 | 20代 |
難病、その他の先天的な疾患、その他の知的障害の方が実際にスターバックスコーヒージャパン株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。難病、その他の先天的な疾患、その他の知的障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
自分は長年スターバックスで仕事しています。早上がりさせてもらえない、異動させてもらえない、ヘルプさせてもらえないなど、障害者にたいして差別扱いを感じます。
バックルームでの洗い(ウォッシャー)。CS 交換など。
いない
障害者社会人に対して何も配慮さてれいません。相手の生活や相手の障害や相手の病気を全く理解しない。相手の病気を理解しないのが1番差別扱いだと思います。
知的障害、骨形成不全症。
レジやりたいバーやりたいと言ってもやらせてくれない、早上がりしたいと言っても早上がりさてくれない、異動したい、ヘルプ行きたいと言っても障害者は難しい、と言って差別扱い。障害者社会人の人がスターバックスを辞めてもう1度スターバックスで面接して経験者ですって言っても、障害者はすぐ採用しない。障害を持ってない人が経験者ですって言うとすぐ採用など、障害者社会人に対して差別扱いする職場だと思いました。
 | 50代 |
| 株式会社ミマモルメ |
顔の見えない業務のため細心の注意をして業務に挑んでいましたが、月に一度の通院が難病のためだと告げると、契約の延長はなくなり、難病＝寝たきり、死亡と思い込まれ、聞かれたくないどんな難病で症状など根...
 | 20代 |
| 社会福祉法人友愛会（大阪府茨木市） |
主任さんに相談にのってもらったり、その日に出来ないことが急に出来たとしても、誰かがフォローしてくれるから。
| 20代 |
| サンコーインダストリー株式会社 |
上の人やパートさん等がとてもいい人ですぐに仲良くなれた。私の病気の理解もすぐにしてくれて心配してくれて声掛けてもらえたり、無理をしていたら変わってもらったりしてとてもいい人たちで、上の人も毎回見...
| 20代 |
| ブルーミング中西株式会社 |
パートさんはいい人ばっかりだった。病気のことも理解してくれて優先的にしてくれた。
 | 40代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
体調が悪く、面談の予定が入っていた日に休んでしまったことがあった。その時、先輩が代わりに面談をしてくれて助かった。体調のことについて上司に説明した際、話しやすい環境を作ってくださったり、親身にな...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 |
| 株式会社ビーウィズ |
担当していた業務が入力作業がメインだったので体力はほとんど使わず、上司も丁寧に教えてくれる人ばかりだった。病気のことに対しての理解を得ることは出来なかったが、業務上は滞りなく進めることが出来満足...
| 30代 |
| わかやま市民生活協同組合 |
職場で嬉しかったのは優しい先輩が少なからずいたこと。休みが比較的取りやすい。（もちろん陰口は言われております）。しかし、ベテランパートさんには到底及ばずサービスセンター内をベテランパートさんが士...
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
給料には満足していたが、残務が多く日勤なのに日を跨いで残業することがあり、気力・体力が持たなかった。
 | 30代 |
| リーフラス株式会社 |
日々の業務や活動は全員で協力する体制もあり、仕事しやすい環境だった。ただ、一人が体調不良等で欠けた際の人的余裕がなく、その面では病気を患っている身としてはきつい場面もあった。
| 40代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
指定管理者制度の突然の導入により、何の連絡も無く異動になり、異動先での研修等も何もしないまま着任させられた。
 | 20代 |
| 株式会社京都きもの市場 |
現職では私の持病について知っている人はいるが、どのような病気なのか発症したらどうなるのか等知らない方が多い。しかし、直接の上司は理解を示してくれていて調子が悪く見えた時は休憩させてくれたり、病院...
| 30代 / 事務 |
| 福島県自動車事業協同組合 |
気持ちや体が辛くても親身に聞いてくれるようなことはなく、有休も思うようにとれなかったので体調をうまく調整できず、仕事に悪い影響しか及ばなかったから。
| 30代 / 教育 |
| 株式会社大阪教育研究所 |
特に問題なく働けたので 、まわりの協力も得られていたので、働きやすかった。
| 40代 / 軽作業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
仕事はやりやすいが波があり、 仕事量に見合った待遇を受けているかと言われれば、そうではないから。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| ソニー株式会社 |
上司、同僚が病気を理解してくれており、長く働けるように、時折治療のため、休職を勧めてくれたりと配慮してくれている。
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| 20代 / 事務 |
| 沢井製薬株式会社 |
ほとんど立ち仕事であり、さらに休憩時間もほとんどとれなかったため、非常に体に負担がかかっていたため。
| 40代 / 事務 |
| マ・マーマカロニ株式会社 |
仕事にみあった時給で、機械のメンテナンスをしっかり行えば、トラブル事がない。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人移川哲仁会 |
田舎にしては貰えていると思うし、日本の平均くらいなので満足している。
| 20代 / 営業 |
| その他_その他 |
自分次第で仕事のボリュームやスケジュールを調整できたこと。
| 20代 |
| 株式会社稲葉製作所 |
健康面を最優先に考えた仕事の仕方を積極的にさせてくれたからです。
| 20代 |
| スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
予定を立てやすいように固定の曜日で休めるように決めてもらえたことです。
| 20代 |
| 花王株式会社 |
年配の上司の価値観にやられました。 なぜわからない、できるだろうと言われ続けため息をつかれ、だめだなと言われました。 他の上司に訴えても聞いてもらえませんでした。 うつ病の診断書を持ってこ...
| 40代 |
| 株式会社トライアルオペレーションズ |
嬉しかったことは、以前の店長までは、本当に理解のある職場でした。残念なことは、売上のためなら時間を削ろうとするので疲労が従業員たえませんでした。
| 30代 |
| 株式会社ユニクロ |
障害者を馬鹿にしたりセクハラ、パワハラなどありました。次の作業がないのに放置、困っているときに何も助けない、店長と話し合うが改善はない。働くときは第三者含めた法人の人達と話し合いはするけどそれが...
| 30代 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
障害に対する配慮がほぼなく、強い口調での叱責が日常的に行われていたため。
お住まいの地域限定
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| 10代 |
| 生活協同組合コープやまぐち |
どれだけ努力して業務に励んでも正社員にはなれなかった。
| 20代 |
| 社会福祉法人友愛会（大阪府茨木市） |
主任さんに相談にのってもらったり、その日に出来ないことが急に出来たとしても、誰かがフォローしてくれるから。
| 10代 |
| 株式会社LITALICO |
前職で遭遇したパワハラのことを人事担当者や上司が大袈裟なくらいにまで憤慨してくださったことが一番うれしかった。「あなたはなにも悪くないんだからもう泣かないで…」のような感じで、すごい前職で遭遇し...
| 10代 |
| タッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社 |
オフィスや会議室、社長室の清掃をしたときに社員さんから「ありがとう」と言われたことと、自身の高身長を生かして高いところまで窓拭きをしたときに「背の高い貴方のおかげで窓がすごいピカピカになったよ！...
| 10代 |
| 株式会社ファンケルスマイル |
手先を使う作業が苦手で化粧品サンプルを束ねる業務を行うときに苦労していたところ、同僚が「こうすれば上手くできるよ！」といったことをアドバイスしてくれた。たくさんの人が自分のことを応援してくれてい...
