 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
うつ病、全身性エリテマトーデス、難病の方が実際に社会福祉法人陽光会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、全身性エリテマトーデス、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2019年
一度休職してその後復職したが、正社員としての採用ではなくパートとして採用された。
介護福祉士として入浴介助や移動介助等を行っていた。
月給170,000円
同じ部署で働いてる
復職したあとは身体に負担のかからないように、1日おき、週3日の時短勤務で働かせてもらえた。(今もだが)また、10時頃に検温をし、熱があったり動けない状態なら早退してもよいと施設長より提案が出された。
職員同士仲が良く、何事も気軽に相談しやすい現場だと思う。
比較的若い職員が多い。また、施設長は理解をしてくれているが、人事課の方の言い方が少しキツいかなという印象。
全身性エリテマトーデス、うつ病。全身性エリテマトーデスで熱発、うつ病で気分の良し悪しがあり、身体も動きづらく突然休まなくてはいけない時もある。
面接時より病気についてオープンにし、職場でも人との会話で伝える等、自分の病気について知ってもらおうとした。
特になかったです。
求人情報だけでは職場の雰囲気もなにもわからないので、可能であるならば、職場見学に行かせてもらえるといいかもしれない。あと、人に伝えやすいように、自分の身体の状態や病状、どんな病気なのか説明ができるようになっていたら良いと思う。
 | 20代 / 広報 |
| 公益財団法人浅香山病院 |
うつ病になって相談したことが漏れていたこと。相談した人にしか知らないことが色んな人に知れ渡っていたこと。噂が広まりやすい職場で、この件に関わらず色んな人の問題を皆知っている状態なので守秘義務を全...
| 20代 / 営業 |
| 武田薬品工業株式会社 |
製薬会社ということで、病気を持っている人の気持ちを理解してくれる人が多く、ドクターや看護師さん、薬剤師さんも沢山在籍していたため色々相談することができて安心だった。具合が悪いときはベッドがある休...
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 東急技術センター株式会社 |
怒られる必要がないのに怒ってくる。誰も相談できない。
 | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ネスター |
上司とのコミュニケーションがとりにくく事務的な会話ばかりで、些細なミスについて嫌味っぽく言われたことが心に残っている。
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| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社サカイ・ヘルスケアー |
仕事にはやりがいを感じていたが上司との人間関係がうまくいかなかった。
 | 30代 / 営業 |
| 東京書籍株式会社 |
出張先で地震にあって交通機関が遮断され、帰れなくなったときキチンとした対応をしてもらえなかった。他にはいじめもあった。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ナカザワ |
事前に細かく障がい特性を伝えていたため必ず先輩のサポートがついて頂いたり、できるまで何度も教えてくださった。また、接客等で臨機応変な対応が出来ずパニックになっているときに速やかに先輩が担当を変わ...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社サンマルクカフェ |
職場の人が親切な人ばかりで、辞める人がまずいないと言うところ。また、つまずきそうになっても、必ず相談に乗って考えてくれる。 少し心配なスタッフには上司が数人話し合って、連絡を取ってくれてたり一人...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ツクイ |
うつ症状のため、出勤当日の朝になって「休みたい」と連絡することが何度もあったが、嫌な顔をされたことがない。上司をはじめ、同僚も私の障害を受け入れてくださっている点に満足している。
| 20代 / 事務 |
| 旭川電気軌道株式会社 |
自分の部門は定時勤務で、休日も自分の仕事に合わせて調整することが出来たので続けていたが、店舗で働いている人たちは体力労働な上、休日も管理され酷い部門では週休1日だった。店舗へ配属されたら仕事はつ...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
給料には満足していたが、残務が多く日勤なのに日を跨いで残業することがあり、気力・体力が持たなかった。
| 30代 / 事務 |
| わかやま市民生活協同組合 |
職場で嬉しかったのは優しい先輩が少なからずいたこと。休みが比較的取りやすい。（もちろん陰口は言われております）。しかし、ベテランパートさんには到底及ばずサービスセンター内をベテランパートさんが士...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ビーウィズ |
担当していた業務が入力作業がメインだったので体力はほとんど使わず、上司も丁寧に教えてくれる人ばかりだった。病気のことに対しての理解を得ることは出来なかったが、業務上は滞りなく進めることが出来満足...
| 40代 |
| コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
責任者になる前に同じ事をしていたのであまり乗り気ではなかった。が、仕方ないと自分に言い聞かせ今現在も続けています。
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| 20代 |
| 藤永製薬株式会社 |
パートタイマーの女性の方々はとても優しくて、イジメなども一切ありませんでした。 ですが、男性社員の中に、自分の気分で人に当たる人がいるので気にしながら働くのが嫌でした。
| 30代 |
| その他_その他 |
病気に対しての理解がなく、無理な仕事が多く断っても理解してもらえなかった。人に頼ってやってほしいという考えと、正社員だから、という考えでした。
| 30代 |
| ＳＣＳＫ株式会社 |
慣れない仕事を先輩がすぐにフォローしてくれて、エリア長はゆるい人が多くあまり強く言われないので、居心地は良かったです。ルーティンワークが好きなひとは合う仕事がたくさんあるホワイト企業です。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ホテル小田島 |
なかなかまだ周知されていない病気なので、自分自身の病状を開示する事で周りに理解してもらえた。そのおかげで無理にする事なく仕事ができているので、体調が悪化する事も少なくなった。
| 20代 / 事務 |
| 旭川電気軌道株式会社 |
自分の部門は定時勤務で、休日も自分の仕事に合わせて調整することが出来たので続けていたが、店舗で働いている人たちは体力労働な上、休日も管理され酷い部門では週休1日だった。店舗へ配属されたら仕事はつ...
| 40代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
指定管理者制度の突然の導入により、何の連絡も無く異動になり、異動先での研修等も何もしないまま着任させられた。
| 30代 / 営業 |
| リーフラス株式会社 |
日々の業務や活動は全員で協力する体制もあり、仕事しやすい環境だった。ただ、一人が体調不良等で欠けた際の人的余裕がなく、その面では病気を患っている身としてはきつい場面もあった。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
給料には満足していたが、残務が多く日勤なのに日を跨いで残業することがあり、気力・体力が持たなかった。
| 30代 / 事務 |
| わかやま市民生活協同組合 |
職場で嬉しかったのは優しい先輩が少なからずいたこと。休みが比較的取りやすい。（もちろん陰口は言われております）。しかし、ベテランパートさんには到底及ばずサービスセンター内をベテランパートさんが士...
お住まいの地域限定
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| 20代 / 事務 |
| 株式会社ビーウィズ |
担当していた業務が入力作業がメインだったので体力はほとんど使わず、上司も丁寧に教えてくれる人ばかりだった。病気のことに対しての理解を得ることは出来なかったが、業務上は滞りなく進めることが出来満足...
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
体調が悪く、面談の予定が入っていた日に休んでしまったことがあった。その時、先輩が代わりに面談をしてくれて助かった。体調のことについて上司に説明した際、話しやすい環境を作ってくださったり、親身にな...
| 20代 / 軽作業 |
| ブルーミング中西株式会社 |
パートさんはいい人ばっかりだった。病気のことも理解してくれて優先的にしてくれた。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人友愛会（大阪府茨木市） |
主任さんに相談にのってもらったり、その日に出来ないことが急に出来たとしても、誰かがフォローしてくれるから。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
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