営業の部署は本当に体育会系で、相談すらできない雰囲...うつ病のある方が株式会社マイナビで働いた口コミ

20代 / 人事・経理・総務・企画

投稿日：2020-10-02

3.0

配慮度

うつ病の方が実際に株式会社マイナビで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病精神障害

どの企業にお勤めですか？

株式会社マイナビ

入社された時期を教えてください

2011年

職場の満足度を教えてください

営業の部署は本当に体育会系で、相談すらできない雰囲気。
うつ病を発症し、休職期間を挟み、事業企画の部署へ復職させてもらうことになったが、その部署は助け合いの雰囲気がとても良かった。
正直、理解度や相談のしやすさは、こんなに部署ごとで違うんだと驚いた。
会社の休職・復職に関するシステムは、さすが人材系の会社ともあり、キッチリしていたと思う。

どのような仕事をされましたか？

入社すぐは広告の企画営業の仕事をしていた。その後うつ病を発症し、新規事業企画の部署に異動。ニュースメディアへの掲載広告の管理、原稿制作、新規マネタイズ企画の検討・立案等を担当していた。

お給料はおいくらぐらいでしたか？

月給250,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか？

通勤電車が本当にキツかったので、復職の際は時短勤務で対応してくれた。また、復職にもなるべく時間をかけ、1週間は午後のみ出勤→1週間時短勤務→フル勤務という流れを組んで頂いた。障害等に関係なく、有給休暇以外に年に1回5日間連続で休暇をとる「リフレッシュ休暇」という仕組みがある。休職の際にも休職期間に付け足すことができたので、ありがたかった。

職場のオススメポイントを教えてください

人材系の事業がメインの会社そのため、休職に関する手続きはキッチリしている。産業医面談、休職から復職までの手続き等、手厚いフォローがあった。

職場のマイナスポイントを教えてください

所属する部署によってかなり雰囲気が異なる。人事異動や退職・入社等人の入れ替えがかなり激しく、一度周囲に理解を得られても、また説明し直さなければならない事がある。逆に、一度入社してしまえば、体調を崩してもサポートを受けやすい部署に異動してもらえる可能性はある。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神障害3級(うつ病)。朝起きられないのが怖くて眠れず、体調を崩してばかりいた。また、大きい音が異常に怖くなり、オフィスで誰かが物を落としたりドアを勢いよく閉めたりするのが恐怖で、パニック発作を起こしやすかった。通勤時の満員電車でも、吐き気やめまい等を抑えられず通勤が困難だった。

ご自身で工夫されていることはありますか？

現在は病気退職し、フリーランスで在宅ワーカーとして働いている。自分のペースで仕事ができること、周りに誰もいないこと、通勤電車にのらなくていいこと、この3つだけで就業環境は解消された。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

新卒入社で入った会社だったので、マイナビ2020で就職しました。
入社当時は障害がなかったので、入社時のサポートは受けていません。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

一番大切なのは、「自分は何ができないのか」を、きちんと事前に自分自身で把握し、就業時に伝えておく事だと思う。また、部署によって雰囲気が異なる会社の場合、どの部署に就業することになるのかが本当に重要になってくる。
自分にできないこと・難しいことを、避けられる部署なのかどうか、会社単位ではなく部署単位で見流必要があると思う。

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