 | 20代 / 販売・接客・サービス |
パニック障害、不安障害、強迫性障害、双極性障害、発達障害の方が実際に株式会社オリエンタルランドで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パニック障害、不安障害、強迫性障害、双極性障害、発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2019年
アルバイトも準社員扱いなので福利厚生がしっかりしていました。また職場で働く人数が多い為、急な体調不良でも休みやすいと思いました。また、人数が多いく人に干渉しないので障害か健常者かなどの話しにもならないのが気が楽でした。また社員が直属で付いていて小さなことからなんでも相談に乗ってくれるので、安心感がありました。お客様ファーストで一生懸命に働くとそれに応じた報酬や特典もあったので働くやりがいが見出しやすいのもよかったです。
グッズ販売をしていました。商品の陳列とレジ対応をしていました。またパーク閉園まで勤務していたので、レジ締めや店舗しめなどの業務もしていました。
時給1,200円
働き方を融通してもらい、自分にあった勤務が可能でした。アルバイトでも準社員なので有給が貰え、当日体調が悪くても欠勤することができ、人員補填もきちんとしてもらえたのできがねなく休むことが出来ました。また、働き方改革がきっちりと取り込まれているので、休憩や上がり時間がきっちりしていたのも体調に無理がなかったと思います。
人との距離が適度に保たれているので、干渉されすぎず気楽に働けると思います。また休む権利もきちんとありますのでそれを利用して自分らしく働けると思います。
現場勤務まで一週間くらい本社での研修があります。そこを頑張ればパークでの楽しい勤務なので自分らしく楽しく仕事をしてください。
障害者手帳2級(双極性障害、強迫性障害、不安障害、パニック障害、発達障害)。障害の症状で浮き沈みがあり、調子がいい時はいいのですが、体調が悪いときは人と会うことが難しくなったり外出が困難になります。有給などを使い仕事の調節をしますが、休みがちの時は会社の人に良く思われないこともあり障害理解を求めることも出来ずに少し悩むことがありました。
きちんと障害と向き合って治療をすることが一番大切だと思います。服薬はもちろん、薬の勉強をして主治医と相談しながら薬の調節をすることで、フラットを保つことが出来ます。また、障害理解をすることできちんとした対応を自分が知り、その上で会社に対応して貰いたいことは自分の口で説明出来るようにすることもとても大切だと思います。
直接応募
やってみなきゃわからないです。もし合わなかったら辞めればいいという気持ちを持って最初から取り組めば初めの一歩が楽になります。職はたくさんあるので、自分が働きやすく生きやすい職場はゆっくり探していくことが大切だと思います。
 | 40代 / 事務 |
| 倉家株式会社 |
自分で仕事を探さなければならず、しかも時給以上の売り上げが求められるのが辛い。今年に入ってから8月末くらいまでは黒字を出していたが、現在は仕事が途切れて新規案件を探している状況。一方、ポスティン...
| 40代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
入社して以来、1年半ほどは仕事が途切れたことがなく、後半の9か月は黒字を出した。にもかかわらず、2週間ほど仕事が途切れて軽作業をしながら新しい仕事を探しているときに嫌味を言われた。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 東都クリエート株式会社 |
体調に合わせての出勤だったが、急な休みにも対応していただけて満足している。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社エスケー精工 |
障害についてとても理解してくれて、急な休みにも柔軟な対応を取れるよう環境を整えてくれた。 分からない事を聞くことに、何度も聞いても嫌な顔をせず対応してくれた。
| 30代 / 事務 |
| 東京千住青果株式会社 |
事務作業ばかりでなかなか先方と顔を合わせて話す機会がなかったが、初めて顔合わせをした際お礼を言われたとき。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 有限会社エムワイ企画 |
パニック障害だけど雇ってくださったことに感謝をしている。聞いてみたところ会社の上層部にも同じ障害の方がいるらしく、気持ちを分かってくれたとのことだった。
| 30代 / 事務 |
| 東京千住青果株式会社 |
事務作業ばかりでなかなか先方と顔を合わせて話す機会がなかったが、初めて顔合わせをした際お礼を言われたとき。
| 30代 |
| 株式会社サンエー |
仲間が出来たことはうれしかった。色々なお客様の顔を見れたりコミュニケーションをとることもできた。
| 30代 |
| 有限会社ナンセイ日本商事（旧：有限会社日本商事） |
病気に一定の理解があり、体調不良時には休ませるなどの対応をしてくれます。ただ、ポジションが経営企画部長のため、マネジメントと、大口顧客、業者との交渉を行う必要があり、パニック症状が時たま出てしま...
