入社当時より、社内の一斉の時給改革で下がってしまい...…統合失調症のある方が株式会社クレセルで働いた口コミ

投稿日:2019-04-07
2.0
配慮がない配慮がある

統合失調症の方が実際に株式会社クレセルで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。統合失調症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

統合失調症

どの企業にお勤めですか?

株式会社クレセル

入社された時期を教えてください

2004年

職場の満足度を教えてください

入社当時より、社内の一斉の時給改革で下がってしまい、続けているのに下がるのは切なかったです。都心部から、こちらの田舎に移転した会社だったので、田舎の時給を見られて、揚げ足取られた形で不信感が募りました。

どのような仕事をされましたか?

温湿度計を作る工場でした。 部品を組み立てたりと、内職のような仕事でした。

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

健常者が働くにしても配慮が無く、パートリーダーのような方に若い子がイジメられていても、朝会で責任者が言い訳するような会社でした。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

障がい者枠ではなく、一般枠で入ったので、配慮やサポートなどは無く、一般のパートさんと同じ扱いでした。

職場のオススメポイントを教えてください

オススメは、細かい作業や繰り返しの流れが好きで、内職が得意な方は、楽しいかと思います。家から近かったので、徒歩で運動がてら通勤してました。

職場のマイナスポイントを教えてください

マイナスは、単調な作業が苦手な方は苦痛だと感じました。あとは、とにかく 上司が微妙な対応や発言をしていて、嫌でした。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

統合失調症 (統合失調感情障がい)

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

障がいがあって働く際に考えておいた方がいいことは、体調不良で休むときです。 あまり変わりのいないサービス業などは、穴が空けられないことがあるので、休みにくかったです。 何人も居て、変わりの利く工場勤務などは、休んでも変わりがいたので、職場にもよりますが、融通を利かせてもらえました。

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女性
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自分がやりたい仕事かどうかが重要だと思います。やりたい仕事ならば自然と気持...

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自由にのびのび仕事ができたから。残業も、苦にならなかったから