 | 50代 / 事務 |
うつ病、ADHDの方が実際に団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、ADHDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2019年
腫れ物状態ではあるが、皆さん優しく温かいし、質問しやすい雰囲気を感じる。
県の臨時職員をずっとやっていた。パソコンで文書を作成したり、書類のファイリング等。
時給900円
いない
仕事の可視化という点では、パソコンだけでなく、ホワイトボードを用意してくれた。助かっている。ほか、時計やタイマーを設置してくれたりして、時間管理がしやすいようにしてくれている。本来なら許されない遅刻についても、柔軟に対応してくれている。
国の組織は障がい者枠が必ずあるので、粘り強く探してみてください。
バリバリ仕事がやりたい人には物足りないかもしれないが、ゆったりのんびり働きたい人にはおすすめかもしれない。特に鬱がある人にはいい環境。
精神手帳2級(うつ病、ADHD)。うつ病を発症したことにより、ADHD気質もあると言われた。時間管理が苦手なので、遅刻の多さや仕事の時間配分などで苦労している。
全ての仕事をパソコン上でフローチャート化し、目で確認している。終われば消す。が、消すのを忘れ、やった記憶がなかった時はさらに混乱。失敗したら失敗ノートに書きためている。そして毎日読んでいる。同じ失敗はしないが目標。
ハローワーク
産業カウンセラーさんが対応、相談にのってくれました。
働きたいという気持ちが大切。やる気さえあれば、仕事は後から付いてくる。自分の障がいと向き合って障がいをマイナスと考えず個性ととらえ、アピールしていけばいいと思う。必ず理解者はいる。とにかく諦めない事が大切。道は必ずひらける！
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| アールエヌティーホテルズ株式会社 |
障害のあるなしにかかわらず時給は同じだったし、時間外手当も1分単位で支給された。
 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 大和ライフネクスト株式会社 |
わたし自身の障害に対して、とても理解のある会社で、急に休むことになってしまっても親切に対応してくださった。またわからないことがあっても周りの職員が優しく教えてくださり、とても働きやすい職場だった。
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社エステイビイ |
満足に関して、やり終えた後の達成感はものすごく感動した。しかし危険作業もあって、お金に関してもう少し考慮してもらいたいなと思う。
 | 40代 / 事務 |
| 特定非営利活動法人インフィニティー |
給与等の待遇面は同業他社の水準より高く満足していたが、仕事については無理はさせないということだったが、結局残業や事務量も多く体調が悪化して退職することになった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 元気株式会社 |
急に鬱がでてしまい、会社に行けなくなってしまっても、周りの社員でわたしを責める人は一人もいなかった。むしろ心配してくださる方が多くて、とても励まされた。
| 20代 / 事務 |
| 青木あすなろ建設株式会社 |
従業員のみなさんが私の障害に対して理解を深めてくださりサポートしてくれた。とても感謝している。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社テレコメディア |
自分の障がいや環境になれることが苦手であることを伝えていたため、フォローをしてくれることが多かった。ただ時々、上司によっては自分の障がいに理解があるのかわからない対応をされる上司がいて少し上司に...
 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社イマジンプラス |
お仕事がなくて会社に行きたくなく、体の調子が悪く休んでしまった事。先輩が色々親身になって相談に乗ってくださった事。上司が優しかった事。
| 20代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
ミスの無いようにダブルチェックを交えてくれて、仕事している最中も怒られるけど、上司や同僚等が親身に相談に乗ってくれることが多く、優しい職場だなと思った。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ニッセイ・ニュークリエーション |
特例子会社で親会社から出向してきた方もいるが、その方々はなかなか障害に対しての知識が少なく聴覚障害の方と対話する時にマスクをつけて手話なく口語で話していたりすることがあった。 出向してきた管理...
| 30代 / 事務 |
| カンロ株式会社 |
現在、会社側の障害者雇用に対する理解や積極性、社会的責任がまだ満たされていないと感じる事が多々ある。こうしたことから会社側と障害当事者との相互理解の促進と協力のためにもっとコミュニケーションを図...
お住まいの地域限定
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| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社三油商会 |
会社としては配慮があるかもしれませんが、障害の理解や配慮について、従業員によって個人差が大きいと思います。細やかなフォローや配慮をして下さる方がいる一方で、怒鳴りつけるなど、パワハラを疑うような...
| 40代 / 軽作業 |
| 株式会社ロピア |
障害者雇用に関して、人事の方は比較的前向きだが、実際に働く現場の人は納得していない人が多いようだ。 特に発達障害は目に見えない障害のため、受け入れる側としては、どのような配慮が必要かわかりにく...
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 宮城日産自動車株式会社 |
受付の方や整備士の方から、私が行った顧客の洗車について、外から中からと隅々まで綺麗に仕上げてくれて、従業員皆を喜ばせたのは、私の作業のおかげだと高い評価をもらった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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