 | 20代 / 販売・接客・サービス |
不安障害、双極性障害の方が実際に株式株式ラッシュジャパンで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。不安障害、双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2003年
私の指導についた上司の指導がかなりハードな方で、しょっちゅうバックヤードで長時間の指導を受けた。他の新人は皆辞めてしまった。仲の良いスタッフや前にいた店舗の後輩等は可愛がっており、いつも比較される話を聞いていた。高額なランチをしょっちゅう誘われて、断ると仕事中にいやがらせや陰口等を叩かれていた。
お客様に商品を説明し、体験していただく、気に入っていただけたときの幸福感をもらっていましたので仕事自体は好きだったのですが、彼女の存在が私には合わず、店長になんども相談をしていたにもかかわらず何の変化もなかったこと、相談したことが他のスタッフにも筒抜けだったこと、体調を崩したときも有無を言わさず強制出勤であったこと等、信じることができない上司が残念でした。
店舗での商品販売、接客、デモンストレーション、レジ対応、商品整理、在庫管理、清掃、ディスプレイ等。繁忙期になるとディスプレイの担当になり、他店へ研修に行き、自店のスタッフへの落とし込みもした。
時給980円
いない
自宅療養後には1日～の単発の派遣スタッフとして働いた。登録時に担当者に病気の旨は伝え、なるべく期間が短い仕事をこまめにいれていただいた。
会社でも障がい者雇用の制度のため障がい者を何人か雇わなくてはいけないから都合が良いと言っていた。
単発の派遣スタッフなので収入は安定しない。だが、最短で1日、長くても数週間だけなので人間関係や自分の素性を気にせずに働けることは気が楽で社会復帰のリハビリになった。
扱いのひどい会社もあるが、そこはもう行かなければいいし、自分が役に立てた会社はまた来てくれと言われり。 褒められることや一日の達成感の積み重ねが働くことへの良いリハビリとなった。
株式会社ラッシュジャパンは豊かな香りと楽しいバスタイムを提供する。自社製品が好き、お店のコンセプトが好きで職に就いたという方は多い。社員は店長、副店長のみ、その他は皆アルバイト。どれだけ働こうとも役職がつこうとも給料は上がらない。個性を大事にする会社なので社員の個性がよくも悪くも強い。女社会のしがらみが苦手な方はおすすめしない。
双極性障害、不安障害、精神障害2級。発症当時は出勤するのに電車に乗れない、過呼吸を起こす、接客中に喋れなくなる、食事がとれない、不眠等があった。時期によって症状が異なり、躁のときは眠らなくても元気、アイディアが湧いてすぐ実行できるパワーがある、物欲や性欲が高まる等、ハイの状態が続く。その後、うつ状態が始まると気分が落ち込む、自分のこれまで全てを悔いて恥ずかしくて外に出れない、死にたくなる、悲しくて涙が止まらない、起き上がれない等があり、ひどいときはオーバードーズをしていた。まともに働ける状態ではなかったので、2週間の休職から復帰できず退職となった。その後自宅療養し、派遣として単発の仕事をした。気分が悪くなるのは大体が夜中から朝なので、出勤できないと報告するのが遅くなり迷惑をかけることが多かった。
現在は薬を服用しながら育児に専念している。妊娠が発覚したときに、精神疾患をもっているため個人の病院では産めないとのことで精神科がある大学病院へ通った。妊娠、産後はホルモンバランスもあり不安定になることも多かったが、異変を感じたときはなるべく早く主人に報告をして、夜泣きの対応を代わってもらったり、家事をしなくてもいい日を作ってもらった。また、地域の支援センターや保健師さんに事前に相談をし、自宅訪問やファミリーサポート(地域のボランティアによる託児)を申し込み、いつでもサポートを受けれる体制を整えてある。
求人メディア
バイト求人のアプリから派遣会社を見つけ何社か面接をしたのち、病気のことを受け入れてくれる会社を見つけました。
各店舗によって大きく雰囲気が異なる。主に店長、副店長の影響。面接にいかれる際は、店長だけでなく副店長の様子も見た方がいい。また、バックヤードで面接になった場合は整理整頓ができているかみてください。全ての商品に使用期限があり、在庫管理が大切になるので、それが疎かになっている店舗は信用できない。
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社マイナビパートナーズ |
直属の上司や先輩はよくしてくれたのだが、更に上の上司が精神障がいへの理解が浅く、私が休職した際に「1日の過ごし方をメモするように」と言われたため、メモをして渡しに行っていたのだが、起きる時間が遅...
 | 40代 / 飲食 |
| 社会福祉法人草加市社会福祉事業団 |
一年5カ月の間に4箇所の施設を回ったが、仕事を覚えた頃に場所が変わってしまうのは辛かった。しかし野菜の切り方等を学べたのはとても貴重な経験だった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ＶＳＮ |
給料があがる制度は明確に示されており、自分でも給料アップへ向けて頑張ろうと思い入社したが、自分が作成した書類を人に見てもらう時に発生する会話や、単純な仕事量の多さに参ってしまい。最終的にパニック...
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 花王株式会社 |
年配の上司の価値観にやられました。 なぜわからない、できるだろうと言われ続けため息をつかれ、だめだなと言われました。 他の上司に訴えても聞いてもらえませんでした。 うつ病の診断書を持ってこ...
 | 30代 / 農林水産業 |
| 有限会社ＷＩＬＬ・ＣＯＮＮＥＣＴＩＯＮ |
なかなか出勤できなくても体を労るように言ってくれる。 出勤できたときは特に何も言うことなく、普通に仕事もさせてもらえる。 不安になったときには社長に相談し、的確な回答や気の持ち方を指導してくれる。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社リオン・ドールコーポレーション |
人事の方も精神疾患お持ちの方だったので、「体調が優れないときは連絡してください」と話してくださり、勤務中も具合悪くなったら、バックヤードで休憩したりしている。
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社マイナビパートナーズ |
直属の上司や先輩はよくしてくれたのだが、更に上の上司が精神障がいへの理解が浅く、私が休職した際に「1日の過ごし方をメモするように」と言われたため、メモをして渡しに行っていたのだが、起きる時間が遅...
| 30代 / 軽作業 |
| 一般社団法人アトリエ千異多 |
障害に対する配慮がとても厚く細やか。急な早退や欠勤への対応、途中休憩をとらせてくれる等。
| 30代 / 軽作業 |
| 食品・化粧品_その他 |
作業場の設備の不備、環境に問題があり、作業を覚えてもその通りに出来ず先輩社員に叱られていた。自分はしっかり覚えて作業をしているにも関わらず、不満だった。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 事務 |
| パーソルパナソニックファクトリーパートナーズ株式会社 |
仕事内容が簡易で時間を持て余すことが度々あり、同じ作業の繰り返しだったため。
 | 50代 / 教育業 |
| 教育_その他 |
病気になるまでは児童と楽しく学校生活していた。病気になっても休みをいただきました。学級担任では理科の専門教諭として頑張って来ました。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社シャトレーゼ |
双極性障害の躁が強い方なので「元気」「笑顔」が活かされる。 強すぎるがゆえに口調が強いと注意されることもしばしば。 クローズで入社。年末調整のタイミングで同じくクローズで入社している2年上の...
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