 | 30代 / コールセンター・オペレータ |
双極性障害の方が実際にオンタイムデリバリージャパン株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2019年
クローズドで入社したが、自分の病気にさわらない程度のシフトで働けるので欠勤にならず会社とは良好な関係を築けている。また、会社でもある程度自分の自由に仕事ができるので体調の悪い時でも同僚に迷惑をかけなくてすむ。
入社してすぐはリストに電話して資料請求。慣れてきたらアポイントを取る仕事。
時給1,500円
いない
仕事は個々で行うがモチベーションを保ち、社員の方は職場の雰囲気をよくするような声かけ等を常に行なっている。
補償等はないが新型コロナウィルス流行に際しても社員の健康を一番として休みか出勤か選べる。
社員の方や先輩アポインターの方が声かけをしてくれる。
テレフォンアポインター業務に関しては直前の体調不良による欠勤がある程度許される。
給与制度は出来高制なので求人にある、時給2000円はある程度成績を出さないと到達できない。
双極性障害Ⅰ型。双極性障害は鬱と躁を繰り返す病気なので鬱状態と躁状態では正反対の状態。そのため鬱状態のときは欠勤、仕事のパフォーマンスが落ち、躁状態のときは元気で仕事も遊びもできるので、怠けている・遊んでいるのに仕事は休む等の誤解をされやすい。
今までの経験から、鬱状態でも出勤できる夕方からの仕事を選んだ。
求人メディア
マイナビバイトを見て応募しました。
サポートなどは特にありませんが見やすいサイトなのでよく利用します。
精神障害をお持ちの方は仕事のパフォーマンスもだが、体調不良による遅刻や欠勤の問題に悩まされると思う。はじめから自分の体調にあった勤務時間、出勤時間の求人に出会えることによってほとんどの問題が解決すると思うでそこを気をつけて就職活動されるとよいと思う。
 | 20代 / 教育業 |
| 株式会社社会福祉総合研究所 |
月末や月初めは請求業務に追われ社員がみんな忙しいため、障害に目を向けることができなかったりしていて、しんどかった。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ポイント |
自分の病状が悪化した際、会社も店長も理解してくださり、時短勤務やシフトを減らすことを快く応じてくださった。しかし、別の上司にも病気のことが知れた。その方も鬱を経験していて理解があるふうだったが、...
| 20代 / 教育業 |
| 株式会社社会福祉総合研究所 |
気分が沈んでいる時はあえて話しかけず、そっと見守る体制をとってくださり、安心した。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社ＩＳＳ |
入社時に配慮して欲しいって言っていた事が段々守られなくなり、休憩も取れない状態で仕事をしなくてはならずオーバーワークになってしまったり、怒鳴られたりパワハラ等も現れ始め精神的に追い詰められて行った。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社キャッチ（旧：株式会社ジーコネクト） |
職員のサポートもありながら、自分の体力的な考慮もあり、なんとか通えている状況が続いている。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 特定非営利活動法人あゆみ |
仕事自体は好きなものではなく単調で、ストレスだった。スタッフはとても配慮があり親切だった。しかし他の障害者の方の症状の為、気が休まる環境ではなかった。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ガスパル |
残念なことしかなかった。入社時に聞かされていなかったセールスをさせられる、誰一人として障害に理解がない、先輩からいじめられて辛い思いをした。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人杏林会 |
人間関係で悩むことが多く、人不足でピリピリしていたため、環境的には良いとは言えなかった。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式株式ラッシュジャパン |
私の指導についた上司の指導がかなりハードな方で、しょっちゅうバックヤードで長時間の指導を受けた。他の新人は皆辞めてしまった。仲の良いスタッフや前にいた店舗の後輩等は可愛がっており、いつも比較され...
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