 | 10代 / 軽作業 |
その他の知的障害の方が実際に生活協同組合コープやまぐちで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の知的障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2004年
どれだけ努力して業務に励んでも正社員にはなれなかった。
商品の仕分けを主に特に仕事が増えることも減ることもなかった。
時給800円
別々の部署で働いてる
体調が悪い時には無理せずに帰宅させてくれたり、病院に行くのにわざわざ車を用意して下さり病院まで連れて行ってくれた。他部署の人で全く関わらなくても気軽に声を掛けてくれたり、落ち込んでいたら心配してくれたりしてくれた。
一番はやはり働きやすい環境が整っていることだと思う。
例えば朝に挨拶をしても気持ち良くお互いが交わせる間柄だったり、困っている事があれば直ぐに言える職場。
上司は障がいについて少しは理解はある。正社員として働くのは厳しいと思うが、社会経験が浅い人には良いと思う。
療育手帳、知的障がい軽度判定B2。周りから特別な人間として見られ、健常者と同じ普通の人間とは見られない点。
健常者と同じ位バリバリ仕事をこなし、普通に挨拶を交わし「障がい者の人？」と疑われる位、ごく当たり前の事を普通にこなす事。
学校、大学（新卒）
学校の紹介。
やはり自身で探すとなると限界があったり、大変な事が多いと思いますので、ハローワークの障がい者窓口や障がいの方向けの就職支援サービスのサイト等を利用されたら安心かと思う。実際にその職場で働いてみないと気付けない事もあるので、可能であれば職場体験が可能な所が良いかも知れない。
 | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
障害に対する配慮がほぼなく、強い口調での叱責が日常的に行われていたため。
 | 30代 / 軽作業 |
| 株式会社ユニクロ |
障害者を馬鹿にしたりセクハラ、パワハラなどありました。次の作業がないのに放置、困っているときに何も助けない、店長と話し合うが改善はない。働くときは第三者含めた法人の人達と話し合いはするけどそれが...
| 20代 / 飲食 |
| スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
自分は長年スターバックスで仕事しています。早上がりさせてもらえない、異動させてもらえない、ヘルプさせてもらえないなど、障害者にたいして差別扱いを感じます。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
予定を立てやすいように固定の曜日で休めるように決めてもらえたことです。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 花王株式会社 |
年配の上司の価値観にやられました。 なぜわからない、できるだろうと言われ続けため息をつかれ、だめだなと言われました。 他の上司に訴えても聞いてもらえませんでした。 うつ病の診断書を持ってこ...
お住まいの地域限定
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| 40代 / 軽作業 |
| 株式会社トライアルオペレーションズ |
嬉しかったことは、以前の店長までは、本当に理解のある職場でした。残念なことは、売上のためなら時間を削ろうとするので疲労が従業員たえませんでした。
 | 30代 / 事務 |
| 全農物流株式会社 |
体調優先で考えてくれているので、仕事の期限がないものを渡してくれていることがありがたいことなのと、障害者に対する付き合い方のセミナーを開催する等配慮と理解をしてくれているので仕事がしやすい。
| 30代 / 軽作業 |
| イオン九州株式会社 |
休み等はきちんと取れるし、有給消化も可能。残業手当もつくし希望する休みはほぼ取れる。
| 20代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
職場で嬉しかったことは、最初は人間関係に恵まれ、上司や同僚も優しく丁寧に教えていただいたり、親切に接してくださって、仕事に行くことが楽しかった。 残念だったことは、毎回のように飲み会の誘いがあり...
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