労使協定がある程度しっかりしてる中で仕事してるので...自律神経失調症のある方が一般社団法人近江日野交流ネットワークで働いた口コミ

icon_human30代 / 人事・経理・総務・企画
投稿日:2020-10-02
4.0

自律神経失調症の方が実際に一般社団法人近江日野交流ネットワークで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。自律神経失調症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

自律神経失調症

どの企業にお勤めですか?

一般社団法人近江日野交流ネットワーク

入社された時期を教えてください

2009年

職場の満足度を教えてください

労使協定がある程度しっかりしてる中で仕事してるので、互いの思いを尊重しながら仕事出来てると思う。

どのような仕事をされましたか?

社員数が少ないので基本的にどんな業務も行う。営業、経理、総務、人事、現場対応全て行なっている。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給240,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

基本的に病気関連で入院した場合には、有給休暇での扱いで休みとなる。年に20日、2年間持ち越しで最大40日はあることになるし、有給取得率を上げる取り組みを進めているので、休みやすい環境が作られている。

職場のオススメポイントを教えてください

今は求人を出せる状況にないが、コロナが落ち着いたら求人を出したいと思う。楽しい雰囲気で働きやすい会社。

職場のマイナスポイントを教えてください

行政の中の一部を借りて仕事をしてるため、公務員と間違えられることがあるので気をつけて行動することが必要。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

自律神経失調症。私の場合は急に吐き気や倦怠感、手の痺れ等が起こることがある。

ご自身で工夫されていることはありますか?

当然、服薬で症状を抑えることはしている。職場の仕事関連の人間には、症状のことを全て伝えて、症状が出たら周りは理解を示してくれて、休みをもらったりしている!。

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

サービスを利用せずに、直接業務に興味があると飛び込み、後日面接、合格の流れです。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

病気をお持ちなら、必ず隠さず企業側に伝える必要があると思う。今は、障害や病気を抱えておられる従業員を雇用する側にも助成する制度が厚労省関連であったと思う。病気が理由で落とすような企業は、最初からやめといて正解だと思うくらいの気待ちで就活、転職されるといいと思う。

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2.0
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職場は何回か変わっているが、今思うとどこの職場も大差ない。人間関係が良いか...

4.0
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自分がやりたい仕事だった事と、病気の事を深掘りせず受け入れてくれた部分には本当に感謝している。

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5.0
icon_human20代 / 医療・介護・福祉
株式会社LITALICO

自分と同じ障害を持つお子様が施設に来所してくれるので、寄り添えることが一番の嬉しさ。

素直に病気あることを伝えて入社したほうが良いように思います。他はわからないです。

2.0
icon_human50代
医療法人堅田病院

障害があることを伝えてないので、不調で休むときも嘘をつくことになりまた気持ちが落ち込む。

自分のありのままを、相談する方に相談し、自分に合った仕事を見つけてください。

1.0
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