| 30代 / 農林水産業 |
| 有限会社ＷＩＬＬ・ＣＯＮＮＥＣＴＩＯＮ |
なかなか出勤できなくても体を労るように言ってくれる。 出勤できたときは特に何も言うことなく、普通に仕事もさせてもらえる。 不安になったときには社長に相談し、的確な回答や気の持ち方を指導してくれる。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 東都クリエート株式会社 |
体調に合わせての出勤だったが、急な休みにも対応していただけて満足している。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 會澤高圧コンクリート株式会社 |
調子が悪い時等、話を聞いてくれるような人もいたが、障害のことを理解してくれず、怒鳴ってくる人もいたため。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 医療・福祉・介護_その他 |
とにかくスタッフが楽しく、理解してくれていたので良かった。休日も皆でバーベキュー等をしたり、ご飯に行ったりしていた。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社コスモ・パワー |
段取りが上手くいってなく、よく今日出荷だから何時までに検査して等の要求があった。人事異動も頻繁にしており、全く作業の仕方が分からないところに配属された時に詳しい作業の仕方もあまり教わらず、研修期...
お住まいの地域限定
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| 30代 / 軽作業 |
| 山崎製パン株式会社 |
仕事先では少しイレギュラーな出来事等にもうまく対応できていると褒められたりもしたが、やはり自分自身見過ごしたりしてミスした時にはすごく怒られることがあった。その怒られることがあった日はひどく落ち...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| イオンマーケット株式会社 |
面接時に自分の難病のことについてお話し、結果は落ちると思っていたところ採用され、理解してくれているのだと思いました。だが実際慣れないことでの持病悪化で、上司に自分の難病のことを伝えると「この仕事...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| イオン東北株式会社（旧: マックスバリュ東北株式会社） |
上司の理解がない。会社自体がそのような形態。業務過多。
| 40代 |
| その他_その他 |
誰にも仕事についての相談ができず、上の人からは、分からなくても自分で調べてできるようになるもの、と言われいっぱいいっぱいだった。
| 30代 |
| 有限会社ナンセイ日本商事（旧：有限会社日本商事） |
病気に一定の理解があり、体調不良時には休ませるなどの対応をしてくれます。ただ、ポジションが経営企画部長のため、マネジメントと、大口顧客、業者との交渉を行う必要があり、パニック症状が時たま出てしま...
| 30代 |
| 医療法人社団医聖会 |
マニュアルが無く、臨機応変・マルチタスクを求められ、障害特性上、仕事をこなすことに支障があった。 3年頑張って働いたが、改善できず退社。
| 40代 / 飲食 |
| 社会福祉法人草加市社会福祉事業団 |
一年5カ月の間に4箇所の施設を回ったが、仕事を覚えた頃に場所が変わってしまうのは辛かった。しかし野菜の切り方等を学べたのはとても貴重な経験だった。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| ヤマト運輸株式会社 |
私の病気を理解することは非常に難しいことだと思うが、上司の方々を中心に一生懸命支えてくれた。
お住まいの地域限定
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 | 30代 / 事務 |
| コベルコソフトサービス株式会社 |
上司に相談すると、すぐに動いてくれたところは良かった。 ただ、一緒に働く人たちにしわ寄せがいってしまっていた。 そして、その不満が言動に出ていてつらかった。 基本的には良い人たちだったんだと思う...
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社ビッグミカエル |
上司と私の不安なことや悩みを相談して、休職したにも関わらず、復職した時にそれに対して変化もなかったため、また休職したため。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他（不動産/建設/設備系）_その他 |
〈どちらとも言えない〉ある程度理解はされているがやはり健常者には理解出来ない部分が多々有りトラブルが絶えないから。
| 30代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
職場では強迫性障害の理解を得られていなくてつらい思いしながら過ごしているから。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ＳＰＯＲＴＳ ＬＡＢＯＲＡＴＯＲＹ |
一般事務だけでなく、コールセンターの業務等もこなしていたので、その割には時給が安い。 立地条件は割と良い。
| 20代 / 事務 |
| アクセンチュア株式会社 |
外資系ということもあって、やる仕事が明確になっていたため変に気をつかう必要がなかった。仕事内容が明確に決まっていないとどこまで自分でやればいいのかの判断ができないため、精神的にも体力的にもきつい...
