 | 30代 / 事務 |
その他の精神疾患、糖尿病の方が実際にアソシエプラス有限会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の精神疾患、糖尿病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2014年
バイト主体の職場だったが、人間関係は管理されたいなかった。業務も正社員から任せっぱなしでバイトのチーフが仕切っていた。中には性格悪い人が別の人物を苛め始めたりで…私にもその対象に選ばれたので辞めてしまった。
入力作業専門に雇用されたので、一日パソコンに向き合っていた。でもちょっとした事務員さんの補助や後輩の指導なんかも特に時給に関係なく任されていた。規定のノルマはないが、溜めれば次のシフトに負担がかかった。
時給1,200円
同じ部署で働いてる
会社として気遣われたことはなかったのではと記憶している。そういうサービスもなかったし、だから配慮を要求するというのも無理な職場だった。私のようにどう見てもメンタルをやられている人もいたが、面談するとかシフトをどうにか相談するとかもなかった。自発的に訴えて何とかするという感じだった。
ほぼ外見は何でもOK、内勤なので服装も自由。タトゥー、ピアス、ネイルですらOK。履歴書も持参するが入力しかないのでパソコン入力さえ出来れば資格とか必要なしで採用される。
非常にアンダーグラウンドな業務内容で、雇用されやすい反面、メンタル病気を抱えてる人はサポートは一切受けられないという職場。職場に理解されるかは現状の担当者の知識や偏見に左右されるかと思う。シフト調整は可能なので、無理しない程度に出勤も可能かと。
2型糖尿病、抑うつ状態。糖尿病の方は錠剤3錠とインスリン注射している。本来は3食毎に血糖値測定とインスリン注射をすべきだが、職場で女性が測定器や注射器を堂々と扱うには難があり、しかも打つ箇所は腹や太腿。上司ならともかく同僚等に周知したくないので、出勤中は血糖値の確認もその対処も諦める他ない。抑うつは苦労の末になったもので、以降も仕事に影響を及ぼし続けている。医者も話を聞く以外にない症状ばかりなので、一度なってしまえば折り合いをつけていくしかない。が、メンタル的な問題なのでうつとも混合されやすく、その割に休業が取れるわけでもない難儀な病気。症状は幾つかあるが、職場パソコンのIDやパスワードがわからなくなることもある。仕事する上で支障しかない。
糖尿病の方は朝血糖値測定を行い、その日の食事で調整を心掛けている。しかしストレスでも上がるのか、職場で不調に陥ることもある。 抑うつは理解されない病気と諦感しているので、混乱が少なく済むよう予め性格としてパニックしやすさを周知していたり、メモ帳にすべきことを書き連ねている。現職ではこれまで使っていたスケジュール帳のサイズが使えないので、やむなくメモ帳に書いている…が、やはり使いにくくて不合理な行動を取ったりして仕事の出来ない奴と思われがち。
求人メディア
普通の求人募集の用紙から見つけて電話し、面談して雇用されました。求人にはとりあえず応じて面接し、その際履歴書確認して業務内容の守秘義務契約と承諾でした。
求人募集には良い面、都合のいい言葉しか書かれないので、一度面接で職場に踏み込んでみるのはとても大切なことだと思う。その際自分の病気を正直に言ってしまうか、契約してから仕事と折り合いをつけつつ人を選んで告白するかどうかも考えられる。病気があって人よりリスクが多くても、作業要領以外に人柄も必ず見られているので、そこを推していけば以外と受け入れてくれるところもあるものですよ。
 | 20代 / 軽作業 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
仲間意識があり支えてもらった。黙黙と仕事中は放置ながらも、分割分担、人前での気遣いをしないように配慮してくれたんじゃないかな。
 | 40代 / 飲食 |
| 日清食品株式会社 |
みんな親切にしてもらって体の事も気をつかってくれて、調子が悪い時は病院にいかせてくれたのは助かった。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セリア |
仕事自体は楽しかった。が、同じことの繰り返しなので時々飽きがきてしまうし、いつも時間や品物に追われているように感じた。また、病気に対して(おそらくは善意から)アドバイスされたり、あからさまに不機...
| 30代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
毎日完結する業務だったため、期限が守れず落ち込むこと少なかった。 うっかりミスはやはり多発していたが、取り組みやすい環境だった。
 | 30代 / 軽作業 |
| 株式会社良品計画 |
障害者採用の人は人間扱いされていないように感じました。もしくは空気のような存在です。障害について理解のない社員が片手間に障害者スタッフを相手にしていて、「こっちだって話しかけてあげているのだから...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社キャメル珈琲 |
作業した内容に対して評価をされることなく、たんたんと業務を行うことができるから負担が少ない。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社ＪＯＹＣＯＲＴ ＳＵＰＰＯＲＴ |
施設外就労など仕事量が多いので長期就労は厳しいです。イベント開催時は長時間労働をしないとならない特殊事情があります。土曜や祭日に休みが取れないない場合が多く、有給休暇が取れるようになるまできつい...
| 40代 / その他 |
| その他_その他 |
人事が機能していないのではないかと思いました。実際のところ稼働しているのかどうかよくわかりません。
| 30代 / 事務 |
| アデコビジネスサポート株式会社 |
リーダーは、一人一人の行動を見て評価しているので、上司による個人的主観がなければ良い環境。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| まいばすけっと株式会社 |
障害者雇用ではなかった為、苦手とするスピーディーな対応ができず苦慮した。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 特定非営利活動法人ホールド |
施設利用者に関する記録を毎日つける等の事務的な業務は健常者・障害者関係なくフォローし合う精神が職員全体に見られた。ただ、忙しいのが当たり前の様な雰囲気があり、気軽に相談はしにくい印象だった。
| 40代 |
| 物流・倉庫_その他 |
経理を通さない使途不明金が多く、不明が出ると私のせいにされることが多かった。 誓約書など無い状態でドライバー（委託ドライバー）に経理を通さず多額を貸（出金）してしまうことも何度もあり、指摘した...
| 40代 |
| 半導体・電子・電気機器_その他 |
持病を理解してもらうにはなかなか難しいのが現状。身体が辛い時でも健常者扱いされる、そんな時は精神的にも辛くなる。
| 20代 |
| プレス工業株式会社 |
職場環境は、汚い、寒い、暑い。週6出勤が当たり前。現場での教育体制がなっておらず、人間関係はあまり良くなかった。古い社風が根強く、お酒を飲まされる。 パワハラは見てみぬふり。ノルマが高く時間内...
お住まいの地域限定
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| 30代 / 事務 |
| クオール株式会社 |
一緒に働く人達のほとんどが冷たい人だった。 試験に受からないと社員になれないが、絶対に受からせない様にされていた。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| アデコ株式会社 |
派遣での就労のため通院等どうしても休みが必要な時は休みが取れた。お昼休憩が不規則なため低血糖が不安になる時があった。
| 20代 / 飲食 |
| 株式会社不二屋 |
勤め始めて2年たった頃に発病し、長期のお休みを頂いた。有休を全て使わせてもらい復帰に向けての話し合いもたくさんしてくれて、本当にやりやすかった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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