上司の福祉に対しての知識不足に呆れています。 周...HSP、広汎性発達障害、ASD、ADHDのある方が医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ

icon_human40代
投稿日:2020-10-06
2.0

HSP、広汎性発達障害、ASD、ADHDの方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。HSP、広汎性発達障害、ASD、ADHDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

HSP広汎性発達障害ASDADHD精神障害

どの企業にお勤めですか?

医療・福祉・介護_その他

職場の満足度を教えてください

上司の福祉に対しての知識不足に呆れています。 周りの支援員も素人ばかり。 swも介護福祉士もいなくて障害者雇用の本質が全く理解されていません。

どのような仕事をされましたか?

A型就労支援支援員。

職場でどのような配慮を受けましたか?

障害者だから理解できなくても仕方ないなど、頑張りどころが間違えている。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神手帳三級(ADHD・ ASD ・HSP 、広汎性発達障害です)。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分の障害の特徴(自分が得意な事、不得意な事)をまずノートに書いて自己分析した上で、就職先を精査するのがいいと思います。

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医療・福祉・介護_その他の
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ID:2090
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精神科病院だったため、上司に相談すると、系列の病院の先生を紹介してくれたりしたが、シフトが毎朝5時からなどかなりきつく大変だった。

ID:6652
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車で通勤、車で訪問先まで行けるので。ほとんど足を使わない。なので、疲労もたまりにくい。

ID:3928
1.0

もちろん私だけではないですが、給料遅配、互助会費という名の飲み会費徴収し、告知なく定期の飲み会がないなど。

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icon_human20代 / 公務員、教育、保育に関連した職種
株式会社浜名ワークス

製造業の人間の性格が歪んでいた。システムエンジニアの仕事を軽んじる人間が多かった。

私はたしかに不器用で手際も悪い上、気も回らなければ焦りにも弱い。けれど、集...

2.0
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その他(メーカー/製造系)_その他

周囲の事に注意するより1つの事に集中出来る自分には、機械操作は合っていないと思っているため。

精神疾患を持っている人ほど、頑張って自分も周りの人のように仕事ができるよう...

3.0
icon_human20代
外食・フード_その他

企業によって仕事のスタイルもバラバラで、同じ飲食店でも同じように伝えても対応はそれぞれかなと感じました。 私の経験では、上司が男性の場合は理解してくださる方は少ないかなと感じます。会社を守らなけ...

上司 や 社員の方が病気に対して理解がある方かどうなのか。 そして、理解を...

3.0
icon_human10代
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

人事異動が多く周りの環境になれるのが毎回しんどかったです。慣れてしまえば大丈夫なのですが、やはり人事異動がある毎に自分の症状を説明しないといけないので大変でした。

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持病への理解、配慮をしてくれるのか、福利厚生はしっかりしているのか、職場の...

1.0
icon_human10代 / 事務
環境/リサイクル_その他

病気(精神病と持病の腰痛)の悪化、職場の雰囲気の悪さ。

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自分の特性をしっかり理解し、相手にも伝えられるようにすることが大切。面接の...

5.0
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高周波熱錬株式会社

充実した研修制度など社員の成長の機会が多くある。福利厚生も充実。

面接会では、支援者さんがいらっしゃれば同席の流れが無難です。

5.0
icon_human30代
株式会社ロフト

突発的な体調不良があっても、咎められる事はほぼ無いと感じる。

就職を探すにあたって、理解ある事業所のかたと相談したり、家族の方と話しあい...

4.0
icon_human30代
株式会社ウェルビーイング

作業内容や業務のやり方には、満足している。今まで経験できない内容の作業ができ、自分が成長できて、とても過ごしやすい環境で働けている。

自分の話をしっかり聞いてくれる支援員を見つけて、すぐに結論を出さずにじっく...

1.0
icon_human40代
株式会社岐阜バイオマスパワー

指示体系が確立されておらず、上司の指示と異なることを求められることがあり戸惑った。

自己理解を普段から深めておくことと、信頼できる支援員を見つけておくことが就...

