も体力がついたし、同級生と働くこともできた。 充実はしていた。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社リライフ |
入社してしばらくの間、土日のオープンハウス等の営業の時給は平日の事務の時給より何百円か高くしてくれた。 それがやりがいに繋がった。 しかし社員が少ないので、私一人の仕事量が多かった。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ランディックス |
休憩をきちんと1時間取る事は出来なかった。 受付がなかったので、入り口に一番近い私が多く来客対応しなくてはいけなかった。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ローソン |
思ったよりサポートを受けれなかったから。働きづらかったし雰囲気も悪かった。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人楡の会 |
今でこそ病気や障害があっても簡単に解雇にはならないようですが、それっぽいというだけで解雇（更新なし）とされて去っていった人がたくさんいた。健康であってもそれらしく見えるだけで、です。見た目や職場...
 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社サンマルクホールディングス |
管理職である上司に精神疾患の知識が皆無だったことと、相談できる産業医等の窓口が無かったため、とても満足できるものではなかった。
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 精英堂印刷株式会社 |
有給や趣味、病気に対する配慮は有り難かったが、それ以外に関しては会社の考えは非常に古い昭和気質で且つノルマや納期に対しても非常にきつい、教育も全然行っていないが故にミスも多発する、また休日も少な...
お住まいの地域限定
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| 40代 / 軽作業 |
| 株式会社サンフレックス永谷園 |
仕事や病気のこと等上司に相談しても話を回してくれないので、話して終りだった。社員さんで長期働いてる人が色々聞いてきて、気に入らないと省かれたりしていた。なぜかその人は全部知っていないと気が済まな...
| 20代 / 事務 |
| 日本電気株式会社 |
周りの方、特に部長は非常に気を遣ってくれていたが、とにかく周囲に人がいるという環境の中で作業をすることが苦痛で仕方がなかったので、仕切られた空間で作業をしたいというのが本音であった。しかし、一人...
| 20代 / 事務 |
| 学校法人穴吹学園 |
最初から周りの方々が理解してくれている状態で、初日にいきなり大きな仕事を任されることはなく、最初は企業の説明や雰囲気に慣れるための準備段階として接してくれた。また、休んでしまっても咎められること...
| 40代 / 事務 |
| 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
うつ病に対する理解度が低く、精神的に弱い人間だというレッテルを貼って見られた。上司や同僚も給料をもらって病欠することが、とても悪く卑怯なことのようなイメージを持っていて、休むことに罪悪感を持つよ...
| 10代 / 事務 |
| 日野自動車株式会社 |
海外に2年間の出向の事例が出されたが、それまで私がやっていた仕事は誰が引き継ぐのか、上司は全く指示を出してくれなかった。そして出向してどんなことをするのか分からないまま、時間だけが迫ってきて「出...
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社グットトライ |
私の体調を気遣ってくれて、仕事途中でも休み時間をくれたり、仕事も焦らずに自分のペースでさせてもらうことが出来て、安心して働ける環境を作ってもらえたおかげで、苦痛を感じる事無く仕事ができた。
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 合同会社ＳＡＴＳＵＭＡ |
工賃が低いという不満以外はおおむね満足している。 色々な悩みを相談しやすい体制が整っており、社長との面談の時「どこかの会社に属しているという肩書きではなく、あなた自身のブランドを武器にできるよう...
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 三重県庁 |
指導の方法が、その人により異なりました。 私よりも後から入った人が次々と仕事を持ち、私の仕事はありませんでした。 これでは成長もできず、どうしたらいいのかわからなくなりました。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| アクセンチュア株式会社 |
障害者枠だから、と業務内容を制限せず、相談や実力に応じて業務の幅を広げていける体制が整っている。 かと思えば「昇進を目指さない」ような働き方も認められている(だからって成長しなくていい、とはな...
お住まいの地域限定
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| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
障害者雇用ではありませんでしたが、入職後にメンタルの不調で辞職願いを申し出たところ、考慮するから続けなさい、と言ってくださいました。 その先生は、もう高齢になられ、されました。 いよいよ悪化して...
| 40代 |
| パーソルテンプスタッフ株式会社（旧：テンプスタッフ株式会社） |
自分の特性に向いていたため、業務の習得が早く出来た。年々スキルアップすることが出来た。
| 20代 / 飲食 |
| 株式会社進々堂 |
クローズだったため、差別されずに同じことを任せてもらえることは嬉しかった。貧血等で倒れたときはとても皆優しくて、ぎりぎりの人数で回しているのに快く休ませてくれてありがたかった。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ルネサンス |
上司、先輩、同期みんなが優しく、仕事で失敗をしてもほとんど責めることなく励ましてくれた。出勤できなくなってからも上司から連絡がきて、仕事よりも心身の健康を大切にするようにと言ってくれた。ただ、現...
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社宗家源吉兆庵 |
機械の音がうるさいし、同じことを続けるのは疲れるし、楽しくないから。お給金いただくので、嫌なことでも、楽しくするのがお仕事です。言い出したら、キリがない。満足です。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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