 | 30代 / 事務 |
ADHD、アスペルガー症候群の方が実際に建築・建設・設計・土木_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、アスペルガー症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2019年
過去務めていた会社では私自身も発達障害に気づいていなかった。
私自身ではないが、子連れ出勤可能な体制を整えてくれていたので職場復帰が早くできていて良さそうだった。
・事務員
見積入力･入退社手続き･日報、賃金台帳入力･各種社会保険手続き。
・現場作業
左官見習（日勤、夜勤）。
月給200,000円
いない
初めからミスをするものだと思ってみてくれていた。
小さいミニキッチンが備わっていたので、通常の職員の方も子連れ出勤の方もよく活用していた。
事務所に資材置き場併設されていたので、体に不自由がある方には資材置き場の行き来が危険だと思う。
ADHD発達障害、アスペルガー症候群傾向あり。※手帳申請はしていない。■入力ミス・・・自分で見返しを徹底しても、ミスがある。
■報告、連絡、相談不足・・・突発的に作業に取り掛かってしまう。伝えたつもり、聞いたつもりになっていることがある。・・・
■集中しすぎる、集中力が途切れる為、作業効率のばらつき・・・一度集中すると優先順位を忘れて1つの作業に没頭してしまう。また、途中から「この作業もお願い」と言われると頭の切り替えがすぐに出来ず、パニックになり何も手につかないか、集中力が切れた状態で2つの事を行うので要領悪く、効率が悪くなる。
■言われた事しか出来ない・・・先読みが出来ないわけでなく、先読みしていたことを忘れるので、言われたことしか出来ない。
■記憶力が乏しい・・・メモをとってもメモしたことを忘れる。メモ帳を無くす。
集中力維持のため、耳栓ではなく使い慣れているiPhoneのイヤホンを付けていた。（スマホには接続していない）。
スマホタイマー利用。
1時間事にタイマーがなるようにしていた。時間の感覚とメモ確認（優先順位、やること）の為。しかし、スマートフォンだと他の受信音もなるので気が散りやすかった。
家業の為、未利用。
ADHDはワーキングメモリーが乏しいと言われる発達障害だが、集中力を味方につけた時は物凄い力を発揮出来ることをご本人が1番わかっていると思う。是非、自分がどんな時に集中をしてどんな時に集中力が途切れてしまうか分析して仕事に役立てて欲しいと思う。
 | 20代 / 事務 |
| 株式会社ザ・キッス |
なんのサポートもなかったのは自分自身が隠していたからだと思うので仕方ないと思っている。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社メディックス |
グループ企業で障害者雇用事業も行っているような会社だったが、合理的配慮はまったく得られなかった。社内では他にも弱視の方がいらっしゃったが、特にオープンにせず、自腹で使いやすい補助具を使ったりされ...
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 有限会社野草酵素 |
壁や窓にむかって座るか、各デスクに左右と前にパーテーションがあればよかったのになと思う。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| ウェルビー株式会社 |
忙しいが取得した精神保健福祉士、公認心理師、臨床心理士の資格を活かしながら働くことができている。体調不良の時もあるが、なるべく体調については配慮していただき、働かせていただくことができていると思う。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会医療法人河北医療財団 |
経験年数に比例して自分のキャラクターや能力に理解をしめしてくれる人が増えたので、初めて6年間仕事が続けられた。定期的な面談等もあり相談しやすい環境であった。また、自分の能力に対して給与がよかった...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社アスパークＨＤ |
派遣された二つの工場どちらもナルコレプシーが原因で契約を切られてしまったが、本社で同じナルコレプシーで自分より症状が酷いという先輩社員を紹介され、その人はナルコプレシーについての相談をよく聞いて...
 | 40代 / 営業 |
| 株式会社Ｇマイン |
発達障害とカミングアウトしても気にせずリストラにしなかったところは感謝している。一日の大半を1人で行動でき、自分のペースお仕事ができる為障害の特性が出にくく比較的仕事はやり易かった。一方、営業を...
| 30代 / 営業 |
| 株式会社ヒヤリング・ヘルスケア |
障害をオープンにしてして就労したわけではないが、途中から心療内科に通っている事を伝えた。その後上司から苦手、得意の聞き取りがあり苦手な事（伝票処理）等配慮して頂いた。そのあたりは非常に満足してい...
| 10代 / 事務 |
| 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
挑戦的な業務でないので気が散って集中できないという事もない。落ち着いて仕事が出来て良かったと思う。ただ残業とベースアップが全く無いので、将来が不安。
| 20代 / 事務 |
| 日生協企業年金基金 |
初めは会社の誰にも病気のことを伝えず就業した。周りの方が良い人ばかりで、会社内の仕組みや人間関係を教えてくれる仲になる人もでき、自然に持病のことを相談できるような方が数人できた。昼食も初めはご好...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社さわやか倶楽部 |
人前の一連行動パターンが気に入っている。しかも書類作成もバソコンスキル作業が好きだから、苦にならない。同僚が気兼ねなく、仕事内容・分担等を準備してくれているようでスムーズに働ける。
| 20代 / 教育業 |
| 株式会社トライグループ |
ある程度、通院のことでシフト調整もしてくれていたり、上司や周りの同僚の人たちが配慮をしてくれたり、障害があるとかを関係なく接してくれているので満足しているが、あまり給料はよくないので、このお仕事...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社プラージュ |
私が知らなかったのが悪いが、勤務時間を減らすことができず退社した。 周りの方たちからも、かなり煙たがられていたことは知っている。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 飲食 |
| 日本マクドナルドホールディングス株式会社 |
やはり障害を抱えていることで、上司からの面談が月に何回かあったので、不満や変えて欲しい点を相談することができた。
| 40代 / 清掃 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
やはりどうしても精神的＆肉体的に不安定になってしまう部分があるので、その場合に休憩等で対応していただけるのは非常にありがたい。また調理作業や買い出し、店頭販売作業等を通して、実生活に役立つスキル...
| 30代 / その他 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
年2回の賞与もあり、業績によるが昇給もある。交通費や残業代も支給してくれる。さらにはフォロー体制が万全である。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| コンピュータ・通信・精密機器_その他 |
小さな町工場なので障害に理解のある人間がおらずよく殴る人がいたこと。
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