![]() | 20代 / 営業 |
自律神経失調症の方が実際に株式会社リクルートライフスタイルで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。自律神経失調症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2016年
何から何まで。長期の休暇もスムーズにとらせてくれるし、従業員を何より1番に考えてくれてる気がする。
営業組織のリーダー。
月給480,000円
同じ部署で働いてる
調子が悪くなれば早退させてくれたり、お休みをスムーズに取らせて頂くことができた。その上で必要な業務の引き続き等も行っていただきとてもありがたかった。
全員が全員を支え合うような社風があり、確かに業務はハードだがみんなが楽しく働く事をモットーにしている。
特にマイナスなポイントはない。給与面をもう少し実力主義にする事でもっと意欲的な従業員を増やせるかもしれない。
自律神経失調症。ストレスがかかる環境にいる時、頭痛や胃痛などに見舞われ、鎮痛剤が手放せなくなったりトイレに行く回数が増えたりと、なかなか集中して業務を行う事ができなかった。また、そのような相談がなかなか人に出来ない立場でもあるため、自分自身で環境を変える事が出来なかった。
業務間での休憩をこまめに取るようにして、なるべくストレスを溜め込まない、リフレッシュ出来るようにした。休日には好きな事しかしない等、わがままを貫き、ひたすら仕事を忘れる時間を捻出した。音楽などもモチベーションが上がるものを選択していた。
人材紹介会社
履歴書の作成方法や職務経歴書のブラッシュアップまで様々なお手伝いをしていただけました。また、企業側との交渉や転職に当たって必要なカウンセリングまで行ってくれました。
自律神経失調症は気付かないうちに近くまで来ている。体調が悪い時には必ず疑う事、最悪鬱病にもなりかねない。また、常に周りに仲間を作る事は大切な事かもしれない。サポートしてくれる人が居るとリラックスして働けるものだ。
![]() | 20代 / 営業 |
株式会社木元省美堂 |
休職の手配や時短勤務、部署異動、産業医との面談、フレックス制の導入等、総務ができる限りのことを考えてくれた。 休職後の復帰も社長と直接話して可能な範囲からの復職を考えてくださった。私は経験してい...
![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
一般社団法人近江日野交流ネットワーク |
労使協定がある程度しっかりしてる中で仕事してるので、互いの思いを尊重しながら仕事出来てると思う。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社シャトレーゼ |
双極性障害の躁が強い方なので「元気」「笑顔」が活かされる。 強すぎるがゆえに口調が強いと注意されることもしばしば。 クローズで入社。年末調整のタイミングで同じくクローズで入社している2年上の...
![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
株式会社ライフプラザパートナーズ |
人事部署は非常に理解がある雰囲気があったものの、各部署の部長陣までこれらの理解が落とし込まれているとは言えず、まだまだ社内の雰囲気として理解があるのは一部だけなのだと思いました。 結局のところ...
![]() | 40代 / 事務 |
倉家株式会社 |
自分で仕事を探さなければならず、しかも時給以上の売り上げが求められるのが辛い。今年に入ってから8月末くらいまでは黒字を出していたが、現在は仕事が途切れて新規案件を探している状況。一方、ポスティン...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 40代 / 事務 |
医療・福祉・介護_その他 |
入社して以来、1年半ほどは仕事が途切れたことがなく、後半の9か月は黒字を出した。にもかかわらず、2週間ほど仕事が途切れて軽作業をしながら新しい仕事を探しているときに嫌味を言われた。
![]() | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
株式会社北方広放社 |
自分がやりたい仕事だった事と、病気の事を深掘りせず受け入れてくれた部分には本当に感謝している。
![]() | 20代 / 医療・介護・福祉 |
株式会社LITALICO |
自分と同じ障害を持つお子様が施設に来所してくれるので、寄り添えることが一番の嬉しさ。
![]() | 30代 |
Body Pioneer株式会社 |
対人関係でトラブルを起こすことが私自身怖く、また自分で悩みを抱えてしまい、上司に相談できるような環境ではなかったです。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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