障害の事も受け入れて採用して下さり、病棟においても...過敏性腸症候群、喘息、関節リウマチ、双極性障害のある方が医療法人社団聖母会で働いた口コミ

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投稿日:2021-02-01
4.0

過敏性腸症候群、喘息、関節リウマチ、双極性障害の方が実際に医療法人社団聖母会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。過敏性腸症候群、喘息、関節リウマチ、双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

過敏性腸症候群喘息関節リウマチ双極性障害精神障害

どの企業にお勤めですか?

医療法人社団聖母会

職場の満足度を教えてください

障害の事も受け入れて採用して下さり、病棟においても人は少ないながらも聞けば何でも教えて下さる先輩方ばかりで、壁につまづく事があってもまた起きあがろうと思えるので満足です。 自分のスキルの足りなさに課題を感じます。 疲労感が強く家事ができなかったりしますが、突然のお休みに対しても寛容に受け入れて無理をしない様にと言って下さいました。

どのような仕事をされましたか?

8〜10年程前にこの病院で看護師をしていたこともあり、(転職業者さんの介入もあり)看護師として採用、療養病棟へパートとして配属(いずれは正職員目指す)。 担当は処置業務、風呂介助、点滴業務、薬剤のセットなど多岐に渡り徐々に指導を受けています。

職場でどのような配慮を受けましたか?

遅番や早番といった時間差勤務があるのですが、そちらは免除されている様です。それよりは、週に3日の配分を時々連勤にしてみるなど、正職員へのステップとして自分の無理のない様に慣らし勤務みたくしてみたらどうかと主任は提案して下さいました。 息子が入院した時も、時短を希望すると受け入れて下さり調整して下さりました。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神障害者3級(双極性感情障害Ⅱ型)、慢性関節リウマチ、過敏性大腸炎、喘息。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分の適性にあった部署を希望できればした方がいいと思います。 のんびりしていて、二つ以上のことが並行してできにくいので、時間がかかってもきちんとやる事を認めてくれる所は良かったと思います。(終わらなかった仕事は申し送っておく事で時短勤務の際は対応してくれました)。

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合同会社友喜

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私の経験上から出来る限り自分の病気のことは周囲にしってもらった方が良いと思...

4.0
icon_human30代
日本通運株式会社

作業マニュアルがしっかりとしているため、何度も上司に確認する必要がなく、余計なストレスが掛かりにくい環境。 倉庫内での作業は時間がシビアな点が多少、きついと感じるかもしれない。

過敏性大腸は薬がいくつかあるので、自分に合う薬を病院の先生と相談して見るの...

3.0
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株式会社東京海上日動キャリアサービス

病気に関しては通院をさせて頂いたり、業務として電話を発信することも多かったため、自分のタイミングで仕事をさせてもらえたところがとても良かった。しかし、部署(保険業界)の特徴として、乱暴な対話が多...

やってみないとわからないことがある。病気がある方は施設を前もってしっかり見...

3.0
icon_human40代 / 人事・経理・総務・企画
株式会社栄商

大型ビルの中にあるのできれいな環境で仕事できるので。トイレもきれいなので。

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自分がどうしてもやりたい仕事ならば致し方ないが、将来、高齢になり定年まで勤...

2.0
icon_human50代 / 営業
三井住友海上火災保険株式会社

就業時間が長すぎる。ほぼ深夜12時ごろまで。無駄なミーティングが多すぎる。

トイレに容易に行けれる職場でないとダメ。また、休暇制度が充実していたり、病...

2.0
icon_human30代 / 事務
団体・連合会・官公庁_その他

年休制度が少ない。取りづらい。嫌みを言われる。理解がない。周りがあまり休まない。

僕自身も探している状態なのですが、病気や自身の拘りが強いのでそれをも受け入...

3.0
icon_human20代 / 軽作業
その他(小売/流通/商社系)_その他

レジが出来ないので病状を店主さんに話して人と関わらないような仕事を任せられるようになった。

現場の人との座談会やオファー面談などは積極的に参加して、ウィークポイントな...

1.0
icon_human20代 / 営業
その他(コンサルティング/専門サービス系)_その他

働き方や求められるスキル・成果に対し、給与が見合っていないので。

入社前にインターンシップのようなものを体験しておくといいと思います。入社し...

