職場で嬉しかったのは優しい先輩が少なからずいたこと...その他の精神疾患、全身性エリテマトーデス、難病のある方がわかやま市民生活協同組合で働いた口コミ

icon_human30代 / 事務
投稿日:2020-10-02
1.0

その他の精神疾患、全身性エリテマトーデス、難病の方が実際にわかやま市民生活協同組合で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の精神疾患、全身性エリテマトーデス、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

どの企業にお勤めですか?

わかやま市民生活協同組合

入社された時期を教えてください

2019年

職場の満足度を教えてください

職場で嬉しかったのは優しい先輩が少なからずいたこと。休みが比較的取りやすい。(もちろん陰口は言われております)。しかし、ベテランパートさんには到底及ばずサービスセンター内をベテランパートさんが士気をとっている形になるので誰も意見することが出来ません。面接して頂いた上司(正社員)もこのベテランパートさんの言うことには反論できないようで、私の障害どころか職場の雰囲気自体が重たい。

どのような仕事をされましたか?

お客様のクレーム対応、電話での注文受付。電話でのお問い合わせ。 メールの送受信(沢山ある)。 注文書を機会によって読み取る作業等。(この作業が非常に難しく中々覚えられない私に対して叱責される)これから益々業務が増えると思う。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給830円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

今の職場では配慮を受けたと思える点がほとんど思いつかないが、唯一あるとすれば好きな曜日に休みを頂けたこと。それ以外に配慮を受けたと思えるところはない。企業側も障害者枠で人を雇うと国から補助金が出るので補助金目当てで私を採用されたのかと思う。

職場のオススメポイントを教えてください

一つでもミスをすれば叱責されたり、おススメポイントはない。

職場のマイナスポイントを教えてください

いざ採用されると指導するベテランパートさんになる。このベテランパートさんによる指導に耐えられず辞められた方も多々おられるようだ。なので入社される時は「お客様のクレーム」よりもベテランパートさんによる厳しい指導に耐える心の準備をして置いて下さい。あと、重たいもの(注文書の塊)も運ぶので体力も多少必要。今現在は若い方も入社され平均年齢が下がったが、その分比較もされると思う。以上のことが私のお伝えしたい注意点となる。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

指定難病の全身性エリテマトーデス、精神手帳3級、療育手帳。精神手帳と療育手帳がある。私は療育手帳で企業に就くことが出来た。「私の場合は他の人に比べ、覚えるのに少し時間がかかります」と、再三面接の時に申し上げたが、いざ出勤してみると指導する上司は早口で何を言っているのか意味不明だった。障害者枠で入社したのに業務内容は他の人と同じ内容。それが「イヤ」ではないが、作業が遅くなると叱責され現在も勤めているが辛い毎日。

ご自身で工夫されていることはありますか?

療育手帳(軽度知的障害)のことは伏せ、話しやすい先輩のパートさんに教えていただいたりしている。上司では非常に分かりづらいので、勤務歴は浅いが詳しく教えて頂いている。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

ハローワークで障害者枠で仕事を探していたところ現在の職場を見つけ面接を受け筆記試験を受け採用されたという形になるので、サービス等は一切利用しておりません。このようなサービスの存在すら存じ上げておりませんでした。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

求人情報だけでは職場の雰囲気は分からないのは当然。しかし、面接を受けた時点でも職場の雰囲気は分からない。そして、いざ入社しても待っているのは面接時に話したことは全く伝わっておらず非常に困る。私は生活がかかっているのでムリして出勤しているが、あなたご自身に合わなければすぐに辞めても良いと思う。心や体が辛い時間をダラダラ業務に充てるよりあなたに合った職場が見つかると私は信じている。

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1.0
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アソシエプラス有限会社

バイト主体の職場だったが、人間関係は管理されたいなかった。業務も正社員から任せっぱなしでバイトのチーフが仕切っていた。中には性格悪い人が別の人物を苛め始めたりで…私にもその対象に選ばれたので辞め...

自分自身のこと仕事場配置転換とか、案外就労努力は必要。5秒待て指導があった...

4.0
icon_human20代 / 軽作業
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

仲間意識があり支えてもらった。黙黙と仕事中は放置ながらも、分割分担、人前での気遣いをしないように配慮してくれたんじゃないかな。

自分の能力とだめなことを理解して無理せず出来る範囲で頑張る事。調子が悪い時...