4.0
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ぎふ就労支援センター株式会社

困ったことを相談しやすい雰囲気があった。福利厚生が厚かった。

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精神障害や発達障害に関しては、大企業でも理解が全然無いところが多く、見た目...

3.0
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日本郵便株式会社

障害は途中からオープンにしたが、特に業務上の配慮(音の問題から耳栓かイヤーマフの装着をしたい等)はしてもらえなかった。また、体調不良を起こして退職に至った直接的な原因は、業務量の多さから来る長時...

精神障害の場合、職場やプライベートでストレスがあまりかかっていないつもりで...

5.0
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大阪電気機工株式会社

何よりも人間関係が良好だった。また人事部からの指示で、残業は一切禁止、研究は頭と紙と鉛筆があれば出来てしまうということで、仕事の持ち帰りも一切禁止され、就業時間以外は仕事から離れて、ストレスのか...

強制はしないが、担当直入に言うと就職せず、ストレスが少ない環境に身を於いて...

1.0
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株式会社エコスマート

過去の職場で私自身が保険を契約する際に、睡眠導入剤を服用していることがバレてしまい、上司からはメンヘラ扱いされたり、服用した事実が周囲のスタッフにも伝わり、結果、私を見る目が段々と奇異な目で見ら...

まずは症状が出るタイミングは人それぞれなので、まずはタイミングを見つけるこ...

3.0
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株式会社学研スマイルハート

急な作業もあり戸惑った時期があったが、丁寧に教えてくれた。また、私はメモを取ることが苦手であるため、メモを取る時間を多めにとってくれた。

調子のよいことをたくさん言ってくるところは、本当にすごい会社かそうでないか...

2.0
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株式会社リクルートオフィスサポート

在宅で働くのに必要なことをきちんと教えてもらえなかったから。

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ASDのある方の他の口コミを読む

給与面や仕事内容も含めて、長く勤めるつもりなら職場見学をお勧め致します。

2.0
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大同生命保険株式会社

何年経っても業務幅が制限されており、雑用ばかりでキャリアアップ出来ない環境でした。

学生時代に障害者だと知らずにアルバイトを受けた事があるが、その時は教えて貰...

3.0
icon_human20代
株式会社田木屋

体調のことも気遣って下さり、シフトも体調が悪かった言ってねと調整もして下さる。前の職場のように人間関係でのトラブルもないが、レストランということもあり、休日や連休はお客さんの数がすごい。どうして...

実際に見学や出来れば、数日体験させて入社を検討した方がミスマッチが起きずに...

3.0
icon_human30代
株式会社ヤナセ

仕事自体はなんの問題もなく対応できたが、会社にいる人等に相談しにくい環境だったので、仕事は問題ないが何かやりにくさが残っていた。

こちらが雇ってもらうんだと言う受け身な意識だけでなく、こちらも会社が自分に...

5.0
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学校法人明治大学

得意な仕事を与えてくれる等、障害に配慮してくれてる。

仕事を探す上では、自分にとって一番合うと思った仕事をすることが第一。 自分...

5.0
icon_human20代
団体・連合会・官公庁_その他

ミスの無いようにダブルチェックを交えてくれて、仕事している最中も怒られるけど、上司や同僚等が親身に相談に乗ってくれることが多く、優しい職場だなと思った。

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自分自身のこと仕事場配置転換とか、案外就労努力は必要。5秒待て指導があった...

4.0
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その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

仲間意識があり支えてもらった。黙黙と仕事中は放置ながらも、分割分担、人前での気遣いをしないように配慮してくれたんじゃないかな。

何よりも無理をし過ぎないということが重要だと思う。仮に大手企業に採用が決ま...

3.0
icon_human20代
トヨタ自動車株式会社

人の数が膨大でその分多くの障害者が居るので、当然等級の大きい方々を優先的に配属しているので、等級の低い自分は一般の人とほとんど変わらない現場で作業をした。

自分の得意・苦手をはっきりさせて、それを企業に伝えた方がよいと思う。それに...

