当時の施設トップからハラスメントがあったためうつ病、パニック障害のある方がTOHOシネマズ株式会社で働いた口コミ

icon_human男性 / 販売・接客・サービス
投稿日:2019-04-07
2.0

うつ病、パニック障害の方が実際にTOHOシネマズ株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、パニック障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病パニック障害

どの企業にお勤めですか?

TOHOシネマズ株式会社

入社された時期を教えてください

2008年

職場の満足度を教えてください

当時の施設トップからハラスメントがあったため

どのような仕事をされましたか?

裏方業務がメインの契約で入社しましたが、接客業務が多かった

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

アルバイトの方が、サポートしてくださったことはよく覚えています。精神的なことに関して、私が入社前に勉強なさっていたようでした。できること、できないこと、こうした二極化した思考ではなく、できないことをどのように実践すれば、できるに変わるのか。こうしたことを一緒に考えていただけてよかった。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

なし

職場のオススメポイントを教えてください

正直なところ、よくわからない。

職場のマイナスポイントを教えてください

スタッフは小言ばかり。タイミングがわるく、クレーマー客は、物損事件を起こした現場に巻き込まれ、苦しかった。個室に閉じ込めることやすれ違う度の小言等のハラスメント有り。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

診断書名
うつ病・パニック障害

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

タウンワークのようなWEBサイト

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

大企業には多様な人材がいて、5名以下の中小企業はアットホーム感があります。私は、アットホームさが合っていました。自分のペースで実践させていただけるだけで、努力できたと思えています。いきなり高いハードルを言われてもできませんが、スモールステップを理解してくださる方がいると、さらに助かります。

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2.0
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表面上は、障がい者を守ると言ってましたが、2年前の熊本地震で体育館を閉鎖になったとき、事実上の解雇になりました。

自分にハンデがあるとわかっているからこそ最低限自分が今出来ることを探したり...

5.0
icon_human女性 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
株式会社コーセイ

人間関係がとても良かった

お給料も大切ですが職場の環境について行けそうか、退社時間などは明確かなど障...

4.0
icon_human女性 / 営業
第一生命保険株式会社

病気が思ったより深刻になっていなければキャリアアップを目指して定年まで会社へ貢献したいと思いました。

極度に速さを要求される仕事はやめておいたほうがいいかと思います。仕事の開始...

3.0
icon_human女性 / 軽作業
グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社

忙しすぎる

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 誰でも働ける職場というのは環境もそれなりです。  でも働き始めて少しで...

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株式会社カインズ

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人間を見る。お金だけでなく、心から楽しめそうか見る。入社する時に山の様に質...

1.0
icon_human女性 / 営業
日本生命保険相互会社

数字に追われる。期待され過ぎる。数字が出来なかったら、帰るに帰れない雰囲気。朝昼晩、いつでも出動。接待。斡旋。お金がかかる。子供との時間を奪われる。身体を壊す。

やはり、自分が病気だと隠してしまう方もいると思いますが、面接時に、しっかり...

5.0
icon_human女性 / 軽作業
専門店_その他

一人だけ、自分のペースに合わせてもらっているからです。朝、いまいち会社に足が運ばなくても、遅刻の連絡入れればよいので、助かります。

お休みがきちんとあるか、有給はきちんと消化できるか、また、残業は少ないかな...

2.0
icon_human女性 / 事務
専門店_その他

やはり、病気や障害を抱えた人が働くという環境がなかった会社だったので、続けるのは難しかったです。

就職先を探す時には、障害に配慮がある企業を選ぶ事が大切です。そのため、障害...

1.0
icon_human男性 / 医療・介護・福祉
医療・福祉・介護_その他

うつ病や不安障害などの障害を一切、考慮しないで健常者と同じ要領で仕事をさせられた事が不満でした。何か配慮はあっても良かったのではないかと思います。

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4.0
icon_human女性 / その他
独立行政法人日本貿易振興機構

大変な時も、信頼出来る仲間と大きな商談を成立させることが出来ました。

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シフト、都合の融通はきくのか、という点はまず1番に確認しておいたほうがいい...

4.0
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トップワーク株式会社

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5.0
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こうしなければならない、というマニュアルや前例はあまりないと思いますが、とくに障害を理由に不当な扱いをされたことはありません。淡々とこなす業務は得意なので、それができるように環境を整えていただい...

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2.0
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