2.0
icon_human40代 / 販売・接客・サービス
株式会社JTB(旧:株式会社ジェイティービー)

お客様のペースに合わせないといけないので、日中の処理ができず、残業になることが多かったが、給料が安く評価もしてくれなかったから。

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仕事を持ちながら自分の病気や障害のことも同時にケアしていかなければならない...

4.0
icon_human20代
団体・連合会・官公庁_その他

勤務時間がきちんと決められているため、体調管理がしやすい。また、夜勤や残業もない。

病気や障害を抱えて仕事を探すことはとても不安だと思う。でも、しっかり担当者...

3.0
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マルホ株式会社

男性が多い職場だったので、どうしても女性特有の病気のことを相談しにくかった。欠勤についてはおおらかだったが、給料以上の仕事量を任されることが多く常にキャパオーバーだと感じていた。

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2.0
icon_human50代
株式会社LR小川会計

上司によって対応が全く違うところが理解できなかった。状況を聞いていただき、会社として出来ること出来ないことを考えてくださった上司には、大変感謝している。一方、そうでない方々からは、勝手な事を言っ...

喘息は軽度から重度まで人それぞれだが自分の体に合わせて仕事探し頑張ってくだ...

5.0
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株式会社ジョイパック

あとから入ってくる後輩や店舗移動で来た方へも先に説明をして頂いてたため特に困ることなく仕事が出来た。

周りに正直に話してみるのも手だと思う。理解してくれる相手はきっと周りにいる...

3.0
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株式会社リベロ

やはり人によって理解の大きさが違うので、喘息持ちということを伝えていても、ただの風邪と同じように扱われてしまうことも多くある。しかし、昔小児喘息だったという方もちらほら居て、辛い時は正直に言って...

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パニック障害は落ち着いていても、ストレスやプレッシャーが強い職場だとすぐ再...

1.0
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株式会社アオバヤ

パニック障害の原因がこの会社でのいじめだったので。

障害者で仕事をしている人が多いと思うので、 特別支援学校出身者や職業能力開...

5.0
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UTハートフル株式会社

自分の書いた文章が納品されて承認されたり、また、自分が添削した文章が納品され承認されたらとても嬉しい。

面接の担当者、現場リーダー、人事担当者と、言うことがかなり違うということが...

1.0
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東京水道株式会社(旧:株式会社PUC)

休憩は60分毎に5分。トイレに行くにも地下3Fの倉庫を改良したコールセンター。 離職者が多かった。

病気やけがの時に休むことができるかどうかは重要。家族の看護でも休むことがで...

2.0
icon_human30代 / 販売・接客・サービス
その他_その他

もっと給料が欲しい。できなくても年だともっともらっている人がいる。

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3.0
icon_human50代 / 販売・接客・サービス
株式会社東急ストア

体調が悪くなった時などの対応が良い。 職場が建物の外なので気温の変化があるため、 体調を崩さないようにするのが大変。

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障害があると希望の職種が見つかる事はそうそうない。自分で探すのもいいが、ハ...

5.0
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株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

常に上司が体調を気にかけてくれて、とにかく細かくフォローをしてくれる。長く一緒にいるので、調子が悪い日も自分で言う前に察してくれたり、何でも言える環境を作ってくれた。 私の為に入社前にスロープを...

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4.0
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教育_その他

病気のことを自分から話すときは、ちゃんと聞いてもらえて、サポートしてくれた。

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3.0
icon_human40代
中日本高速道路株式会社

通常業務時は配慮してもらってとてもいい環境だと思っていた。足の状態が悪くなり、手術・入院したときもしっかりと療養させてくれた。しかし昨今のコロナ感染対策で、自宅待機・在宅勤務・出社の選択をすると...

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1.0
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船橋新京成バス株式会社

残業が多く月に80時間程残業していた。早朝深夜と拘束時間が長い事もあり、その中で発症した。今思えばもともとリウマチはあったが、ごく軽かったため気付かず生活していたが、体に負担がかかり症状が強く出...

障害や病気をお持ちの方で採用された経験がある人の話を聞いたりすることがまず...

3.0
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アデコ株式会社

病気について周囲に言える環境ではなかったため。

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障害者に優しい職場は探せばある。今の職場で目の不自由な方がいらっしゃり白い...

