 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
自閉症、ADHD、発達障害、その他の目に関する疾患の方が実際に株式会社三油商会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。自閉症、ADHD、発達障害、その他の目に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2016年
会社としては配慮があるかもしれませんが、障害の理解や配慮について、従業員によって個人差が大きいと思います。細やかなフォローや配慮をして下さる方がいる一方で、怒鳴りつけるなど、パワハラを疑うような対応を取る方もいらっしゃいます。
経理部門に配属、経理補助を担当。
時給900円
私の障害特性を理解しようと努力して下さる方も少なからずいらっしゃいます。特性に合わせた仕事の進め方を話し合って決めることもできました。
一方で、パワハラを疑われる対応を取られたこともあります。パワハラについては、直接仕事を教えて下さる方に相談し、会社としての対応をどうするか返事待ちの状態です。相談に乗って下さる方がいるのはありがたいのですが、会社としての明確な相談窓口がないのが残念です。
障害特性をきちんと説明すれば、配慮して下さる「話せば分かる人」は、少なからずいらっしゃいます。障害を持って働いている人が少ないため、障害への理解は、まだ手探りなところはありますが、相談できる環境はあると思います。事情を話せは、分からないことも丁寧に教えて下さる方も結構いらっしゃいます。
一部、カッとなりやすい性格なのか、怒鳴りつけるような対応を取る方もいらっしゃいますが、大半の方はそうではありません。パワハラのような対応があった場合は、一人で悩まず、必ず第3者に相談したほうがよいと思います。根気よく話し合えば、対応を改善して下さることもあるかもしれません。
精神手帳３級（発達障害：ADHD・高機能自閉症）。
身体障害の手帳はありませんが、病気で左目を失明しました（片目の失明では、身体障害の手帳は取れないそうです）。発達障害：一時記憶に支障があるため、メモを取らないと忘れてしまうことが多い。抽象的な概念の理解が苦手なので、時間の管理や段取り、場に応じた臨機応変な対応が苦手。
上記の特性から、仕事上重要なことは極力メモを取るようにするようにしています。話を聞いて理解することは苦手だが、目で見て理解することはできるので、仕事のマニュアルは書いてまとめたり、スケジュールは表にするなど、必要な情報はなるべく「見える化」して、自分が分かりやすいようにしています。複数のことに注意を向けることが苦手なため、PC操作は、基本的にブラインドタッチで行っています。また、現在は経理補助を担当しているのですが、暗算や電卓での計算が苦手なので、Excelを活用して仕事を進めています。（計算は遅いが、答えの導き方は理解できるため）。発達障害の特性上、コミュニケーションに弱さがあり誤解を受けることもあるので、職場の人とトラブルになった場合は、自分とその相手方（当事者同士）だけで解決しようとせず、第3者に間に入っていただくようにしています。
就労移行支援施設
「障害者」と一口に言っても、苦手なこと・出来ること、配慮してほしいことは様々だと思います。可能であれば、自分の障害特性について「取扱説明書」のようなものを作っておくとよいと思います。
初めは上手くできないことがあっても、やり方を工夫すれば出来ることもあります。私もたくさん失敗して、自分を責めることも多いのですが、気持ちを切り替えて（時間がかかりますが）工夫することで、何とか乗り切ることもできます。また、何か分からないことやトラブルが起こったときは、一人で抱え込まず誰かに相談するほうがよいと思います。そのために、困った時の相談先をいくつか確保しておくのもよいと思います。
以前に比べて、障害者のための相談先は増えてきていると思いますが、どの相談先も、常に100％自分の思い通りに動いてもらうことは難しいと思います。状況に応じて相談先を上手く使い分けることも必要だと思います。
| 40代 / 軽作業 |
| 株式会社ロピア |
障害者雇用に関して、人事の方は比較的前向きだが、実際に働く現場の人は納得していない人が多いようだ。 特に発達障害は目に見えない障害のため、受け入れる側としては、どのような配慮が必要かわかりにく...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
やりたいと申し出た仕事をやらせてもらえなかった。何度言っても現場は無理だと言われている。
 | 40代 / 軽作業 |
| 株式会社エイジェックフレンドリー |
定期的な面談の機会を設けてはいるものの、改善してほしいことを提示してもそれが叶うことはなかった。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人千里会 |
周りの人が優しくて、困った時はアドバイスをくれる。嫌がらせはしないでいてくれる。
 | 10代 / 事務 |
| 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
挑戦的な業務でないので気が散って集中できないという事もない。落ち着いて仕事が出来て良かったと思う。ただ残業とベースアップが全く無いので、将来が不安。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 農林水産業 |
| 株式会社みらい |
社長は気軽にみんなの相談に乗っていて、少しでも様子がおかしいと親身になって話を聞いてくれた。
 | 40代 / 事務 |
| 株式会社ＥＰファーマライン |
かなり仕事内容は簡単だったし、忙しい上司が毎週1時間程面談してくださり困ったことや配慮していただきたいことを聞いてくれていたので。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ストライプインターナショナル（旧：クロスカンパニー） |
全員が追い詰められた中で働いている状態。障害がなくてもきつい世界なのか、辞めていく人もかなり多かった。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社乃村工藝社 |
サテライトオフィス内にある部署の為、管理が行き届いていない面がある。(サテライトオフィスの管理者もダメ)。
| 40代 / 軽作業 |
| 株式会社ロピア |
障害者雇用に関して、人事の方は比較的前向きだが、実際に働く現場の人は納得していない人が多いようだ。 特に発達障害は目に見えない障害のため、受け入れる側としては、どのような配慮が必要かわかりにく...
