 | 40代 / 医療・介護・福祉 |
双極性障害、関節リウマチ、喘息、過敏性腸症候群の方が実際に医療法人社団聖母会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害、関節リウマチ、喘息、過敏性腸症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
障害の事も受け入れて採用して下さり、病棟においても人は少ないながらも聞けば何でも教えて下さる先輩方ばかりで、壁につまづく事があってもまた起きあがろうと思えるので満足です。 自分のスキルの足りなさに課題を感じます。 疲労感が強く家事ができなかったりしますが、突然のお休みに対しても寛容に受け入れて無理をしない様にと言って下さいました。
8〜10年程前にこの病院で看護師をしていたこともあり、(転職業者さんの介入もあり)看護師として採用、療養病棟へパートとして配属(いずれは正職員目指す)。 担当は処置業務、風呂介助、点滴業務、薬剤のセットなど多岐に渡り徐々に指導を受けています。
遅番や早番といった時間差勤務があるのですが、そちらは免除されている様です。それよりは、週に3日の配分を時々連勤にしてみるなど、正職員へのステップとして自分の無理のない様に慣らし勤務みたくしてみたらどうかと主任は提案して下さいました。 息子が入院した時も、時短を希望すると受け入れて下さり調整して下さりました。
精神障害者3級(双極性感情障害Ⅱ型)、慢性関節リウマチ、過敏性大腸炎、喘息。
自分の適性にあった部署を希望できればした方がいいと思います。 のんびりしていて、二つ以上のことが並行してできにくいので、時間がかかってもきちんとやる事を認めてくれる所は良かったと思います。(終わらなかった仕事は申し送っておく事で時短勤務の際は対応してくれました)。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社シャトレーゼ |
双極性障害の躁が強い方なので「元気」「笑顔」が活かされる。 強すぎるがゆえに口調が強いと注意されることもしばしば。 クローズで入社。年末調整のタイミングで同じくクローズで入社している2年上の...
 | 20代 / 事務 |
| アクセンチュア株式会社 |
外資系ということもあって、やる仕事が明確になっていたため変に気をつかう必要がなかった。仕事内容が明確に決まっていないとどこまで自分でやればいいのかの判断ができないため、精神的にも体力的にもきつい...
| 30代 / その他 |
| 株式会社アスラ |
朝礼で今日の作業個数の目標を伝えてくれるので仕事へのモチベーションを保つ事ができた。 帰りには今日の達成出来たものを伝えるので、達成出来ていたら皆で達成感を味わい、達成できていなかったら、それは...
| 30代 / 事務 |
| 全農物流株式会社 |
体調優先で考えてくれているので、仕事の期限がないものを渡してくれていることがありがたいことなのと、障害者に対する付き合い方のセミナーを開催する等配慮と理解をしてくれているので仕事がしやすい。
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 | 30代 / 事務 |
| 株式会社邦友 |
入社してみると思ったような病気への理解がなく、メンタルを攻撃されるような発言や態度をされた為。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 日本テクノ株式会社 |
同じ部署の上司をはじめ、違う部署の方からもいつも気にかけて下さってとても嬉しかった。社内の雰囲気もよく、とても気持ちよく働けた。いつも休みがちの私だったが、何ひとつ文句を言われることなく、ただ体...
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社千手 |
最初は調子が悪いときは調子が悪いことを認めて自分のペースで働いてよかったが、半年もせずにそんなに安定しないならもう辞めたら？と所長に言われた。 面接ではゆっくりできるようになっていこうと言ってく...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社良品計画 |
気分の浮き沈みが激しく、思うように仕事が進められないときに、嫌な顔せず上司が親身になってしっかりと向きあってくれたから。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| メルテック・ビジネス株式会社 |
体調を考慮していただいているので、仕事を調整してもらったり、休みやすかったりするから。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ |
常に上司が体調を気にかけてくれて、とにかく細かくフォローをしてくれる。長く一緒にいるので、調子が悪い日も自分で言う前に察してくれたり、何でも言える環境を作ってくれた。 私の為に入社前にスロープを...
