 | 30代 / 事務 |
その他の目に関する疾患の方が実際にサントリーホールディングス株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の目に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2015年
会社のみんなが理解してくれていて無理をさせないように気遣ってくれていてとても助った。
主にパソコンで事務作業。
月給350,000円
別々の部署で働いてる
パソコン作業が少ない部署に移動させてもらえたこと。
障害を持っている人にも差別することがなく気遣ってくれるところ。
パソコン作業が少ない部署に異動を申し出てもかならず異動できるとは限らないこと。
視覚障害。長時間パソコンを見たりすることがとても辛くて困っていた。少しパソコンから目を離し、他の作業をしたり休めば大丈夫だが、そうしないと目がとても疲れて気分が悪くなってしまうことがよくあり、大変だった。
ブルーライトカットがついているメガネをかけて作業をしたり、パソコン作業を長時間しないように時間を指定して、他の作業と時間ごと分けながら仕事をしていた。会社と相談してパソコン作業が少ないところで働かせていただいた。
人材紹介会社
視覚障害を持っていることを隠さずに伝え、自分がどう言う人間かと言うことを会社に知ってもらうことが大切だと教わり、主に面接練習をしていただきました。
視覚障害は他の障害に比べて軽いものもあれば重度のものもあるので、仕事の幅が狭くなってしまうがしっかり自分の状態をいうことによって、仕事場気遣ってくれたり考えてくれたりすると思うので頑張ってください。
 | 40代 / 事務 |
| 社会福祉法人どろんこ会 |
業務内容的には視力を使うこともあり、体力を消耗してつらいこともあった。しかし、職場の人間関係がよく、他の部署の方まですぐに声をかけてくれたり、上司も相談しやすい方だったので相談しながらひとつひと...
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社メドレー |
周囲の人々は「このひと障害あるから」等と差別的な発言は全くせず、むしろ積極的に話しかけてくれる。知り合いにも一般企業で業務をしている人が数名いるが、大半の人は社内いじめをうけていると聞いている。...
 | 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ライフ・テクノサービス |
営利ファーストの介護業者。高齢者の尊厳が蔑ろにされ、現場職員の健康が蝕まれている。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 学校法人関西学院 |
学校としては、障害者雇用が達成できればいいと言う考えに思います。入ってみないと分からなかったことです。また、学校として受け入れても、所属部署の人間が障害を理解したり受け入れることは別の問題なので...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 三和シヤッター工業株式会社 |
障害者雇用は、上司や周りの人がどれだけ理解してくれるかによると思う。上司が理解のある人の時は、パソコンの画面を大きなものを買ってもらえたりと配慮のある中でそれなりにやりがいを感じ働けていたが、上...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社三油商会 |
会社としては配慮があるかもしれませんが、障害の理解や配慮について、従業員によって個人差が大きいと思います。細やかなフォローや配慮をして下さる方がいる一方で、怒鳴りつけるなど、パワハラを疑うような...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 |
手厚いサポートの元、大きな問題はなく働かせていただいた。
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
職場の人間関係や雰囲気にはとても満足していた。 仕事も私のやりたかったこともさせてもらえたので良い経験ができた。 ただ、私は社会人1年生としてその会社に入社し、会社自体は私のような障害者と関わっ...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ＮＴＴデータだいち |
勤続年数が増えるにつれ、仕事に慣れてくるとともに私のマッサージを指名してくださるお客様が少しずつ増えていき、「ぜひまたお願いしたい」とか「本当に疲れが取れた。ありがとう」等お役に立てたのだなぁと...
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社イトーヨーカ堂 |
休憩が取れない時がある。食事が取れない時がある。休みにくい。かなり過酷だった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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