 | 20代 / 事務 |
その他の精神疾患、全身性エリテマトーデス、難病の方が実際に株式会社ビーウィズで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の精神疾患、全身性エリテマトーデス、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2009年
担当していた業務が入力作業がメインだったので体力はほとんど使わず、上司も丁寧に教えてくれる人ばかりだった。病気のことに対しての理解を得ることは出来なかったが、業務上は滞りなく進めることが出来満足している。出来ればずっと勤務したかったが、担当していた業務が地方へ移すということだったので退職せざるを得なかった。
・データ入力・資料の振り分け・庶務的作業 お客様の個人データ入力の際は住所、氏名、電話番号の入力の際は特に気をつけて業務を行っていた。個人情報が他に漏れないよう、十分にセキュリティーを高くし、個人情報を大切に管理していた。 資料振り分けは1時間に何百件を仕分け、入力の際は1時間に100件のお客様の個人データを入力を行い、その入力したデータをチームの皆で力を合わせ「入力ミスはないか」を繰り返しチェックし業務に遂行していた。
時給850円
いない
面接の時に「質問は？」と聞かれたのでその時に「膠原病の持病があり月に1~2度定期検診があります」と答え面接はそれで終わった。採用はして頂けたものの指導する上司には病気のことは伝わっておらず、「定期健診でお休みを頂きたいです」と伝えた際に「えっ！？」という顔をされ伝達不足を感じた。病気に対しての配慮はほとんどなかった。
上下関係は厳しいだが上司はきちんと仕事を教えてくれる人ばかり。また、同じ時期に入社した人とは仲間意識が生まれ、連絡先交換やプライベートでお出かけしたりもしていた。
幅広い年齢層の方がいらっしゃる。指導する上司は病気や障害に対し無頓着なところがあり、実際入社すると健康な人と同じくらいの作業をしないと怒られる。同年齢の方がいらっしゃると特に比較され辛い面もある。
15歳の時に指定難病である膠原病の全身性エリテマトーデスを発症し、昨年度に精神手帳3級(病名は確定していない)と療育手帳を取得。膠原病は見た目が元気でも、実は関節が痛かったり体がだるく感じる時も多々ある。しかし、膠原病は認知度が低くただ「甘えているだけ」と職場の人たちは感じるため、痛み止め等でごまかしながら業務を行っていた。また、膠原病は定期受診が欠かせない。そのたび「欠勤」しなければならないことは周囲の人に非常に気を遣う。それと、私の中で「病気がある」というマイナスイメージが払拭出来なかった。
職場の人に迷惑をかけたくないため、体が痛い時や体が重だるい時でもいつでも笑顔で出社することを心がけていた。頓服薬を毎日持ち歩き出社していた。
ハローワーク
この企業ではサービスなどは一切利用しておりませんでした。このアンケートをさせて頂き、初めて様々なサービスがあることを知りました。サービスやサポートがあることをもっと周知して頂けたらこの企業でも上司に病気のことを上手に伝えることが出来、なおかつ病気があっても堂々と働けたかなと思います。
企業により病気や障害があると伝えた時点で不採用に終わる企業もある。（私もそのような経験がある）。 しかし、その様な企業とは縁がなかったと気持ちを切り替え次の企業へチャレンジされることをお勧めすｒ。企業先には必ず、病気や障害があることを伝え、どの作業が困難かをしっかりと伝えることが大切だと思う。実際に入社されて、指導して頂く上司に病気、障害のことが伝わっていない時もあるのも事実。その様な時は面接して頂いた上司に「指導してもらう上司に病気や障害のことをきちんと伝えて下さい」と懇願することが良いと思う。 そうすることにより、その企業で堂々と働くことが出来、業務に遂行できるかと思う。
 | 30代 / 事務 |
| アソシエプラス有限会社 |
バイト主体の職場だったが、人間関係は管理されたいなかった。業務も正社員から任せっぱなしでバイトのチーフが仕切っていた。中には性格悪い人が別の人物を苛め始めたりで…私にもその対象に選ばれたので辞め...
 | 20代 / 軽作業 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
仲間意識があり支えてもらった。黙黙と仕事中は放置ながらも、分割分担、人前での気遣いをしないように配慮してくれたんじゃないかな。
 | 40代 / 飲食 |
| 日清食品株式会社 |
みんな親切にしてもらって体の事も気をつかってくれて、調子が悪い時は病院にいかせてくれたのは助かった。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セリア |
仕事自体は楽しかった。が、同じことの繰り返しなので時々飽きがきてしまうし、いつも時間や品物に追われているように感じた。また、病気に対して(おそらくは善意から)アドバイスされたり、あからさまに不機...
| 30代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
毎日完結する業務だったため、期限が守れず落ち込むこと少なかった。 うっかりミスはやはり多発していたが、取り組みやすい環境だった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 30代 / 軽作業 |
| 株式会社良品計画 |
障害者採用の人は人間扱いされていないように感じました。もしくは空気のような存在です。障害について理解のない社員が片手間に障害者スタッフを相手にしていて、「こっちだって話しかけてあげているのだから...
