![]() | 40代 / 軽作業 |
脳卒中、その他の腸に関する疾患、人工肛門、ストーマ、脳梗塞の方が実際に株式会社ウィンドバレーで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。脳卒中、その他の腸に関する疾患、人工肛門、ストーマ、脳梗塞の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2019年11月
誰もがどこかに障害があるので、他人を気遣いながら仕事をしていて気持ち的には楽。
入社すぐにパソコンを使用して本等をネットオークションに出品する作業や、その本の梱包作業と在庫管理。
時給861円
同じ部署で働いてる
個人それぞれの障害に合わせた業務を指示してもらえるし、仕事量も調整してくれる。また仕事の期限も特には無く、自分のリズムで業務を進めていくことができる。また病院も前の日でも当日でも連絡すれば行かせてもらえるし、体調が悪ければ休ませてくれる。
2~3箇所見学したのだが、通勤にマイカーが使えることが決め手になった。
自由に仕事をさせていただけるが、他人にいらいらするタイプの人はあまり向かないと思う。
疾病(ストマ造設)による直腸機能障害(4級)と脳梗塞による左半身まひ。ストマに関してはとくに仕事には支障はないが、左側のまひはパソコン入力の際に以前より時間がかかってしまう。
なるべく皆さんに気付かれないようにしている。あと、階段を使用する際は必ず手すりを使う。
ハローワーク
市役所で指定特定相談支援事業所を紹介され、そこでこの事業所を紹介してもらいました。
ひとつは必ず見学をして、職場の雰囲気を確かめてから職場を決めた方がいいと思う。ふたつめにはゆっくりと仕事ができるかどうかが重要だと思う。いつまでとくぎられてしまうとあわてるし、間違いのもとになってしまう。あと最後に一緒に働くメンバーに仕事ができない人がいても、いらいらしないことが大事。
![]() | 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
UTハートフル株式会社 |
以前は記事作成をし、提出するだけでその後が分からなかった。今は案件を探して記事作成・納品をし、その記事が承認されたかがわかるのでやりがいがある。大変な作業だが仕事をしているという実感がある。
![]() | 50代 / 事務 |
医療・福祉・介護_その他 |
障害者雇用の会社なので働く全員が何かの障害を抱えている。かといってスタッフや管理者に甘えて働いているわけではないので、いつも緊張感をもって仕事をしている。その緊張感とお互いの障害を共有できる安心...
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ダスキン |
仕事自体は忙しいが、仕事のシフトの調整がつけやすく、無理なく働くことができた。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 40代 / 軽作業 |
イオン株式会社 |
タライ回し状態…合理的配慮が全くない。障がいがある事をバカにする目線で言葉を発する人がいる。 障がいがあるということは、やりたくても出来ない事があり、6.7割出来るのを目標にして、暖かく見る事が...
![]() | 50代 / 軽作業 |
その他(メーカー/製造系)_その他 |
自分のペースで仕事をさせてくれているので、その点では満足しているが、ここだけの収入(月1万円程度多くて2万円)では生活していけないので正規の仕事が見つかるまでの繋ぎなので。
![]() | 50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社ニコン |
途中から病気し、入院/通院たが、復帰後にも元の職場で継続できたから。
![]() | 50代 / 軽作業 |
金属・鉄鋼_その他 |
和気あいあいと楽しく仕事出来てた。給料も割と良かったし、休みも割と多かった。無料の駐車場もあったし。
![]() | 40代 / 事務 |
中設エンジ株式会社 |
私の職務が周りの女性たちと同じ内容が主体となるが、私は男だから知らないといわんがばかりに突き放されるし、知らん顔されるし、情報共有は一切されない。 障がい者採用で入ったからか、周りからの差別は...
![]() | 20代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
医療機関へ就職したこともあり、上司も同僚も他職種スタッフも自分からそれほど詳しく伝えなくても、病気や障害について各自が自然に理解・協力して下さったお陰で、お互いに不快な思いをすることなく、安心し...
