 | 20代 / 軽作業 |
混合性結合組織病、強皮症、高血圧症、心疾患、難病、その他の膠原病の方が実際にサンコーインダストリー株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。混合性結合組織病、強皮症、高血圧症、心疾患、難病、その他の膠原病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2019年
上の人やパートさん等がとてもいい人ですぐに仲良くなれた。私の病気の理解もすぐにしてくれて心配してくれて声掛けてもらえたり、無理をしていたら変わってもらったりしてとてもいい人たちで、上の人も毎回見に来てくれて様子見てくれていた。
ネジのピッキングをして商品があるか確認する作業をしていた。
時給960円
いない
私はすぐに体調を崩してしまって体調崩すと完治するのに1週間かかってしまうので、なるべく無理をしないようにしようと心がけていたが、会社の人たちが「無理しなくていいよ」と言ってくれて楽な作業の方に仕事を回してくれてとても助かった。
パートさんも社員さんも面白い方ばっかりで切り替えがきちんと出来ているのでとてもやりやすかった！。
特にないのだが、作業もとても簡単なのですぐに仕事を覚えられるし人もいいのですぐに仲良くなれると思う！病気のことを理解してくれる人が沢山いた！。
膠原病、SLE、混合性結合組織病、心房中隔欠損症、高血圧症。レイノー現象・手足の痺れ腫れ・免疫、筋力の低下・稀に呼吸困難。
自分の体に合わせて仕事をする。
友達の紹介。
とにかく第1は自分の体にどれだけ負担をかけないか。負担をかけてしまうともっと抵抗力も筋力も低下してしまうので、そこは自分が出来る！って思うところまでにして決して無理をしないこと。周りの目を気にするかもしれないが、1番に考えないといけないのは自分だと思うのでゆっくり考えていけばいいと思う！
 | 50代 |
| 日東カストディアル・サービス株式会社 |
扶養内で働いてる事もあり社会保険に入らずの勤務体制で働きたい、と一年前から話していたが聞き入れてくれず、症状がどんどん悪化し無理して勤務を続けて何度も体調を崩した。 それでも休めず入院もなかなか...
| 20代 / 軽作業 |
| ブルーミング中西株式会社 |
パートさんはいい人ばっかりだった。病気のことも理解してくれて優先的にしてくれた。
| 50代 / 事務 |
| パナソニック株式会社 |
上司に恵まれていたのも有りますが当時、女性初のリーダーになり活躍していたのでやりがいが有りました。
 | 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 千趣会コールセンター株式会社 |
皆さんに病気だという事を周知してくださって、病気を理解してくださって、休んでも特に何も言われてません。
| 40代 |
| 株式会社福島テクノサービス |
政治的な力のある人間が出世する会社で、やたらと収入はよかったが、その高収入なために、足の引っ張り合いがあり、実力のない私にはいる場所ではないと感じた。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 |
| 株式会社レクストエール |
健康な一般の人と同じ扱いであったため、フォローしてもらえる場面も少なく、病気への理解もうすかったため、体調をおして働かなければならなかった。
| 40代 |
| アパレル・日用品_その他 |
一緒の病気の人はいないので、やはり解ってもらえないことが多かったです。最初は病名が分からず「腱鞘炎かな」位しか思わなかったので、何で何回も繰り返すのかと責められたことがありました。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 三菱ケミカル株式会社（旧：三菱レイヨン株式会社） |
体調が悪いことに罪悪感を感じさせられるようなところがある。体調が悪くても隠さないといけないこともある。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ドン・キホーテ |
勤務時間、休日のリクエストが2週間ごとに決めることができ、リクエスト通りに勤務できる。
| 20代 |
| 医療法人春風会 |
理解してくださる方も多くいますが、やはりなんであの人だけなのだといった声を耳にします。介護の現場は常に人手不足で、「体調が悪いから休みます」など、なかなか言いづらいことも多いです。
| 40代 |
| 株式会社ヨドバシカメラ |
特定疾患は障碍者ではないので、障碍者支援のような物もないし、それ専用の仕事を探してくれるような機関もない。 結局、健常者と同じような場所で仕事を探し健常者用の案件の中から働く時間や日数を減らした...
 | 40代 / 事務 |
| 社会福祉法人宮崎市社会福祉協議会 |
臨時職員だったこともあり、取得できる休暇が年休10日間しかなく、毎月通院していると年休が不足します。 そうなった時に通院時に取得できる休暇が無く、残りは欠勤になりますがその際上司から文句を言われ...
お住まいの地域限定
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| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 三菱ＵＦＪニコス株式会社 |
社内の雰囲気や上司、他部署との連携などが円満。福利厚生なども比較的充実しており、有給休暇などもとりやすい。
 | 40代 |
| 物流・倉庫_その他 |
経理を通さない使途不明金が多く、不明が出ると私のせいにされることが多かった。 誓約書など無い状態でドライバー（委託ドライバー）に経理を通さず多額を貸（出金）してしまうことも何度もあり、指摘した...
| 50代 |
| 株式会社しまなみ |
しまなみ海道の通行料金全額自己負担で往復2,220円払ってもらえなかった。5時間働いてガソリン代もほんの少ししか貰えなかったので半分以上タダ働きみたいで、通勤時間も往復で1時間近くかかり、また休...
