 | 30代 / 事務 |
パニック障害、喘息、子宮内膜症、月経困難症、過換気症候群の方が実際にマルホ株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パニック障害、喘息、子宮内膜症、月経困難症、過換気症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
男性が多い職場だったので、どうしても女性特有の病気のことを相談しにくかった。欠勤についてはおおらかだったが、給料以上の仕事量を任されることが多く常にキャパオーバーだと感じていた。
データサイエンス部に配属され、治験データの入力やCRFの管理をしていた。
時給1,300円
別々の部署で働いてる
車椅子の社員の方がいらっしゃったが、施設にバリアフリーが完備されていたので会議や移動、お手洗い等の不自由がなく、その点では環境の整った会社だと思った。また、ストレスチェックや社内カウンセラーの窓口があったことも心強かった。
会社の入っている施設がバリアフリー完備なので、車椅子やオストメイトの方でも安心して勤務することができると思う。また、事務所でもジムボールにのって仕事をしている人がおり、リラックスした雰囲気の職場ではあると思う。
部署によってはチームワークが取れておらず、派遣社員に対しては目が届いていない場合が多い。きちんと仕事を評価してもらうためには個人面談でアピールし、困ったことがあったら早めに相談する等自分から動く姿勢が必要になる。
パニック障害、ぜんそく、過呼吸、月経困難症、子宮内膜症。月経困難症で生理が来ると寝込んでしまう。痛みと大量の出血で椅子に座っていることができないので、生理になったら欠勤するしかない。仕事量が多すぎてストレスがたまると症状が重くなる。
オンラインカレンダーに自分が担当している作業や今後の予定をすべて入力し、同じ班内の人に共有しておく。
人材紹介会社
リクルートスタッフィングを利用し、先方との顔合わせの際に病気のことをきちんと伝えていただきました。担当していただいた方が女性だったので親身になって話を聞いてくださり、欠勤連絡をした場合なども常に気を遣ってくださりました。
病気や障害を抱えて仕事を探すことはとても不安だと思う。でも、しっかり担当者と話し合えば自分の特性が生かせる職場を見つけられる可能性が広がる。自分の短所だけでなく長所にも目を向けて、怖がらずにチャレンジしていくことが大切。もし担当者が合わないと感じたら、いくつも紹介会社を登録して比べてみるのも手だと思う。
大阪府
| 給与事項 | 月給制・年収：353万円以上 492万円以下・月給：186,000円以上 260,000円以下※賞与あり（前年度実績：130~180万円）※ご経験・スキルにより異なります |
| 平均満足度 | 3.0(Umbre調べ) |
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| 30代 / 清掃 |
| 太平ビルサービス株式会社 |
最初は自分の母が居る現場に配属予定だったが、人手の関係で別の現場に配属されてしまった。しかし、上司が障害を把握しているため無理のない範囲の業務をさせてもらえている。今後、最初に話をされた母が責任...
| 30代 / 事務 |
| 株式会社友愛メディカル |
少人数でアットホームな店舗だったので働きやすかった。受付のすぐ後ろに休憩室があるので、水をのんだりちょっとした不調のときに逃げられる環境があったのは良かった。上司にもめぐまれ、体調に理解がある人...
 | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| ＤＣＭ株式会社（旧：ＤＣＭホーマック株式会社） |
お客様が一人一人心が広く、自分自身が仕事始めで分からなく焦っていても怒らずに「ゆっくりでいい」と言って頂き自分のペースでミスなく接客が出来た。 また、最近パニック障害をということを打ち明けたが、...
| 20代 / 営業 |
| 株式会社なかやま理化教材 |
産業医の先生との面談を設けていただき、私の体調や精神状態については全て産業医の先生を通して上司に報告してもらっているので、とても助かっている。休暇も取得しやすいですし、病休が最大で40日使える。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 飲食 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
職場環境はすごくよかったが、時給に見合わない仕事量のため、いつ辞めようとずるずる働く日々だった。時給のことも相談したが、なかなかあげてもらえないまま日々が過ぎ、たまたま他の求人サイトでこの職場の...
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| プラスビーアンドパートナーズ株式会社 |
当日欠勤の連絡をした時、またこの会社でも当日欠勤かと思い軽くパニックになっていたが、いつ仕事してもいいんだから今日はゆっくり休んで、と言ってくださり嬉しかった。頻繁に仕事内容等に無理がないか確認...
| 30代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社オープンループパートナーズ |
うつの症状で休んだ際、「一度退職して治療するのも大人としてのマナー」と言われました。明らかに厄介払いをされている感じでとても傷つきました。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
納期に間に合わなくなると連日連夜追い込みをかけられ、サービス残業が毎日のように続いた。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| ヤマト運輸株式会社 |
一部の人からのイジメまでは行かないが、挨拶など無視、陰口などがあった。 研修も無く寒い中何も分からず1人でやらす。 外回りなので危険だしケガも多く本当にわりに合わない仕事。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
勤務時間がきちんと決められているため、体調管理がしやすい。また、夜勤や残業もない。
 | 50代 |
| 株式会社ＫＤＤＩエボルバ |
勤め始めたころは、全身にアトピーの炎症があり身体が辛い状態でした。顔も炎症があるため、ほぼすっぴんで出勤しています。しかし、電話対応の為お客様と直接お会いする必要がないので、ほぼノーメークでも働...