| 30代 / その他 |
| 株式会社アスラ |
朝礼で今日の作業個数の目標を伝えてくれるので仕事へのモチベーションを保つ事ができた。 帰りには今日の達成出来たものを伝えるので、達成出来ていたら皆で達成感を味わい、達成できていなかったら、それは...
| 30代 / 事務 |
| 全農物流株式会社 |
体調優先で考えてくれているので、仕事の期限がないものを渡してくれていることがありがたいことなのと、障害者に対する付き合い方のセミナーを開催する等配慮と理解をしてくれているので仕事がしやすい。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社邦友 |
入社してみると思ったような病気への理解がなく、メンタルを攻撃されるような発言や態度をされた為。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 日本テクノ株式会社 |
同じ部署の上司をはじめ、違う部署の方からもいつも気にかけて下さってとても嬉しかった。社内の雰囲気もよく、とても気持ちよく働けた。いつも休みがちの私だったが、何ひとつ文句を言われることなく、ただ体...
お住まいの地域限定
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| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社千手 |
最初は調子が悪いときは調子が悪いことを認めて自分のペースで働いてよかったが、半年もせずにそんなに安定しないならもう辞めたら？と所長に言われた。 面接ではゆっくりできるようになっていこうと言ってく...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社良品計画 |
気分の浮き沈みが激しく、思うように仕事が進められないときに、嫌な顔せず上司が親身になってしっかりと向きあってくれたから。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| メルテック・ビジネス株式会社 |
体調を考慮していただいているので、仕事を調整してもらったり、休みやすかったりするから。
| 30代 / 公務員 |
| 国土交通省 |
合理的配慮が受けられたことにより、心身への負荷が無く、症状も改善傾向にあり、業務も吸収がしやすかった。 休まず毎日仕事ができており、勤怠の安定という部分では周囲からある程度信頼は得たのかもしれな...
| 20代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
給料は低いけど、とにかく周りの皆さんの理解が素晴らしく、本当に、これ以上ないくらい人に恵まれています。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社三油商会 |
会社としては配慮があるかもしれませんが、障害の理解や配慮について、従業員によって個人差が大きいと思います。細やかなフォローや配慮をして下さる方がいる一方で、怒鳴りつけるなど、パワハラを疑うような...
| 40代 / 軽作業 |
| 株式会社ロピア |
障害者雇用に関して、人事の方は比較的前向きだが、実際に働く現場の人は納得していない人が多いようだ。 特に発達障害は目に見えない障害のため、受け入れる側としては、どのような配慮が必要かわかりにく...
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社ライフ・テクノサービス |
会社自体が良好ではない。パート社員は権限や情報を与えてもらえなくていつも疎外感を感じながら仕事をしている。会社の方向性というものがわからず苦戦している。働くのは自分の生活のためだからと割り切っている。
| 20代 / 飲食 |
| 株式会社セーキ |
障害者雇用の経験があまりない会社だったため、障害の理解がなく、健常者と同じことを求められてできないと叱責され、それを繰り返えされ、その後洗い物ばかりやらされた。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 事務 |
| 株式会社ＮＴＴ西日本ルセント |
上司の方々が非常に親切に対応していただけるため、非常に助かっている。ケアレスミスに困っている時もそのケアレスミスを一緒に考えていただけたり、親切に対応していただけるため大変助かっている。
| 20代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
病気が治るものだと思われていて年々、仕事への要求が厳しくなりパワハラを受けた。 ずっと週5・6時間働いているのに雇用保険に入れてもらえず、交通費も支給されなかった。 「病院へ行きたいので休む」と...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
役職がついたころに、急遽退職される方が出て、後任の採用に苦労するところだったが、皆さんで相談してくださって、後任者の候補者を紹介してくださって、非常にうれしかった。 皆さんで話し合えるような環境...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社バイトレ |
今までの職場では「やる気があるのか」と聞かれることが多く、職場が嫌になることが多かった。今の職場では自分の良さを認めていただいていて、安心して業務に取り掛かれている。
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