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 宮城日産自動車株式会社 |
受付の方や整備士の方から、私が行った顧客の洗車について、外から中からと隅々まで綺麗に仕上げてくれて、従業員皆を喜ばせたのは、私の作業のおかげだと高い評価をもらった。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| アイシン・エィ・ダブリュ株式会社 |
今はまだ配慮していただく内容について話し合い中のため、内容を受け入れていただけるかわからず不安なため。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 軽作業 |
| コストコホールセールジャパン株式会社 |
周りが障害に対して理解しておらず、必要以上に親しくしようとしてきた。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| まいばすけっと株式会社 |
ADHDが故に苦手なことを把握してくれた上での仕事配分や時間の調整に積極的に協力してもらえたから。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人八王子心成会 |
最初はクローズの正社員で雇ってもらったが、体調不良が続きうつ病で休職してから障害者手帳を持っていることを事務の方に知られ雇用形態を障害者として続けてもらうことになった。そのためか時短勤務をしても...
| 30代 / 事務 |
| ヤマトシステム開発株式会社 |
今まで他の職場は続かなかったけど、今働いている企業は人間関係に問題を抱えることなく働けるから。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 大成建設株式会社 |
一般的に他の障がい者枠のお給料と比べて高いこと。 また、配慮が手厚くいつでも相談がしやすい環境であるということ。発達障害の仲間もいるので安心して働くことができる。
| 40代 / 軽作業 |
| 株式会社ロピア |
障害者雇用に関して、人事の方は比較的前向きだが、実際に働く現場の人は納得していない人が多いようだ。 特に発達障害は目に見えない障害のため、受け入れる側としては、どのような配慮が必要かわかりにく...
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社ライフ・テクノサービス |
会社自体が良好ではない。パート社員は権限や情報を与えてもらえなくていつも疎外感を感じながら仕事をしている。会社の方向性というものがわからず苦戦している。働くのは自分の生活のためだからと割り切っている。
| 20代 / 飲食 |
| 株式会社セーキ |
障害者雇用の経験があまりない会社だったため、障害の理解がなく、健常者と同じことを求められてできないと叱責され、それを繰り返えされ、その後洗い物ばかりやらされた。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ＮＴＴ西日本ルセント |
上司の方々が非常に親切に対応していただけるため、非常に助かっている。ケアレスミスに困っている時もそのケアレスミスを一緒に考えていただけたり、親切に対応していただけるため大変助かっている。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
病気が治るものだと思われていて年々、仕事への要求が厳しくなりパワハラを受けた。 ずっと週5・6時間働いているのに雇用保険に入れてもらえず、交通費も支給されなかった。 「病院へ行きたいので休む」と...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
役職がついたころに、急遽退職される方が出て、後任の採用に苦労するところだったが、皆さんで相談してくださって、後任者の候補者を紹介してくださって、非常にうれしかった。 皆さんで話し合えるような環境...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社バイトレ |
今までの職場では「やる気があるのか」と聞かれることが多く、職場が嫌になることが多かった。今の職場では自分の良さを認めていただいていて、安心して業務に取り掛かれている。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社旭化成アビリティ |
当時は実家に住んでいたが、それでも生活が苦しく肩身も狭かった。求められる仕事量は増えていくにもかかわらずお給料は変わらないし、ある時期から首を痛めてしまい、その治療費でお給料の大半を持っていかれ...
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社サンフーズ |
残業時間がとても長く、深夜まで仕事があった。その時社員の方がおにぎりを作ってくださり、とても嬉しかった。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 |
手厚いサポートの元、大きな問題はなく働かせていただいた。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
職場の人間関係や雰囲気にはとても満足していた。 仕事も私のやりたかったこともさせてもらえたので良い経験ができた。 ただ、私は社会人1年生としてその会社に入社し、会社自体は私のような障害者と関わっ...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ＮＴＴデータだいち |
勤続年数が増えるにつれ、仕事に慣れてくるとともに私のマッサージを指名してくださるお客様が少しずつ増えていき、「ぜひまたお願いしたい」とか「本当に疲れが取れた。ありがとう」等お役に立てたのだなぁと...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 三和シヤッター工業株式会社 |
障害者雇用は、上司や周りの人がどれだけ理解してくれるかによると思う。上司が理解のある人の時は、パソコンの画面を大きなものを買ってもらえたりと配慮のある中でそれなりにやりがいを感じ働けていたが、上...
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 学校法人関西学院 |
学校としては、障害者雇用が達成できればいいと言う考えに思います。入ってみないと分からなかったことです。また、学校として受け入れても、所属部署の人間が障害を理解したり受け入れることは別の問題なので...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ライフ・テクノサービス |
営利ファーストの介護業者。高齢者の尊厳が蔑ろにされ、現場職員の健康が蝕まれている。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社メドレー |
周囲の人々は「このひと障害あるから」等と差別的な発言は全くせず、むしろ積極的に話しかけてくれる。知り合いにも一般企業で業務をしている人が数名いるが、大半の人は社内いじめをうけていると聞いている。...
| 40代 / 事務 |
| 社会福祉法人どろんこ会 |
業務内容的には視力を使うこともあり、体力を消耗してつらいこともあった。しかし、職場の人間関係がよく、他の部署の方まですぐに声をかけてくれたり、上司も相談しやすい方だったので相談しながらひとつひと...
| 30代 / 事務 |
| サントリーホールディングス株式会社 |
会社のみんなが理解してくれていて無理をさせないように気遣ってくれていてとても助った。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社イトーヨーカ堂 |
休憩が取れない時がある。食事が取れない時がある。休みにくい。かなり過酷だった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
