みんな親切にしてもらって体の事も気をつかってくれて...その他の精神疾患のある方が日清食品株式会社で働いた口コミ

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投稿日:2020-10-02
4.0

その他の精神疾患の方が実際に日清食品株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の精神疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

その他の精神疾患精神障害

どの企業にお勤めですか?

日清食品株式会社

入社された時期を教えてください

2008年

職場の満足度を教えてください

みんな親切にしてもらって体の事も気をつかってくれて、調子が悪い時は病院にいかせてくれたのは助かった。

どのような仕事をされましたか?

病院の食事の調理。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給98,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

ある程度余裕のあるシフトで体調不良があったらすぐに対応してくれる。本当に具合が悪い時は早退して病院にいけるように取り計らってくれたのは助かった。仕事は時間におわれる事もあったが、そんなに無理せず出来たのは良かったと思う。

職場のオススメポイントを教えてください

病気に理解があっていろいろ気をつかってくれるので働きやすいと思う。

職場のマイナスポイントを教えてください

ある程度時間には追われるので素早さと理解力は必要になってくると思う。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神障害手帳3級。順序立てて物事を行うのが苦手。 予想できない事でパニック。 集中力はあるが、あとから疲れがでる。 人から障害が理解されにくい。 些細なことが気になって仕事がすすまない。

ご自身で工夫されていることはありますか?

気持ちを落ち着けて、ある程度余裕を持って仕事をするようにする。失敗しても障害のせいにしないで、何がだめだったか自分で考えるようにする。自分の場合は障害で記憶力はいいのでそれをいかせるように努力する。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

障害者就職合同面談会に参加しました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分の能力とだめなことを理解して無理せず出来る範囲で頑張る事。調子が悪い時は無理せず正直に申告して下さい。自分の意志をしっかり持って仕事に真摯に取り組めばまわりも理解してくれるはず。なんでも最初はあるので楽しく周りに溶け込んでくださいね。

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働いていて何も不自由に感じることはありませんでしたし、活き活きと仕事をすることが出来たのでとても良かったです。

ID:3906
4.0

休んでは復帰してを繰り返したのに、部署を変えたりと、我慢強く対応して頂きました。

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その他(コンサルティング/専門サービス系)_その他

毎日完結する業務だったため、期限が守れず落ち込むこと少なかった。 うっかりミスはやはり多発していたが、取り組みやすい環境だった。

職場を見学できるならした方がいいと思います。ただ担当の社員、いるスタッフに...

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4.0
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株式会社キャメル珈琲

作業した内容に対して評価をされることなく、たんたんと業務を行うことができるから負担が少ない。

身体や精神に障害のある方が長く働き続けるのには辛い会社だと思います。

1.0
icon_human30代
株式会社JOYCORT SUPPORT

施設外就労など仕事量が多いので長期就労は厳しいです。イベント開催時は長時間労働をしないとならない特殊事情があります。土曜や祭日に休みが取れないない場合が多く、有給休暇が取れるようになるまできつい...

一度見学させてもらえるなら、オフィスの内部まで見せてもらえるのが良いと思う。

2.0
icon_human40代
その他_その他

人事が機能していないのではないかと思いました。実際のところ稼働しているのかどうかよくわかりません。

人には出来不出来があるので発達障害の方は、特に自己分析が大切だと思います。

4.0
icon_human30代
アデコビジネスサポート株式会社

リーダーは、一人一人の行動を見て評価しているので、上司による個人的主観がなければ良い環境。

就労移行支援事業所に通所するなど、周りの人からの客観的な意見を大事にするべき。

3.0
icon_human20代
まいばすけっと株式会社

障害者雇用ではなかった為、苦手とするスピーディーな対応ができず苦慮した。

一般で働きたい方は障害をオープンにして面接を受けた方がいいと思います。

4.0
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日本郵便株式会社

最初クローズで期間雇用社員として入社しました。仕事内容は郵便物を配達順番に並べてバイクで配達にいきます。サインが必要な書留や小物のゆうパック、時には代金引替などの配達もあります。時間指定の配達物...

配慮希望は必ず伝えること。できないことがあれば、「これならできる」とポジテ...

1.0
icon_human40代
株式会社アンクシステムズ

現場に対するフォローがほとんどなく、放置状態だった。本当は障害者枠で雇用を希望していたが、スルーされた(理由は不明)。

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