 | 50代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
上司や組織は、働きやすい職場環境づくりに配慮してくれており、何ら不安感はなく仕事に取り組める。
| 50代 / 軽作業 |
| 株式会社東急ストア |
体調が悪くなった時などの対応が良い。 職場が建物の外なので気温の変化があるため、 体調を崩さないようにするのが大変。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日立製作所 |
特に困っていることはないが、とても満足しているとは言えない。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 大和自動車交通株式会社 |
ハイヤードライバーとしての仕事内容には納得している。福利厚生が十分ではないが納得して転職しているので問題ない。
| 50代 / 飲食 |
| 社会福祉法人春風会 |
上司がしっかりしていて私の事を気にかけてくれる。周りの人たちはキツい言い方をする時もあるけど本質的には優しい人が多い。
| 50代 / 営業 |
| 生命保険・損害保険_その他 |
固定給は少なく後は契約をとる毎に歩合が増えていく給与形態だったので体調が悪いとほとんどもらえない。
| 40代 / 軽作業 |
| 株式会社ｅ－パック |
職場で嬉しかった事は、自分自身、（できることを）身につけた事です。仕事で言うと勤務時間を長くしてもらいたいです。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ＪＦＥプラントエンジ株式会社（旧：ＪＦＥメカニカル株式会社） |
仕事を自由にやらせてくれた。
| 30代 / 軽作業 |
| エネルギー（電気・ガス・水道ほか）_その他 |
社員教育が行き届いていて、健常者と一緒に仕事を仕事をしているが、特に嫌な思いをしたことはない。
| 20代 / 軽作業 |
| エネルギー（電気・ガス・水道ほか）_その他 |
同じような障害を持っている人たちから、他社へ就業している際の状況を聞くと良いと感じている。私の職場は5人のチ－ムなのだが、私以外の健常者はいろんなことで業務配慮してくれるし、検品に関しては信頼し...
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 関西電力株式会社 |
身障者のいる職場では、身障者の出来ること、出来ないことの識別がはっきりとされていて、うまく回るようになっているから。
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| 20代 / 軽作業 |
| パナソニック株式会社 |
基本的に健常人と同じ扱いを会社がしてくれる。総務に確認すると法定雇用率には貢献しているとのこと。ちなみに民間企業の法定雇用率は2.2%。従業員を45.5人以上雇用している事業主は障害者を1人以上...
| 50代 / 公務員 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
無理をしない範囲で仕事を割り振りしてくれていること。また、残業をしないよう声掛けしてくれること。
| 50代 / 営業 |
| 損害保険ジャパン株式会社（旧：損害保険ジャパン日本興亜株式会社） |
いたわりがない。上司から過度な仕事の要求もあり、耐えられないので退職しました。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人友愛会（大阪府茨木市） |
主任さんに相談にのってもらったり、その日に出来ないことが急に出来たとしても、誰かがフォローしてくれるから。
| 50代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ミマモルメ |
顔の見えない業務のため細心の注意をして業務に挑んでいましたが、月に一度の通院が難病のためだと告げると、契約の延長はなくなり、難病＝寝たきり、死亡と思い込まれ、聞かれたくないどんな難病で症状など根...
| 20代 / 飲食 |
| スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
自分は長年スターバックスで仕事しています。早上がりさせてもらえない、異動させてもらえない、ヘルプさせてもらえないなど、障害者にたいして差別扱いを感じます。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 有限会社白井センター |
普通は会社から荷物を決められて与えられるが、この会社は私だけが自分で自由に仕事を選んで自分個人の取引先の仕事も自由にうけられる。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社メジャーサポートサービス |
データ入力業務に魅力を感じないことへの理解や希望チームへの転属を積極的に行ってくれた。また体調を崩したり身内が他界し会社を長期休んだ際にも、職場復帰への配慮があり、皆も優しく接してくれた。残念だ...
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| 10代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
有給休暇の取れない会社で、休みたいと思う時に休めなかった。 流れ作業だったので自分一人が休むと他の人が大変になりそうだったので、休みにくいってのもあって、なかなか休めなかった。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| イオンマーケット株式会社 |
面接時に自分の難病のことについてお話し、結果は落ちると思っていたところ採用され、理解してくれているのだと思いました。だが実際慣れないことでの持病悪化で、上司に自分の難病のことを伝えると「この仕事...
| 30代 |
| 設備・プラント_その他 |
やはり、病気が発覚してから対応が良くなくなっていった。仕事上、潰瘍性大腸炎では身体を動かす仕事は向いていない。
| 30代 / 公務員 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
一部でグループが出来上がっていて、病気で仕事を休むとあからさまに嫌味を言われたりすることが多かった。また、週4日の就業に変えてほしいと言っても取り合ってくれず、休み度に迷惑と言われた。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ホテル小田島 |
なかなかまだ周知されていない病気なので、自分自身の病状を開示する事で周りに理解してもらえた。そのおかげで無理にする事なく仕事ができているので、体調が悪化する事も少なくなった。
お住まいの地域限定
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| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社イトーヨーカ堂 |
休憩が取れない時がある。食事が取れない時がある。休みにくい。かなり過酷だった。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
自分自身は無理をしない様に心がけていても、介護業界の人手不足のおかげで、急に仕事に入らなければならなくなる事も頻繁にある。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| その他_その他 |
体調を考慮した仕事を希望しているが、異動させてくれない。 人事が病気に対する理解がない。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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