2.0
icon_human20代
専門店_その他

障害に関しては私自身がまだ自覚していなかったので仕方ないと思うが、業務上の教育をもう少し丁寧にやってほしかったと思う。未経験ということも伝えた上で採用してもらったのに、あまりそのことが理解されて...

自閉症スペクトラム、発達障害の方の就労は、しっかり環境を選んだ方が良いと感...

2.0
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北海道厚生農業協同組合連合会

クローズド枠での就職であり、障害について理解を得るのは難しかったと思う。その中で調子を崩した時にこちらがお願いした内容(勤務時間の配慮等)には迅速に対応していただいた。ただ、元々私の任されている...

私のように50代後半になると、事務職を探していても採用されることはなかった...

1.0
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株式会社東洋食品

今までに短期で辞めてしまった職場はクローズ(自分自身も障害を自覚していなかった)だったが、仕事の教え方が分かりにくく、自信喪失するばかりだった。何よりも職場の多くの人が嫌な性格(いじめがあったり...

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チムニー株式会社

その当時は障害に気付いていなかったため、健常者と同じ環境で働けなかった為。

民間企業より公的機関の方が働き易いと思います。「障がい者雇用」の研修は定期...

4.0
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団体・連合会・官公庁_その他

やはりまだ、発達障害に対する理解がないと感じました。

「障害者」と一口に言っても、苦手なこと・出来ること、配慮してほしいことは様...

3.0
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株式会社三油商会

会社としては配慮があるかもしれませんが、障害の理解や配慮について、従業員によって個人差が大きいと思います。細やかなフォローや配慮をして下さる方がいる一方で、怒鳴りつけるなど、パワハラを疑うような...

私の特性に合わなかったため短期で辞めてしまった。また、就業している間にはパ...

2.0
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株式会社ロピア

障害者雇用に関して、人事の方は比較的前向きだが、実際に働く現場の人は納得していない人が多いようだ。 特に発達障害は目に見えない障害のため、受け入れる側としては、どのような配慮が必要かわかりにく...

まずは、自分がどのような働き方やライフスタイルを選ぶかということだと思いま...

2.0
icon_human30代
イケア・ジャパン株式会社

IKEAでは様々なキャリアアップを望めるが、私の場合、dishエリアで皿洗いの作業しかない為、3年後5年後のビジョンもdishエリアで皿を洗い続ける想像しかできず、「謳ってる情報と現実とのギャッ...

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正直なところ、転職エージェントを利用する際は転職エージェントさんの経験によ...

4.0
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カンロ株式会社

現在、会社側の障害者雇用に対する理解や積極性、社会的責任がまだ満たされていないと感じる事が多々ある。こうしたことから会社側と障害当事者との相互理解の促進と協力のためにもっとコミュニケーションを図...

今まで職場見学をしていなかったが、その企業だけは職場見学を申し出てくれたの...

2.0
icon_human20代
株式会社ニッセイ・ニュークリエーション

特例子会社で親会社から出向してきた方もいるが、その方々はなかなか障害に対しての知識が少なく聴覚障害の方と対話する時にマスクをつけて手話なく口語で話していたりすることがあった。 出向してきた管理...

できることとできないことの差が著しい発達障がいでは、自分が何ができるかとい...

4.0
icon_human30代
株式会社アドベンチャー

リモートワークが基本だったので通勤の必要がなく、自分の体調に合わせて勤務時間もある程度変更できたため満足だった。しかし、時給が低いのが少し不満だった。

仕事を探す上では、自分にとって一番合うと思った仕事をすることが第一。 自分...

5.0
icon_human20代
団体・連合会・官公庁_その他

ミスの無いようにダブルチェックを交えてくれて、仕事している最中も怒られるけど、上司や同僚等が親身に相談に乗ってくれることが多く、優しい職場だなと思った。

働きたいという気持ちが大切。やる気さえあれば、仕事は後から付いてくる。自分...

4.0
icon_human50代
団体・連合会・官公庁_その他

腫れ物状態ではあるが、皆さん優しく温かいし、質問しやすい雰囲気を感じる。

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