 | 40代 / 事務 |
双極性障害の方が実際に株式会社ＩＳＳで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2016年
入社時に配慮して欲しいって言っていた事が段々守られなくなり、休憩も取れない状態で仕事をしなくてはならずオーバーワークになってしまったり、怒鳴られたりパワハラ等も現れ始め精神的に追い詰められて行った。
アルバイトのメールによる勤怠管理、各担当から上がってくる作業日報のExcelシートへの入力、翌日のアルバイトの入館リストの作成、その他手が足りない担当の手伝い等。
時給988円
いない
週4日勤務6時間の時短勤務だったが、毎日残業となり繁忙期には休憩も取れず、気が休まる暇がなかった。勝手に新しい仕事を増やされたり、また、その業務の説明も何も無い状態で頼まれてしまい困惑する事があり、配慮というものは何も無くなってしまった。
繁忙期の忙しさを乗り切る体力と精神力があれば、やって行けると思う。
長く休んだりすると時給が下がったりする。 昇給もあまり期待しない方が良いかもしれない。
精神障害者手帳2級(双極性障害)。朝目が覚めると突然鬱が襲って来て、会社に行けない気持ちになってしまうことがあり、その気持ちと行かなければならないという気持ちとの葛藤に悩みながら、無理矢理出社しなければならない時がしばしばあるのが辛い。
毎日の朝起きてから家を出るまでの支度のルーティンを決めて、機械的に済ませて何も考えないようにしている。
就労移行支援施設
中部就労支援センターを利用しました。
いくつか候補の非公開の求人票を見せてくださり、その中で何社か見学やお試し就労を経て、面接になりました。
付き添いはありませんでした。
企業側に相談窓口がない場合は相談出来る上司を見つけるのが良いかと思う。障害者雇用に慣れて居ない企業に入社した場合は、様子に応じて業務量を増やされたり配慮もなくなってしまう場合があるので、頑張りすぎず、できる範囲で無理なく働く事が大切なのではないかと思う。
 | 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社キャッチ（旧：株式会社ジーコネクト） |
職員のサポートもありながら、自分の体力的な考慮もあり、なんとか通えている状況が続いている。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 特定非営利活動法人あゆみ |
仕事自体は好きなものではなく単調で、ストレスだった。スタッフはとても配慮があり親切だった。しかし他の障害者の方の症状の為、気が休まる環境ではなかった。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ガスパル |
残念なことしかなかった。入社時に聞かされていなかったセールスをさせられる、誰一人として障害に理解がない、先輩からいじめられて辛い思いをした。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人杏林会 |
人間関係で悩むことが多く、人不足でピリピリしていたため、環境的には良いとは言えなかった。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式株式ラッシュジャパン |
私の指導についた上司の指導がかなりハードな方で、しょっちゅうバックヤードで長時間の指導を受けた。他の新人は皆辞めてしまった。仲の良いスタッフや前にいた店舗の後輩等は可愛がっており、いつも比較され...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社リオン・ドールコーポレーション |
人事の方も精神疾患お持ちの方だったので、「体調が優れないときは連絡してください」と話してくださり、勤務中も具合悪くなったら、バックヤードで休憩したりしている。
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社マイナビパートナーズ |
直属の上司や先輩はよくしてくれたのだが、更に上の上司が精神障がいへの理解が浅く、私が休職した際に「1日の過ごし方をメモするように」と言われたため、メモをして渡しに行っていたのだが、起きる時間が遅...
| 30代 / 軽作業 |
| 一般社団法人アトリエ千異多 |
障害に対する配慮がとても厚く細やか。急な早退や欠勤への対応、途中休憩をとらせてくれる等。
| 30代 / 軽作業 |
| 食品・化粧品_その他 |
作業場の設備の不備、環境に問題があり、作業を覚えてもその通りに出来ず先輩社員に叱られていた。自分はしっかり覚えて作業をしているにも関わらず、不満だった。
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