![]() | 40代 / 教育業 |
株式会社ユナイテッドスターツ |
働く環境としてはとても居心地がいい。周りも病気について知ってくれている。強いて言うなら時給を上げてほしいなと思う。
![]() | 50代 / 事務 |
株式会社七十七銀行 |
就業時間が徹底している。時間外には就業場所には入室できない。もう少し、融通をきくようにしてもらいたい。休憩時間時に体調が悪いときに、横になるスペースが無く大変だったので、休憩スペースの確保がほし...
![]() | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
イオントップバリュ株式会社 |
仕事が難しく、上司や会社の要求に答えることができていない。自分の力を発揮できていない。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 40代 / 教育業 |
学校法人北海道科学大学 |
周囲に障害に対しての理解が低い同僚、先輩がいることで、思うように休息が取れないことがある。
![]() | 40代 / 営業 |
東芝機械エンジニアリング株式会社 |
持病が悪化した場合や、体調不良時に時差出勤や病院通院時の振替出勤を認めて頂いていた。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ホンダネット京奈 |
時給が良かったから。 人間関係もよかったから。 時間の融通が利いたから。 良い上司に恵まれた。
![]() | 10代 / 農林水産業 |
農林水産・鉱業_その他 |
知人の頼みでバイトを始めたが、体力的にキツかったけれど手伝ってくれたりとサポートしていただけた。早寝早起きをしたので、自然と生活リズムが見についた。パートのおばさんたちは良い人ばかりで、私の障害...
![]() | 20代 / 農林水産業 |
農林水産・鉱業_その他 |
早朝2時から夕方までの肉体労働で、海が時化ない限りは休みはない。しかし、こういう体の障害を持ったにもかかわらず以前の様に体を動かして、それに見合った給料を頂けるので満足している。障害を持ったから...
![]() | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
イオントップバリュ株式会社 |
仕事が難しく、上司や会社の要求に答えることができていない。自分の力を発揮できていない。
![]() | 50代 / 教育業 |
医療・福祉・介護_その他 |
短時間だが、時給がよく有給や賞与もあるところが良い、短時間なので体にも負担にならずに勤め続けていれる。
お住まいの地域限定
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![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
社会福祉法人わとなーる |
病気に対して上司があまり理解してくれていない。 暑いのに散歩に行かされる。急に休めない、勤務変更するスタッフがいない。
![]() | 40代 / 軽作業 |
日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 |
休みがとりやすい。テレワークを導入している。完全フレックスを導入している。
![]() | 30代 |
医療・福祉・介護_その他 |
大腸癌が分かるまで社会福祉協議会でヘルパーをしていました。いきなり辞めることになったのが悔しくて仕方がないし、迷惑を散々かけたので申し訳無かったと今でも思いますが、逆に上司も同僚も皆で心配してく...
![]() | 30代 |
自動車・運輸・輸送機器_その他 |
どんな体であろうと、何事もなく普通に扱っていただけるのが、気持ち的に楽なのでとても満足できます。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
コンピュータ・通信・精密機器_その他 |
仕事としての満足度は出来る仕事とあり満足です。ですがどんなに周りよりも仕事をしようが給料には関係のない形とありその点が難点でした。ですから満足度としては働き甲斐はあるものの給料が余りにも少ないの...
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社北菱モールド |
キーボードをあまり使わず、マウスでPC作業を行えるので、障害があっても大きな問題はなかった。
お住まいの地域限定
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![]() | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
株式会社駅探 |
給与水準が半分に下がった。特に理由もなく退任を迫られたが、抵抗する手段がなかった。
![]() | 20代 / その他 |
エヌエスアドバンテック株式会社 |
仕事が多いのに残業も規制させられ、さらには人員も減らせと迫られて、なおかつ成績も良くしなさいと迫られている。
![]() | 30代 / 教育業 |
教育_その他 |
いわゆるブラック企業。担当する授業のみ時給が発生し、それ以外の準備等にかかる時間はボランティアのようなものだった。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他 |
現場移動する時も同僚乗せて移動するのもガソリン代も、実際の,4分の1しかでないので、距離の遠いとこへいくと、給料がほとんど出ない時がある。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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