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ＬＲ小川会計 |
上司によって対応が全く違うところが理解できなかった。状況を聞いていただき、会社として出来ること出来ないことを考えてくださった上司には、大変感謝している。一方、そうでない方々からは、勝手な事を言っ...
| 30代 / 飲食 |
| 株式会社ジョイパック |
あとから入ってくる後輩や店舗移動で来た方へも先に説明をして頂いてたため特に困ることなく仕事が出来た。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 営業 |
| 株式会社リベロ |
やはり人によって理解の大きさが違うので、喘息持ちということを伝えていても、ただの風邪と同じように扱われてしまうことも多くある。しかし、昔小児喘息だったという方もちらほら居て、辛い時は正直に言って...
| 60代 / 事務 |
| ＵＴハートフル株式会社 |
自分の書いた文章が納品されて承認されたり、また、自分が添削した文章が納品され承認されたらとても嬉しい。
| 20代 |
| 株式会社ウィルオブ・ワーク（旧：株式会社セントメディア） |
派遣先は文句ないんですが、派遣の担当者とか上の人の対応に不満があります。婦人科に通っていて、なおかつ子宮内膜症って診断されて、ピルも処方されたんですが、副作用で気持ち悪くなることが多く休みがちに...
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ミライク株式会社（旧：株式会社ポス） |
残業は強制され、突発で休むと怒られる。ルールを守らない人に注意しない。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団嬉泉会 |
病気で手術をするのに、約二か月の間求職しないといけなかったが、快く承諾をしてくれた。理解のある職場だった。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 飲食 |
| 株式会社ひらまつ |
実際の残業時間は200時間を超えていたが、見なし残業代(50時間まで)が基本給に含まれていたので、それをよいことに結局何時間働いても基本給以上支払われることはなかった。 労働時間が長くしっかり眠...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社アイセイ薬局 |
比較的自由に仕事ができる。 希望の休みをとることができる。 上司や同僚との関係性が良好。
| 30代 / 事務 |
| その他_その他 |
まず仕事内容は結構きついのに、時給が低すぎる。 時給1500円ほどあってもいいくらいの仕事内容なのに。
| 40代 / 営業 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
休みがとりづらい。休みづらい。シフトの融通がきかない。上司たちが話をわかってくれない。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 設備・プラント_その他 |
人間関係もよく、上司もこちらの体調を気遣ってくれて働きやすかった。
| 30代 |
| ＫＤＤＩ株式会社 |
女性スタッフが多いところです。 なので男性スタッフ、社員の方も、この病気の症状について理解してくださいました。 また、業務内容がチームで業務をおこなう部署でしたので、体調が悪いときはフォローして...
| 30代 |
| 株式会社くまざわ書店 |
一緒に働いている人たちはとても気を遣ってくれましたが、働いている施設のトイレや休憩所は狭かったり体調が悪い時に横になれるスペースもなかったので、そういったスペースが少しでもあると助かりました。
| 20代 |
| 株式会社サイマル・インターナショナル |
女性が多い企業だったため、女性特有の体調不良、不妊治療の通院スケジュールに合わせた働き方など、柔軟に受け入れてくれた。
お住まいの地域限定
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| 30代 |
| エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社 |
残業しても100％支給されるので、自分のペースでやればさほど問題はなかったです。
| 10代 |
| タリーズコーヒージャパン株式会社 |
体調不良を配慮して、アルバイトの身にも関わらずシフトの休みを増やしてくださった。
| 30代 |
| 株式会社快活フロンティア（旧：株式会社ヴァリック） |
女性が多い職場だったので、女性への理解があったことで働きやすさを感じていました。生理自体は病気では無いのですが、痛みや不調の出方は個人差があります。私の場合は結局手術をすることになり、1カ月以上...
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| ヤマト運輸株式会社 |
一部の人からのイジメまでは行かないが、挨拶など無視、陰口などがあった。 研修も無く寒い中何も分からず1人でやらす。 外回りなので危険だしケガも多く本当にわりに合わない仕事。
| 30代 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
理解しようとしてくれたパートリーダーがいたので私は救われましたが、肝心の店長は、みんなの足を引っ張らないようにという圧をかけてきて辛かったです。
お住まいの地域限定
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| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| りらいあコミュニケーションズ株式会社（旧：もしもしホットライン） |
発作を起こしてしまった時は、早退や欠勤することを積極的にっ勧めてくれたからです。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
仕事自体には、やりがいや楽しさ等を見い出せていたが、職員同士の人間関係が辛かった。
| 20代 / 軽作業 |
| 日本電気株式会社 |
流れ作業だった為に、自分の場所で遅くなってはいけないって思いと前の人から流れてくる物の溜まり具合で自分が無理をしてしまい苦しくなり、リーダーに相談して場所替えをして貰い流れ作業でない個人作業にし...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社マルキョウ |
レジ業務だけだと聞いていたのですが担当部門を任され、体調を崩してしまい思うように出勤出来なかったため。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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