 | 30代 / 営業 |
パニック障害、不安障害、うつ病の方が実際に朝日生命保険相互会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パニック障害、不安障害、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2010年
基本給が低いこと。
3ヶ月程の研修の後、担当エリアを分配され、既契約のある方のフォローをした。
月給140,000円
朝礼に出られないときはお客さん宅に直行するという形で、出勤しなくていいようにしてもらえた。また帰店できないときは、直帰という形にもしてもらえた。また、営業所ではなく支社等での研修、全体打ち合わせ等は、発作が出た以降は行かなくてもいいように環境作りをしてもらえた。
営業職は拘束される時間が少なく、当社はノルマも低いため、勤務中に休息することができる。個人事業主、歩合制そのため、欠勤したとしても他の職員に迷惑がかかることがない。
人との面談がメインの仕事そのため、ある程度の会話力等、一般常識は必要になる。見た目も重要。
うつ病(軽度)、不安障害、パニック障害。営業職のため、お客さんとのアポイントに必ず行けるかの不安がある。不安によるパニック発作が出ることがあるため、運転中や緊張した時に発作が出て、動かなくなったらどうしようという不安がある。
体調が不安なときは、行動の30分程前に頓服薬を飲んで不安を抑える。周りになるべく知ってもらえるよう、病気の話をしてある。アポイントはなるべく当日の時間は決めず、行ける時間を連絡させてもらうようにしている。
特にサービスはありません。
その職場の責任者等に、障害や持病に対しての知識や理解があるかは聞くべきです。また、打ち明けにくいかもしれないし、不採用への不安はあるかと思うが、採用前に伝えておくことで、働きやすくなると思う。
| 30代 / 飲食 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
職場環境はすごくよかったが、時給に見合わない仕事量のため、いつ辞めようとずるずる働く日々だった。時給のことも相談したが、なかなかあげてもらえないまま日々が過ぎ、たまたま他の求人サイトでこの職場の...
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| プラスビーアンドパートナーズ株式会社 |
当日欠勤の連絡をした時、またこの会社でも当日欠勤かと思い軽くパニックになっていたが、いつ仕事してもいいんだから今日はゆっくり休んで、と言ってくださり嬉しかった。頻繁に仕事内容等に無理がないか確認...
| 30代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社オープンループパートナーズ |
うつの症状で休んだ際、「一度退職して治療するのも大人としてのマナー」と言われました。明らかに厄介払いをされている感じでとても傷つきました。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
納期に間に合わなくなると連日連夜追い込みをかけられ、サービス残業が毎日のように続いた。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| ヤマト運輸株式会社 |
一部の人からのイジメまでは行かないが、挨拶など無視、陰口などがあった。 研修も無く寒い中何も分からず1人でやらす。 外回りなので危険だしケガも多く本当にわりに合わない仕事。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 40代 / 事務 |
| 倉家株式会社 |
自分で仕事を探さなければならず、しかも時給以上の売り上げが求められるのが辛い。今年に入ってから8月末くらいまでは黒字を出していたが、現在は仕事が途切れて新規案件を探している状況。一方、ポスティン...
| 40代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
入社して以来、1年半ほどは仕事が途切れたことがなく、後半の9か月は黒字を出した。にもかかわらず、2週間ほど仕事が途切れて軽作業をしながら新しい仕事を探しているときに嫌味を言われた。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 東都クリエート株式会社 |
体調に合わせての出勤だったが、急な休みにも対応していただけて満足している。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社エスケー精工 |
障害についてとても理解してくれて、急な休みにも柔軟な対応を取れるよう環境を整えてくれた。 分からない事を聞くことに、何度も聞いても嫌な顔をせず対応してくれた。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| トヨタ自動車株式会社 |
人の数が膨大でその分多くの障害者が居るので、当然等級の大きい方々を優先的に配属しているので、等級の低い自分は一般の人とほとんど変わらない現場で作業をした。
| 30代 / 飲食 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
職場環境はすごくよかったが、時給に見合わない仕事量のため、いつ辞めようとずるずる働く日々だった。時給のことも相談したが、なかなかあげてもらえないまま日々が過ぎ、たまたま他の求人サイトでこの職場の...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 特定非営利活動法人自立相互扶助ネットワーク |
次々と業務を変えられ、全く慣れることができなかった。障害への配慮もしているつもりでも全く不足で、「あなたの支援にかける時間が多すぎて通所者を支援できない」と言われ、ハローワークの定着支援も断られ...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式株式ラッシュジャパン |
私の指導についた上司の指導がかなりハードな方で、しょっちゅうバックヤードで長時間の指導を受けた。他の新人は皆辞めてしまった。仲の良いスタッフや前にいた店舗の後輩等は可愛がっており、いつも比較され...
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社マイナビパートナーズ |
直属の上司や先輩はよくしてくれたのだが、更に上の上司が精神障がいへの理解が浅く、私が休職した際に「1日の過ごし方をメモするように」と言われたため、メモをして渡しに行っていたのだが、起きる時間が遅...
お住まいの地域限定
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| 40代 / 飲食 |
| 社会福祉法人草加市社会福祉事業団 |
一年5カ月の間に4箇所の施設を回ったが、仕事を覚えた頃に場所が変わってしまうのは辛かった。しかし野菜の切り方等を学べたのはとても貴重な経験だった。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ＶＳＮ |
給料があがる制度は明確に示されており、自分でも給料アップへ向けて頑張ろうと思い入社したが、自分が作成した書類を人に見てもらう時に発生する会話や、単純な仕事量の多さに参ってしまい。最終的にパニック...
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ナフコ |
まだ就職して日が浅いが、分からないことは周囲のスタッフさんがよくフォローしてくれるし、変に緊張することなく勤務できている。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社中央コンタクト |
コミュニケーションが苦手で臨機応変な対応が難しい時もあるので、電話対応の業務からは外してもらっている。一方で他の事務作業等は徐々に任せてもらえる仕事が増えていっており、かつ自分で何をするかをその...
| 30代 / 事務 |
| オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社 |
入社当時より同一社員から継続してパワーハラスメントを受けており、上司に相談しても一向に解決しないため。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| トヨタ自動車株式会社 |
人の数が膨大でその分多くの障害者が居るので、当然等級の大きい方々を優先的に配属しているので、等級の低い自分は一般の人とほとんど変わらない現場で作業をした。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ベイクルーズ |
とにかく障害者扱いをされることなく、1人の大人として皆さん接してくれたことが1番嬉しかったし、仕事がやりやすかった。また、社員皆さんとても優しくてアットホームな職場だった。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 事務 |
| コネクシオ株式会社 |
来店していただいたお客様の対応をしている際に、途中で何を伝えていいか分からなくなった時に、すぐに先輩の社員が引き継いで対応してくださった。その後、その先輩社員から優しく、お客様の対応方法について...
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| アールエヌティーホテルズ株式会社 |
障害のあるなしにかかわらず時給は同じだったし、時間外手当も1分単位で支給された。
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 大和ライフネクスト株式会社 |
わたし自身の障害に対して、とても理解のある会社で、急に休むことになってしまっても親切に対応してくださった。またわからないことがあっても周りの職員が優しく教えてくださり、とても働きやすい職場だった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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