 | 30代 / 事務 |
その他の精神疾患の方が実際にアデコビジネスサポート株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の精神疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
リーダーは、一人一人の行動を見て評価しているので、上司による個人的主観がなければ良い環境。
書類発送業務、電話対応、データ入力、外部受注業務、個人情報管理。
同じ部署で働いてる
体調不良や介護のため遅出出勤になったときは、フレックスタイム制度があったので、配慮してもらえた。
発達障害。
人には出来不出来があるので発達障害の方は、特に自己分析が大切だと思います。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| まいばすけっと株式会社 |
障害者雇用ではなかった為、苦手とするスピーディーな対応ができず苦慮した。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
最初クローズで期間雇用社員として入社しました。仕事内容は郵便物を配達順番に並べてバイクで配達にいきます。サインが必要な書留や小物のゆうパック、時には代金引替などの配達もあります。時間指定の配達物...
| 40代 / 事務 |
| 株式会社アンクシステムズ |
現場に対するフォローがほとんどなく、放置状態だった。本当は障害者枠で雇用を希望していたが、スルーされた（理由は不明）。
 | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 三井住友信託銀行株式会社 |
体調を崩した社員に対してはとても優しいが、そもそも体調を崩す原因となったのも会社であるため。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 東急プロパティマネジメント株式会社（旧：東急ファシリティサービス株式会社） |
契約社員の評価基準が不明瞭でした。上司に気に入られないと下げられる。
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ツルハ |
トップダウン型かつ属人的業務が固定化してるので、管理職は数年周期で異動を繰り返す。現場の主に実権を握られてるために、社員すら物申せない状況。肉体労働に配属されたら一生そのままだという絶望感を植え...
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社アーテック |
社員はまた違うかも知れませんが、給料も良く休みも取りやすく業務は比較的のんびりしていて在職されている方たちはいい人ばかりでした。障害は開示してませんでしたが、とても楽しく働けました。美術好きな方...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 粧美堂株式会社（旧：ＳＨＯ－ＢＩ株式会社） |
キャラクターの版権にて社で契約している商品群以外の受注を営業がとってくることがあり、版権元様との折衝をデザイナーが行う為に非常にストレスでした。またデザイナーには昇格規程がなく、昇給はあるものの...
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 日立建機株式会社 |
毎週末会議を開いていたので情報共有はしっかり出来ていました。作業中でもチームリーダーが回って全体の状況を確認していたので困っている事もすぐ相談する事が出来、スムーズに進める事が出来てました。
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