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社キャメル珈琲 |
作業した内容に対して評価をされることなく、たんたんと業務を行うことができるから負担が少ない。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社ＪＯＹＣＯＲＴ ＳＵＰＰＯＲＴ |
施設外就労など仕事量が多いので長期就労は厳しいです。イベント開催時は長時間労働をしないとならない特殊事情があります。土曜や祭日に休みが取れないない場合が多く、有給休暇が取れるようになるまできつい...
| 40代 / その他 |
| その他_その他 |
人事が機能していないのではないかと思いました。実際のところ稼働しているのかどうかよくわかりません。
| 30代 / 事務 |
| アデコビジネスサポート株式会社 |
リーダーは、一人一人の行動を見て評価しているので、上司による個人的主観がなければ良い環境。
| 40代 |
| コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
責任者になる前に同じ事をしていたのであまり乗り気ではなかった。が、仕方ないと自分に言い聞かせ今現在も続けています。
| 20代 |
| 藤永製薬株式会社 |
パートタイマーの女性の方々はとても優しくて、イジメなども一切ありませんでした。 ですが、男性社員の中に、自分の気分で人に当たる人がいるので気にしながら働くのが嫌でした。
| 30代 |
| その他_その他 |
病気に対しての理解がなく、無理な仕事が多く断っても理解してもらえなかった。人に頼ってやってほしいという考えと、正社員だから、という考えでした。
| 30代 / 事務 |
| わかやま市民生活協同組合 |
職場で嬉しかったのは優しい先輩が少なからずいたこと。休みが比較的取りやすい。（もちろん陰口は言われております）。しかし、ベテランパートさんには到底及ばずサービスセンター内をベテランパートさんが士...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
給料には満足していたが、残務が多く日勤なのに日を跨いで残業することがあり、気力・体力が持たなかった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 事務 |
| 旭川電気軌道株式会社 |
自分の部門は定時勤務で、休日も自分の仕事に合わせて調整することが出来たので続けていたが、店舗で働いている人たちは体力労働な上、休日も管理され酷い部門では週休1日だった。店舗へ配属されたら仕事はつ...
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人陽光会 |
一度休職してその後復職したが、正社員としての採用ではなくパートとして採用された。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ホテル小田島 |
なかなかまだ周知されていない病気なので、自分自身の病状を開示する事で周りに理解してもらえた。そのおかげで無理にする事なく仕事ができているので、体調が悪化する事も少なくなった。
| 20代 / 事務 |
| ニッポンレンタカーサービス株式会社 |
自分で周りの人には明かさないと言ったが、やはり周りの目が冷たく心が痛いことが沢山あった。知っている方にも発作が起こったり目に見える症状がないので疑問に思われる事があった。でもシフトや業務内容のサ...
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
体調が悪く、面談の予定が入っていた日に休んでしまったことがあった。その時、先輩が代わりに面談をしてくれて助かった。体調のことについて上司に説明した際、話しやすい環境を作ってくださったり、親身にな...
| 20代 / 軽作業 |
| ブルーミング中西株式会社 |
パートさんはいい人ばっかりだった。病気のことも理解してくれて優先的にしてくれた。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人友愛会（大阪府茨木市） |
主任さんに相談にのってもらったり、その日に出来ないことが急に出来たとしても、誰かがフォローしてくれるから。
 | 50代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ミマモルメ |
顔の見えない業務のため細心の注意をして業務に挑んでいましたが、月に一度の通院が難病のためだと告げると、契約の延長はなくなり、難病＝寝たきり、死亡と思い込まれ、聞かれたくないどんな難病で症状など根...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 飲食 |
| スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
自分は長年スターバックスで仕事しています。早上がりさせてもらえない、異動させてもらえない、ヘルプさせてもらえないなど、障害者にたいして差別扱いを感じます。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 有限会社白井センター |
普通は会社から荷物を決められて与えられるが、この会社は私だけが自分で自由に仕事を選んで自分個人の取引先の仕事も自由にうけられる。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社メジャーサポートサービス |
データ入力業務に魅力を感じないことへの理解や希望チームへの転属を積極的に行ってくれた。また体調を崩したり身内が他界し会社を長期休んだ際にも、職場復帰への配慮があり、皆も優しく接してくれた。残念だ...
| 10代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
有給休暇の取れない会社で、休みたいと思う時に休めなかった。 流れ作業だったので自分一人が休むと他の人が大変になりそうだったので、休みにくいってのもあって、なかなか休めなかった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