4.0
icon_human40代 / 飲食
日清食品株式会社

みんな親切にしてもらって体の事も気をつかってくれて、調子が悪い時は病院にいかせてくれたのは助かった。

自分の抱えている病気や障害に対して、どこまで理解していただけるのか、どんな...

3.0
icon_human30代 / 販売・接客・サービス
株式会社セリア

仕事自体は楽しかった。が、同じことの繰り返しなので時々飽きがきてしまうし、いつも時間や品物に追われているように感じた。また、病気に対して(おそらくは善意から)アドバイスされたり、あからさまに不機...

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苦手なことを最小限にできる環境が最優先だと感じています。具体的に考えること...

4.0
icon_human30代 / 事務
その他(コンサルティング/専門サービス系)_その他

毎日完結する業務だったため、期限が守れず落ち込むこと少なかった。 うっかりミスはやはり多発していたが、取り組みやすい環境だった。

職場を見学できるならした方がいいと思います。ただ担当の社員、いるスタッフに...

1.0
icon_human30代 / 軽作業
株式会社良品計画

障害者採用の人は人間扱いされていないように感じました。もしくは空気のような存在です。障害について理解のない社員が片手間に障害者スタッフを相手にしていて、「こっちだって話しかけてあげているのだから...

職場の雰囲気が自分に合っているのかは重要なので、見学などをしてイメージがつ...

4.0
icon_human30代 / 軽作業
株式会社キャメル珈琲

作業した内容に対して評価をされることなく、たんたんと業務を行うことができるから負担が少ない。

身体や精神に障害のある方が長く働き続けるのには辛い会社だと思います。

1.0
icon_human30代 / 軽作業
株式会社JOYCORT SUPPORT

施設外就労など仕事量が多いので長期就労は厳しいです。イベント開催時は長時間労働をしないとならない特殊事情があります。土曜や祭日に休みが取れないない場合が多く、有給休暇が取れるようになるまできつい...

一度見学させてもらえるなら、オフィスの内部まで見せてもらえるのが良いと思う。

2.0
icon_human40代 / その他
その他_その他

人事が機能していないのではないかと思いました。実際のところ稼働しているのかどうかよくわかりません。

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病気を理解して頂ける会社に入りたいです。 部署異動で年収が約100万下がっ...

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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

責任者になる前に同じ事をしていたのであまり乗り気ではなかった。が、仕方ないと自分に言い聞かせ今現在も続けています。

今は難病法等難病患者に対する支援や相談室があるので、そちらを利用して身体に...

4.0
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医療・福祉・介護_その他

給料には満足していたが、残務が多く日勤なのに日を跨いで残業することがあり、気力・体力が持たなかった。

私は事前にプライベートで病院を見に行った。そこで事務員や他のスタッフが気持...

3.0
icon_human20代 / 事務
旭川電気軌道株式会社

自分の部門は定時勤務で、休日も自分の仕事に合わせて調整することが出来たので続けていたが、店舗で働いている人たちは体力労働な上、休日も管理され酷い部門では週休1日だった。店舗へ配属されたら仕事はつ...

求人情報だけでは職場の雰囲気もなにもわからないので、可能であるならば、職場...

3.0
icon_human20代 / 医療・介護・福祉
社会福祉法人陽光会

一度休職してその後復職したが、正社員としての採用ではなくパートとして採用された。

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病気をしていると自分は何もできないと考えがちだが、視点を変えれば別に立ち仕...

5.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス
株式会社ホテル小田島

なかなかまだ周知されていない病気なので、自分自身の病状を開示する事で周りに理解してもらえた。そのおかげで無理にする事なく仕事ができているので、体調が悪化する事も少なくなった。

この病気は完治しないが、薬を飲んでいれば普通の生活はできる。ただ食事だった...

5.0
icon_human30代 / 事務
株式会社ニチイ学館

病院で働いていることもあり、とても理解のある職場だった。

私には出来ない、迷惑をかけてしまうと思って中々働きに出られない方が沢山いる...

3.0
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ニッポンレンタカーサービス株式会社

自分で周りの人には明かさないと言ったが、やはり周りの目が冷たく心が痛いことが沢山あった。知っている方にも発作が起こったり目に見える症状がないので疑問に思われる事があった。でもシフトや業務内容のサ...

