上司の提案で病院へ行ったらそのような診断をされて、...発達障害のある方が山形スバル株式会社で働いた口コミ

20代 / 販売・接客・サービス

投稿日：2020-10-02

4.0

配慮度

発達障害の方が実際に山形スバル株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

発達障害

どの企業にお勤めですか？

山形スバル株式会社

入社された時期を教えてください

2011年

職場の満足度を教えてください

上司の提案で病院へ行ったらそのような診断をされて、理解をしてくれる上司だった。会社では一部の人しか知らないことだが、親身に向き合ってもらっていた。私の特性を理解してもらったうえで仕事を振るようにしてもらい、私自身も働きやすかった。

どのような仕事をされましたか？

入社してからずっと自動車販売の営業を行っていた。自動車の販売のみならず自動車に付随する業務はすべて行っていた。

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

いない

職場でどのような配慮を受けましたか？

もともとの仕事柄の話にはなるのだろうが、時間には融通の利く仕事だと思う。しかし、上司の配慮があればの話にはなると思う。会社自体では障害がある人を受け入れない方針で従業員を雇っている。有給は積極的にとれる企業ではあると思う。しかし、実績を上げていれば肝要に見てくれるが、上げてないときはなかなか取りにくい風潮はある。

職場のオススメポイントを教えてください

自動車業界は今とても厳しい状態にあると思う。なかなか厳しい環境になってきたとは思うが、メーカーが大きいので安心して働ける企業だとは思う。有給も取りやすく、給料も高いと思う。頑張ったら頑張った分だけ給料に反映してくるのでそこは楽しめるところだと思う。また、無理をさせるようなことはないので、自分のペースは作りやすいと思う。

職場のマイナスポイントを教えてください

障害者というところは社内のほぼ全員が理解不足な点があると思う。配慮がないコメントがあったり、昔ながらの厳しい営業スタンスをとれという人もいる。また、年齢層はだいぶ高めだと思う。20代や30代の社員はとても少ないと思う。若い人が定着しにくい会社。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

障碍者手帳はないが、精神科で発達障害と診断された。物事の優先順位をつけることができず、言われたことを先にしてしまい、もともと優先的にしなければならない仕事がおろそかになる。何を言っているのかが理解できずに指示されたことを無視して違う行動をして、周りから変な目で見られる。

ご自身で工夫されていることはありますか？

優先順位が高いものなのかどうなのかを聞く。一度考えることによりその仕事は優先順位が高いものなのかどうなのかを考える。理解できないときは何度でも聞いて自分が理解できてから行動をする。

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

入社当時は特に障害があると思っていなかったので、大学の求人票で見つけました。大学側でも障害者用のセミナーとかがあったわけでもありませんでした。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

まずは自分のやりたいことは何なのかを考えたほうがいいと思う。給料は高いにこしたことはないだが、初任給で入る給料はたかが知れている。初任給で選ぶより、自分が長く勤められるのかどうかを判断したほうがいいと思っている。そのうえで会社の情報をできるだけ調べ、障害を持っていても就労できるのかを考えてもらったほうがいいのではないだろうか。

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