| 30代 |
| 自動車・運輸・輸送機器_その他 |
納期がギリギリできて、考えながらやっていたがとても間に合う状態ではなく、上司からの助けがない。
| 40代 |
| 一般財団法人仁和会総合病院 |
交通事故やリウマチを患い、突然的に移動命令や退職を促すような話をされることがあった。交通事故の際には正社員からパートにさせられ、なかなか正社員へ戻してくれなかった。
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| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 中日本高速道路株式会社 |
通常業務時は配慮してもらってとてもいい環境だと思っていた。足の状態が悪くなり、手術・入院したときもしっかりと療養させてくれた。しかし昨今のコロナ感染対策で、自宅待機・在宅勤務・出社の選択をすると...
| 10代 / 営業 |
| 船橋新京成バス株式会社 |
残業が多く月に80時間程残業していた。早朝深夜と拘束時間が長い事もあり、その中で発症した。今思えばもともとリウマチはあったが、ごく軽かったため気付かず生活していたが、体に負担がかかり症状が強く出...
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社わかさ生活 |
障害のある方がいらっしゃるので私が障害かあることを話しても通院等にもとても協力的であること。そのため休みも取りやすい職場である事。差別的な扱いは一切感じたことはない。
 | 50代 |
| 株式会社ＫＤＤＩエボルバ |
勤め始めたころは、全身にアトピーの炎症があり身体が辛い状態でした。顔も炎症があるため、ほぼすっぴんで出勤しています。しかし、電話対応の為お客様と直接お会いする必要がないので、ほぼノーメークでも働...
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
勤務時間がきちんと決められているため、体調管理がしやすい。また、夜勤や残業もない。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ＬＲ小川会計 |
上司によって対応が全く違うところが理解できなかった。状況を聞いていただき、会社として出来ること出来ないことを考えてくださった上司には、大変感謝している。一方、そうでない方々からは、勝手な事を言っ...
| 30代 / 飲食 |
| 株式会社ジョイパック |
あとから入ってくる後輩や店舗移動で来た方へも先に説明をして頂いてたため特に困ることなく仕事が出来た。
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| 20代 / 営業 |
| 株式会社リベロ |
やはり人によって理解の大きさが違うので、喘息持ちということを伝えていても、ただの風邪と同じように扱われてしまうことも多くある。しかし、昔小児喘息だったという方もちらほら居て、辛い時は正直に言って...
| 60代 / 事務 |
| ＵＴハートフル株式会社 |
自分の書いた文章が納品されて承認されたり、また、自分が添削した文章が納品され承認されたらとても嬉しい。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 有限会社フィット |
仕事は自分のペースで出来たが、オーナーのパワハラを受け過敏性腸症候群になってしまった。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 合同会社友喜 |
職員間は名字で呼び合う等アットホームな職場。職員のそれぞれの得意分野を活かした働き方ができるので、チームワークを大切にする職場で居心地が良い。
| 30代 / 軽作業 |
| 日本通運株式会社 |
作業マニュアルがしっかりとしているため、何度も上司に確認する必要がなく、余計なストレスが掛かりにくい環境。 倉庫内での作業は時間がシビアな点が多少、きついと感じるかもしれない。
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| 40代 / 事務 |
| 株式会社東京海上日動キャリアサービス |
病気に関しては通院をさせて頂いたり、業務として電話を発信することも多かったため、自分のタイミングで仕事をさせてもらえたところがとても良かった。しかし、部署（保険業界）の特徴として、乱暴な対話が多...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社栄商 |
大型ビルの中にあるのできれいな環境で仕事できるので。トイレもきれいなので。
 | 50代 / その他 |
| 三井住友海上火災保険株式会社 |
就業時間が長すぎる。ほぼ深夜12時ごろまで。無駄なミーティングが多すぎる。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
年休制度が少ない。取りづらい。嫌みを言われる。理解がない。周りがあまり休まない。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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