 | 40代 / 医療・介護・福祉 |
双極性障害の方が実際に特定非営利活動法人あゆみで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
仕事自体は好きなものではなく単調で、ストレスだった。スタッフはとても配慮があり親切だった。しかし他の障害者の方の症状の為、気が休まる環境ではなかった。
精神障害者就労B型、刺し子。
時給400円
いない
現在はクライアントと受注者が共に登録して、同意契約してからの仕事のスタートなので、個人の情報開示が最小限。障害者において払拭出来ない偏見からも守られていると感じる。クライアント自体がとても親切な方々が多いので、働きやすい。
自分のペースとしたい仕事を選べる。仕事自体からスキルアップに繋がる案件もあり助かる。
慣れるまで給料が安いとか嫌なクライアントにあたってしまった等があるが、登録会社のシステムをきちんと把握すれば、安全な利用が直ぐに見込めます。制度を理解してからの利用をお勧めする。
双極Ⅱ型障害、精神手帳無し。躁の時期に仕事に就いて、鬱の時期になると身だしなみも整えられなくなるほどになるので、当然仕事が出来なくなる。「休みます」との連絡さえストレスになる。
以前の仕事は退職になった。いまは在宅ワークを探して自身に合ったペースと内容の仕事に就いている。
求人メディア
社名はクラウドワークスです。問題をきちんと管理されているシステムがありますので、安心して働けます。障害者就労にも同じような制度があればよいのにと強く感じます。仮払い制度により収入も不明瞭ではなく安心です。
病気は消えて無くなるわけではない。障害者としての限界を必ず自分で、自覚した上できちんと検討してからの職場選びをした方がよいと思う。実際に職場アピールで謳われている「大丈夫・サポート充実」的な念押しは、現実にはあまり期待しない方がよい。専門家スタッフは知識があって助けてくれても、知識の薄いパートや社員からの障害者に対する偏見の現実はまだまだ拭えない。自分の限界の枠内での職探しをお勧めする。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ガスパル |
残念なことしかなかった。入社時に聞かされていなかったセールスをさせられる、誰一人として障害に理解がない、先輩からいじめられて辛い思いをした。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人杏林会 |
人間関係で悩むことが多く、人不足でピリピリしていたため、環境的には良いとは言えなかった。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式株式ラッシュジャパン |
私の指導についた上司の指導がかなりハードな方で、しょっちゅうバックヤードで長時間の指導を受けた。他の新人は皆辞めてしまった。仲の良いスタッフや前にいた店舗の後輩等は可愛がっており、いつも比較され...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社リオン・ドールコーポレーション |
人事の方も精神疾患お持ちの方だったので、「体調が優れないときは連絡してください」と話してくださり、勤務中も具合悪くなったら、バックヤードで休憩したりしている。
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社マイナビパートナーズ |
直属の上司や先輩はよくしてくれたのだが、更に上の上司が精神障がいへの理解が浅く、私が休職した際に「1日の過ごし方をメモするように」と言われたため、メモをして渡しに行っていたのだが、起きる時間が遅...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 軽作業 |
| 一般社団法人アトリエ千異多 |
障害に対する配慮がとても厚く細やか。急な早退や欠勤への対応、途中休憩をとらせてくれる等。
 | 30代 / 軽作業 |
| 食品・化粧品_その他 |
作業場の設備の不備、環境に問題があり、作業を覚えてもその通りに出来ず先輩社員に叱られていた。自分はしっかり覚えて作業をしているにも関わらず、不満だった。
| 30代 / 事務 |
| パーソルパナソニックファクトリーパートナーズ株式会社 |
仕事内容が簡易で時間を持て余すことが度々あり、同じ作業の繰り返しだったため。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
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