 | 30代 / 事務 |
肢体の機能障害の方が実際に京都やましろ農業協同組合で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。肢体の機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2002年
大きな組織だったので、福利厚生が充実していた。残業手当も15分から付いたので良かったと思っている。建物が横に長いものだったが、給湯室がその建物の端にあり湯茶関係を運んだり片付けたりが苦痛だった。そのことを上司に伝えたところ、すぐにワゴンを購入してくれた。少しでも楽に仕事が出来るようにとの配慮をいただいていた。
経済部門の部署への配属で、当時4000件の顧客への燃料配送をおこなっており、その事務処理。
時給900円
同じ部署で働いてる
障害に合わせて不便に思うことは取り上げていただいたように思う。ただ、障害者だからといって仕事内容は通常業務と何ら変わない。あくまでも下肢障害ですので「動き」に対しての配慮。駐車場の中でも事務所の近いところに止めさせてもらう事や、キツいと思うことはすぐに上司に伝えて良いということ等。
穏やかな職場だった。和気あいあいとした雰囲気がとても好きだった。
大きな組織の中の一つの部署ということもあり、定期的に研修や資格取得の推進というものもある。向上心を持っている人には何でもないことだが、そういうものが苦手な方もおられると思う。しかし、やはり組織に属する以上必要なことになるので、その点は理解をしてチャレンジしてください。
身体障害3級(下肢障害)。両股関節の全廃のため、その日によって痛みが出る場合がある。エレベーターなどはあっても玄関の1、2段の段差もキツいと思うこともある。また、床に落ちたものを拾うことが出来ない時もある。職場に慣れてくると素直にその時の状態を伝え、自分のできる範囲での動きをさせていただくように出来ますが、その時の人間関係、環境次第ではなかなか辛いということを伝えることが出来ず、かなり無理をして一日を過ごさなければならない場合もある。
下肢障害のため長く歩けない。階段を利用できない。物を持ちながらの移動が出来ない。床に落ちたものを拾えない。バランスを崩すと転んでしまう等々の状況にある。工夫していることは、出勤時間を早め自分に合うスピードで始業開始までに準備をすること。また、就職した最初に自分が出来ること、出来にくいことを周囲の方に伝えておくこと。
最初に伝えることで気持ちが楽になるし、後からでは伝えるタイミングを逃してしまい言い出せないことにもなる。その代わり、自分が出来ることは精一杯に取り組んでいく。前向きな努力を怠らないよう心がけている。
ハローワーク
特にありません。
転職・就職においては、なかなか自分が望むようには成就しないことも多々ある。私がお世話になった会社も実は一度は不採用になったのだが、1ヶ月後に急な退職者が出たということで採用の連絡をいただいた。
その際に「1ヶ月前の試験では一人の採用枠で若い方の採用となっていたが、あなたは面接時の対応もきちんとされていて、今回は募集をかけることなくまずあなたに連絡をとってみて、まだ就職先が決まっておられないようなら来ていただけませんか？」との連絡をいただいた。
この時の経験をふまえ、何事もチャレンジするときにはその時の自分自身の最大の努力をするということ。そして、背伸びをしたり隠したりといったことの無いよう。素直に自分自身の弱点の部分も伝え、面接官の方に向かうということ。
とても大切だと学ばせていただいた。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 京成電鉄株式会社 |
仕事面でもプライベート面でも上司や同僚たち全員が平等に楽しく接してくれるところが良いところ。残念なことは接客をするときに（左腕はどうしたの？）としつこく聞いてくるお客様がいるところ。
 | 20代 / 事務 |
| オイレス工業株式会社 |
同僚たちは残業で遅くなると声をかけていただいて、相談にものってくれた。しかし、上司とは話をすることが出来ず、いつも同僚を通しての相談だった。
 | 40代 / 事務 |
| 教育_その他 |
嬉しかった点は、公務員でも障害者枠の非常勤だったので週30時間の勤務（7時間半×4日）で、平日にお休みが一日あったこと。残念だった点は、パワハラによる途中退庁だったこと。
| 10代 / 事務 |
| 三菱パワー株式会社（旧：三菱日立パワーシステムズ株式会社） |
会社としては障害者枠での雇用だという事もあり、1年に1回ほど業務についてのアンケート等を送って来てくれ、職場での配慮が足りているか等を確認してくれている。上司については現在の上司は大変相談しにく...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社リクルートオフィスサポート |
仕事内容としては、単純作業で、黙々と真面目に取り組める人であれば誰でもできるような仕事なので、やりがいはない。給与も障害年金ありきのギリギリ一人暮らしができる最低レベルの設定なので、他に条件のい...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
福利厚生がしっかりしている、怪我や病気の時も治療に専念できるので。
| 40代 / 教育業 |
| 防衛省 |
当事者でしか気付けない障害を有する方々の声を聞き取りやすくなったこと、業務の自由度が相応にあること、障害を有する方の声がわがままと捉えられない相応の主張が理解されやすくなったことなどです。
| 40代 / 教育業 |
| 北海道教育委員会 |
校長と教頭の了承によって、満足度はかなり異なります。病院への通院は私の場合月に2度必要なのですが、一々、小言を言う教頭もいれば、快く了承して下さる教頭もいて、人それぞれだと感じました。障害や病気...
| 30代 / 事務 |
| 大東建託株式会社 |
障碍者枠のため荷物の持ち運びや軽作業等は免除していただき障害に理解のある企業だと思います。一方、配慮が手厚すぎるせいか一日の仕事量が少なく手持ち無沙汰になることが多かったです。
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