 | 20代 / 軽作業 |
ADHD、ナルコレプシーの方が実際に株式会社アスパークＨＤで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、ナルコレプシーの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2017年
派遣された二つの工場どちらもナルコレプシーが原因で契約を切られてしまったが、本社で同じナルコレプシーで自分より症状が酷いという先輩社員を紹介され、その人はナルコプレシーについての相談をよく聞いてくれていた。しかし自分がそのアドバイスを上手く活かせずにまた同じような理由で契約を切られてしまい、結局自分が悪いのではないかという考えがあるため、上手く説明ができない。
派遣会社なので、まずは本社で研修をしながら待機。派遣先が決まり次第その会社に派遣という形。実は会社に入ってから発達障害と睡眠障害に関する指摘を受けており、その障害との向き合い方がわからないまま派遣先に向かうことになった。最初の勤務先は工場での商品の検品だったが、睡眠障害が原因ですぐ契約を切られてしまった。次の勤務先も工場での工程管理の仕事だったが、こちらもすぐに切られてしまった。
月給180,000円
別々の部署で働いてる
最初の職場の契約を切られてしまい暫く何も仕事がない状態でも色々とアドバイスをしてくださり、入院検査の出来る病院の紹介やナルコプレシーでもできるような仕事の斡旋、中には次の勤務先への引っ越しの手伝いもしていただいた。
障害が原因で上手く働けない方が多く在籍していたこともあり障害に対して理解のある方が多かった印象がある。
派遣先がない状態では研修施設での自習が主になるのだが、ここで勉強することはあくまでも自分で決めなければいけない。勉強することもパソコン関係に関することでなくてはならないようだ。
障害者手帳を精神障害2級で所持(注意欠陥・多動性障害)、睡眠障害(過眠症・ナルコレプシー)。多動性障害は落ち着きがなく注意力が散漫しており、いつも同じところでミスをしやすい。忘れ物も多い。ナルコレプシーは十分に睡眠しても日中強烈な眠気に襲われる。眠気がほとんどない状態でもほぼ気を失うのと同じような感覚で眠りにつくことがある。
眠くならないようにするための薬を飲むのを忘れないようにスマホにタイマーを設定し、忘れないようにする。
先にも書いた通り、同じ症状の先輩社員との相談はしましたが、他のサービスといえば医者にかかれるように早引きできるようにする位で、具体的な名称のあるサービスは受けていません。
障害のことを話すとそれは甘えだろと言う方がおられるかもしれないが、そういう人はそもそも人を理解する気がないので無視して大丈夫。自分は就職した後自分の障害に気付いた人なので、自分の障害との向き合い方がわからないまま会社を辞めることになってしまった。もし障害ではないかという疑いがあるならばすぐに専門的な検査を受け、相談を受けるようにすべきだと思う。わからないまま生きていくことは意外にきつい。
 | 40代 / 営業 |
| 株式会社Ｇマイン |
発達障害とカミングアウトしても気にせずリストラにしなかったところは感謝している。一日の大半を1人で行動でき、自分のペースお仕事ができる為障害の特性が出にくく比較的仕事はやり易かった。一方、営業を...
| 30代 / 営業 |
| 株式会社ヒヤリング・ヘルスケア |
障害をオープンにしてして就労したわけではないが、途中から心療内科に通っている事を伝えた。その後上司から苦手、得意の聞き取りがあり苦手な事（伝票処理）等配慮して頂いた。そのあたりは非常に満足してい...
| 10代 / 事務 |
| 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
挑戦的な業務でないので気が散って集中できないという事もない。落ち着いて仕事が出来て良かったと思う。ただ残業とベースアップが全く無いので、将来が不安。
| 20代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
ミスの無いようにダブルチェックを交えてくれて、仕事している最中も怒られるけど、上司や同僚等が親身に相談に乗ってくれることが多く、優しい職場だなと思った。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 事務 |
| 株式会社ニッセイ・ニュークリエーション |
特例子会社で親会社から出向してきた方もいるが、その方々はなかなか障害に対しての知識が少なく聴覚障害の方と対話する時にマスクをつけて手話なく口語で話していたりすることがあった。 出向してきた管理...
| 30代 / 事務 |
| カンロ株式会社 |
現在、会社側の障害者雇用に対する理解や積極性、社会的責任がまだ満たされていないと感じる事が多々ある。こうしたことから会社側と障害当事者との相互理解の促進と協力のためにもっとコミュニケーションを図...
 | 30代 / 飲食 |
| 外食・フード_その他 |
面接も履歴書も無しで採用して下さって、ナルコレプシーがひどくなり辞めた後でも仕事ぶりを褒めて下さったり、いつでも戻ってきていいよと言って下さった店長、勉強にあちこち付き添ってくれた社員さんの存在...
| 40代 |
| 株式会社エルオー |
職場での人付き合いなど、助け合える環境にいれたので楽しくアットホームに仕事に集中でき、また、そういった仲間とお仕事がしたいなと思いました。
| 30代 |
| 株式会社Ｓ・Ｓ |
良い点→雑貨屋では自分の過眠症のことしか伝えていませんが、周りの方にとても優しく教えていただき、また休憩時間で睡眠が必要なため、多めに取らせていただいているので休み時間の配慮だけはしていただいて...
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| マスコミ・広告_その他 |
作業環境もパーソナルスペースが確保されており、騒音等も比較的に少なかったのはよかった。事前に伝えておいた症状に勤務時間をずらしたり一時的に休ませていただくことで臨機応変に対応していただいて満足だ...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 合同会社西友 |
やはり日本人の平均月給に達してないので1人暮らしなんかとても出来ないし、結婚も今のところ無理です。これからどうすればいいかわからないのでどちらとも言えないを選びました。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社シャトレーゼ |
満足はしてないです。 工場の方が忙しいと手伝ったりして残業も普通にありました。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社筑豊製作所 |
給与に関する不満はありませんが、年間の休日数が少なく、労働時間が長いためです。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ライト電業株式会社 |
おおむね問題ないが、早朝出勤が勤務時間にならないのはマイナス。
| 30代 |
| デザイン・出版・印刷_その他 |
仕事先でやり取りしていたお客さんや、一緒に働いていた人達はとても良い人でしたが、勤務体系や業務内容は確実に自分の体と精神の健康を損なうものだったからです。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