そんなに難しい事じゃないと思っていました。いざ自分がオペレーターになると「...

4.0
icon_human50代 / コールセンター・オペレータ
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

障害の有無に関係なく自分の能力だけなので自分のせいで人に迷惑をかけることがない。

どの職場でも、自分の健康管理と就業を続けられるかは、相談できる部署があった...

5.0
icon_human50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
富士通株式会社

透析をしながら、健常者と同じように働くことができる。透析日は少々勤務時間が短いが、透析日以外で埋め合わせできる柔軟な勤務時間管理ができる。

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株式会社ビーウィズ

担当していた業務が入力作業がメインだったので体力はほとんど使わず、上司も丁寧に教えてくれる人ばかりだった。病気のことに対しての理解を得ることは出来なかったが、業務上は滞りなく進めることが出来満足...

自分の資格を存分に活かしたい、でも体力を使う仕事は難しいという場合、福祉関...

5.0
icon_human40代 / 医療・介護・福祉
団体・連合会・官公庁_その他

体調が悪く、面談の予定が入っていた日に休んでしまったことがあった。その時、先輩が代わりに面談をしてくれて助かった。体調のことについて上司に説明した際、話しやすい環境を作ってくださったり、親身にな...

とにかく自分の体のことは自分が一番わかっていると思うで、その体調にも合わせ...

4.0
icon_human20代 / 軽作業
ブルーミング中西株式会社

パートさんはいい人ばっかりだった。病気のことも理解してくれて優先的にしてくれた。

とにかく第1は自分の体にどれだけ負担をかけないか。負担をかけてしまうともっ...

5.0
icon_human20代 / 軽作業
サンコーインダストリー株式会社

上の人やパートさん等がとてもいい人ですぐに仲良くなれた。私の病気の理解もすぐにしてくれて心配してくれて声掛けてもらえたり、無理をしていたら変わってもらったりしてとてもいい人たちで、上の人も毎回見...

自分に出来ることは何なのか、自分の苦手なことは何なのかをきちんとわかった上...

4.0
icon_human20代 / 医療・介護・福祉
社会福祉法人友愛会(大阪府茨木市)

主任さんに相談にのってもらったり、その日に出来ないことが急に出来たとしても、誰かがフォローしてくれるから。

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これからは自分が難病であり通院があることは隠します。今まで馬鹿正直に伝えた...

1.0
icon_human50代 / コールセンター・オペレータ
株式会社ミマモルメ

顔の見えない業務のため細心の注意をして業務に挑んでいましたが、月に一度の通院が難病のためだと告げると、契約の延長はなくなり、難病=寝たきり、死亡と思い込まれ、聞かれたくないどんな難病で症状など根...

レジやりたいバーやりたいと言ってもやらせてくれない、早上がりしたいと言って...

1.0
icon_human20代 / 飲食
スターバックスコーヒージャパン株式会社

自分は長年スターバックスで仕事しています。早上がりさせてもらえない、異動させてもらえない、ヘルプさせてもらえないなど、障害者にたいして差別扱いを感じます。

入社説明と実際仕事を始めてみていろいろ相違点があると思う。 何処もそれはあ...

4.0
icon_human50代 / 販売・接客・サービス
有限会社白井センター

普通は会社から荷物を決められて与えられるが、この会社は私だけが自分で自由に仕事を選んで自分個人の取引先の仕事も自由にうけられる。

自分の病気や障害に対して無理がないか、配慮があるかが基本条件だが、それも気...

4.0
icon_human40代 / デザイナー・クリエイティブ
株式会社メジャーサポートサービス

データ入力業務に魅力を感じないことへの理解や希望チームへの転属を積極的に行ってくれた。また体調を崩したり身内が他界し会社を長期休んだ際にも、職場復帰への配慮があり、皆も優しく接してくれた。残念だ...

私は以前働いていた職場の指導員から紹介されて入社したが、このようにして仕事...

1.0
icon_human10代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
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有給休暇の取れない会社で、休みたいと思う時に休めなかった。 流れ作業だったので自分一人が休むと他の人が大変になりそうだったので、休みにくいってのもあって、なかなか休めなかった。

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