当日欠勤の連絡をした時、またこの会社でも当日欠勤か...パニック障害、うつ病のある方がプラスビーアンドパートナーズ株式会社で働いた口コミ

icon_human20代 / 人事・経理・総務・企画
投稿日:2020-10-02
4.0

パニック障害、うつ病の方が実際にプラスビーアンドパートナーズ株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パニック障害、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

パニック障害うつ病精神障害

どの企業にお勤めですか?

プラスビーアンドパートナーズ株式会社

入社された時期を教えてください

2020年

職場の満足度を教えてください

当日欠勤の連絡をした時、またこの会社でも当日欠勤かと思い軽くパニックになっていたが、いつ仕事してもいいんだから今日はゆっくり休んで、と言ってくださり嬉しかった。頻繁に仕事内容等に無理がないか確認してくださる。テレワークタイムを推奨しているので、満員電車に乗る機会も少なく、家で適度にリラックスして作業できることが無理のない就業に繋がっていると感じている。ただ、業界の特性なのかもしれないが、業務内容に比べて時給が低いと感じている。

どのような仕事をされましたか?

経理・庶務として入社。曖昧になっていた金銭管理の整理、請求業務、給与計算業務、グループホームを巡回して現金や必要書類の受け渡し、役所へ提出する書類の作成等を行っている。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給1,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

出勤か在宅ワークかお休みか、自分でシフトを決めることができ、そのシフトも急に変更しても問題ないと言われている。そのおかげで当日欠勤等に怯えずに勤務することが出来ている。また、頻繁に上司が状況を聞いてくれたり、仕事の指示が細かく的確なので、質問や相談をしなければならないという余計なストレスを感じずに勤務している。以上のように、かなり配慮していただいているので、プレッシャーやストレスも少なく助かっている。

職場のオススメポイントを教えてください

社長がとても配慮してくださる。フレックスタイム制で在宅ワークの方が出勤よりも多いという形態が特徴的。勤務について自分で調整できる部分が多いので、体調によって調整しやすい。

職場のマイナスポイントを教えてください

自分で意思決定することがしんどい人には向かないと思う。福祉・出版業界という事で時給は安め。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神障害者福祉手帳2級(うつ病、パニック障害)。調子の良し悪しで当日欠勤が多くなってしまうこと。頻度が多いとそのまま出勤しなければならないというプレッシャーになり、結果としてパニック状態になってしまう事がある。満員電車に乗ることの負荷が大きく朝から出勤できない。症状の一つとして疲労を感じやすく、フルタイムでは働けない。仕事ぶりに期待していただいても、それを重荷に感じてしまいストレスが溜まる。ストレスが溜まってしまうと急に何もできなくなりベッドから動けず、出勤できなくなってしまう。

ご自身で工夫されていることはありますか?

フレックスタイム制なので、調子の良い午後からや午前でも11時頃からを仕事時間に設定している。途中で休憩を小まめに挟み、温かい飲み物を飲んだり、ストレッチをしたりすることで疲労やストレスをため過ぎないようにしている。睡眠はしっかりと取るようにしている。服薬を忘れないことも大切だと痛感しているので、服薬は必ずする。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

ハローワークの障害者雇用求人に応募しました。ハローワークでは応募が可能かの連絡を取っていただいただけです。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分の症状やそこから考えられる業務上の負荷、どうやったら負荷を減らして生きていけるだろうかという点にはしっかりと向き合って、一つの紙に纏めておくと良い。もし面接で緊張して話しにくくなっても、症状や希望の勤務形態についてを纏めた紙を持っていけば、それを見ながら落ち着いて面接で話すことができる。その方がミスマッチは少ないと思う。

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納期に間に合わなくなると連日連夜追い込みをかけられ、サービス残業が毎日のように続いた。

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1.0
icon_human40代 / 販売・接客・サービス
ヤマト運輸株式会社

一部の人からのイジメまでは行かないが、挨拶など無視、陰口などがあった。 研修も無く寒い中何も分からず1人でやらす。 外回りなので危険だしケガも多く本当にわりに合わない仕事。

やってみなきゃわからないです。もし合わなかったら辞めればいいという気持ちを...

5.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス
株式会社オリエンタルランド

アルバイトも準社員扱いなので福利厚生がしっかりしていました。また職場で働く人数が多い為、急な体調不良でも休みやすいと思いました。また、人数が多いく人に干渉しないので障害か健常者かなどの話しにもな...

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3.0
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自立支援A型事業所ではおそらく法的に義務付けられていると思うが、事前に職場...

2.0
icon_human40代 / 事務
医療・福祉・介護_その他

入社して以来、1年半ほどは仕事が途切れたことがなく、後半の9か月は黒字を出した。にもかかわらず、2週間ほど仕事が途切れて軽作業をしながら新しい仕事を探しているときに嫌味を言われた。

自分に起こりかねない症状を事細かに説明しておく必要があると思う。 職場環境...

5.0
icon_human30代 / 販売・接客・サービス
東都クリエート株式会社

体調に合わせての出勤だったが、急な休みにも対応していただけて満足している。

求人情報だけだと、障害を抱えている人には不利なので、見学はさせてもらった方...

5.0
icon_human30代 / 事務
株式会社エスケー精工

障害についてとても理解してくれて、急な休みにも柔軟な対応を取れるよう環境を整えてくれた。 分からない事を聞くことに、何度も聞いても嫌な顔をせず対応してくれた。

どういった助けが必要なのか、どういった環境を希望しているのかを伝えるのが一...

3.0
icon_human30代 / 事務
東京千住青果株式会社

事務作業ばかりでなかなか先方と顔を合わせて話す機会がなかったが、初めて顔合わせをした際お礼を言われたとき。

何ヶ所か面接した時にパニック障害を伝えたところ、飲んでいる薬を聞かれ、どの...

5.0
icon_human20代 / 医療・介護・福祉
有限会社エムワイ企画

パニック障害だけど雇ってくださったことに感謝をしている。聞いてみたところ会社の上層部にも同じ障害の方がいるらしく、気持ちを分かってくれたとのことだった。

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4.0
icon_human20代 / 事務
有限会社山年園

周囲の人がよかった。小さい会社で融通が効く。精神疾患があったとしても受け入れてくれる。 募集があるかは不明。融通は効くが体力的にはきつい。

特例子会社は初めてでしたが、私には合いませんでした。ただいい経験にはなりました。

1.0
icon_human30代 / 事務
株式会社NTT西日本ルセント

詳しくは言えませんが差別がある。とにかく仕事格差が凄いし、上司に気に入られた人間だけが推薦され正社員になれるという待遇。

相当なストレス耐性がない限りは、あまりお勧めできる環境ではありません。

2.0
icon_human50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

納期に間に合わなくなると連日連夜追い込みをかけられ、サービス残業が毎日のように続いた。

能力に自信が無くてサボる事が好きでそれをまわりから疎まれても平気な人でない...

1.0
icon_human50代 / 人事・経理・総務・企画
日本生命保険相互会社

とにかく事なかれ。上の人間が転勤があるのでどれだけダメな人間でも我慢してやり過ごす。

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