入社当時より同一社員から継続してパワーハラスメント...うつ病のある方がオムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社で働いた口コミ

icon_human30代 / 事務
投稿日:2020-10-02
1.0

うつ病の方が実際にオムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病精神障害

入社された時期を教えてください

2004年

職場の満足度を教えてください

入社当時より同一社員から継続してパワーハラスメントを受けており、上司に相談しても一向に解決しないため。

どのような仕事をされましたか?

保守サービスで使用する部品の購入業務を行っていた。保守部門からの注文依頼の確認、注文書の発行・送付、納品物の検品・検収・補充、買掛金への計上、納期管理および価格交渉が主な業務内容。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給300,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

残業時間が継続的に月60時間を超えており、精神的な負荷が大きい。その旨を上司に相談しているが、業務調整等の対応をしていただけない。こちらから業務改善について提案しても受け入れてもらえず、常に不満を抱えている。

職場のオススメポイントを教えてください

オススメしたいポイントは、福利厚生が整っている点。東証一部上場企業のグループ会社であるため、退職金制度をはじめ福利厚生は充実していると思う。

職場のマイナスポイントを教えてください

圧倒的につねにマンパワーが足りていない状態。残業ありきの給与体系、職務分担になっている点には注意していただきたい。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神障害者保健福祉手帳2級(うつ病)。うつ症状として気分の浮き沈みがある。気分が落ちているときは、朝、布団から出ることもできず欠勤することがあり困っている。

ご自身で工夫されていることはありますか?

気分が安定するよう、定期的な服薬と生活リズムの維持を心がけている。それぞれのタイミングでスマートフォンのアラームを設定し、毎日同じ時間に服薬や就寝ができるよう工夫している。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

求人情報を閲覧していただけなので、特にサポートは受けていません。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

どのような仕事をするか?よりも、どのようなひとと一緒に働くか?が重要になると思う。入社前にその会社の社員とコミュニケーションを取れる機会は、ほとんどの場合、面接のときだけだと思う。実際に面接を受けて、面接官から受けた印象を大事にしていただきたいと思う。

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ID:1645
1.0

恒常的に残業時間が多かったから。また、基本給も残業ありきで設定されていたため、残業しないと生活費が賄えない状況だったから。

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