4.0
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株式会社わかさ生活

障害のある方がいらっしゃるので私が障害かあることを話しても通院等にもとても協力的であること。そのため休みも取りやすい職場である事。差別的な扱いは一切感じたことはない。

リウマチであることを隠す必要はない。自分が無理をして辛くなるだけ。オープン...

4.0
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株式会社B5

関節に負担がかからないような仕事にしてくれたり、体力的な作業はしなくてもいいようにしてくれたり、朝の出勤が遅れても、了解してくれたりした。通院でお休みしたり手術で長期入院したりして、迷惑をかけて...

体調が悪いときに職場が遠方だと辛い。なるべく自宅から近いところを選んだ方が...

5.0
icon_human40代 / 人事・経理・総務・企画
投資信託・投資顧問・商品取引_その他

事情を説明してデスクワークにしてもらえた。自宅から近い支店にしてもらえた。

求人広告の内容を鵜呑みにせず、あとあまり良すぎる報酬額にも注意した方が良い...

4.0
icon_human50代 / 軽作業
株式会社レナウン

症状がひどくなった時には、どんな時でも病院に行かせてもらえた。 最終的に傷病手当てをもらえるようにしてくれた。

就労する会社を検索したり見学に行ったりして吟味しなけれぱならない、また実際...

3.0
icon_human40代 / 販売・接客・サービス
ユニー株式会社

病気を周知していても繁忙期は なかなか他スタッフに頼むのは なかなか言いづらいし、いそがしさゆえに 気づいてもらえなかったから。

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「好き」だけでは続きません。 自分の適性・症状・体調に合う、続きそうな仕...

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5.0
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株式会社オリエンタルランド

アルバイトも準社員扱いなので福利厚生がしっかりしていました。また職場で働く人数が多い為、急な体調不良でも休みやすいと思いました。また、人数が多いく人に干渉しないので障害か健常者かなどの話しにもな...

障害雇用はどうしても求人内容が具体的ではないことが多く、実際に入ってみない...

4.0
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アクセンチュア株式会社

外資系ということもあって、やる仕事が明確になっていたため変に気をつかう必要がなかった。仕事内容が明確に決まっていないとどこまで自分でやればいいのかの判断ができないため、精神的にも体力的にもきつい...

無理をしないでと言われても無理をしなければ働くことが様々な要因で難しい場合...

5.0
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株式会社アスラ

朝礼で今日の作業個数の目標を伝えてくれるので仕事へのモチベーションを保つ事ができた。 帰りには今日の達成出来たものを伝えるので、達成出来ていたら皆で達成感を味わい、達成できていなかったら、それは...

一般の求人ではほとんど会社見学がなく、会社名や仕事内容でどんなものかイメー...

5.0
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全農物流株式会社

体調優先で考えてくれているので、仕事の期限がないものを渡してくれていることがありがたいことなのと、障害者に対する付き合い方のセミナーを開催する等配慮と理解をしてくれているので仕事がしやすい。

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まず、ちゃんとした機関(ハローワークや人材コーディネーター)を通したほうが...

2.0
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株式会社邦友

入社してみると思ったような病気への理解がなく、メンタルを攻撃されるような発言や態度をされた為。

職場の雰囲気や人間関係、配慮事項をよく確認した方がいいと思う。また、事前に...

5.0
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日本テクノ株式会社

同じ部署の上司をはじめ、違う部署の方からもいつも気にかけて下さってとても嬉しかった。社内の雰囲気もよく、とても気持ちよく働けた。いつも休みがちの私だったが、何ひとつ文句を言われることなく、ただ体...

やはり実際に見学や下見をして雰囲気を見てみるのはとても大事なことだと思う。...

2.0
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株式会社千手

最初は調子が悪いときは調子が悪いことを認めて自分のペースで働いてよかったが、半年もせずにそんなに安定しないならもう辞めたら?と所長に言われた。 面接ではゆっくりできるようになっていこうと言ってく...

自分自身としっかり向き合い、自分自身の障害をどれだけしっかりと理解できるか...

4.0
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株式会社良品計画

気分の浮き沈みが激しく、思うように仕事が進められないときに、嫌な顔せず上司が親身になってしっかりと向きあってくれたから。

私はハローワークが1番利用しやすかった。求人サイトも見たのだが、なかなか障...

4.0
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メルテック・ビジネス株式会社

体調を考慮していただいているので、仕事を調整してもらったり、休みやすかったりするから。

双極性障害のある方の口コミ一覧

よくあるご質問

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