 | 40代 / 軽作業 |
自閉症、ADHD、発達障害の方が実際に株式会社ロピアで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。自閉症、ADHD、発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2016年1月
障害者雇用に関して、人事の方は比較的前向きだが、実際に働く現場の人は納得していない人が多いようだ。
特に発達障害は目に見えない障害のため、受け入れる側としては、どのような配慮が必要かわかりにくく、受け入れには消極的なようだった。
そのような状況だったため、心無い言動をする人がいたり、配慮も十分ではなかったと思う。
聴覚障害で定着している人はいるようだが、精神障害や知的障害の方は、入社してもすぐに辞めてしまう人が多いようだ。
食品（デザート）の製造ライン。
時給890円
「障害者 就業・生活支援センター」の紹介で入社したため、職場の人と上手くコミュニケーションが取れないときに間に入ってくれたことは、とても良かったと思う。ただ、仕事の内容が私に合っていなかったため、失敗も多く周囲の反応も冷たかったと思う。一口に「発達障害者」といっても、人それぞれ得意なことや出来ることが違うため、私に合う仕事がどんなものか支援員の方もよくわからなかったようだ。そして、私自身も障害者枠での就職活動が初めてだったため、支援員さんに「何が出来」て「何が苦手」か上手く説明できていなかったかもしれない。
臨機応変な対応な対応が必要な職場だが、私は、ADHDでも不注意優勢型で高機能自閉症を合併していたため、特性と仕事が合わなかった。しかしながら、ADHDでも多動が優位な人にとっては、動き回ることが多く、じっと座っている必要がないため特性と合っている人もいると思う。また、身体障害の方は、どのような配慮が必要か比較的わかりやすいようなので定着している人もいるようだ。
障害者を受け入れるかどうか現場が納得しているかどうか、社内で意思統一が図られているか確認してから入社したほうがよいと思う。
精神障害3級（発達障害：ADHD・高機能自閉症）。発達障害：一時記憶に支障があるため、メモを取らないと忘れてしまうことが多い。抽象的な概念の理解が苦手なので、時間の管理や段取り、場に応じた臨機応変な対応が苦手。
仕事上必要なことはメモを取るようにしている。時間の管理など抽象的でわかりにくことは、スケジュール表を作成するなど「見える化」して確認しやすいようにする。優先順位がわからないときは、社員の人に確認や相談して「Todoリスト」で確認する。障害特性を説明して、仕事の分担や進め方を社員の方と相談して決める。
障害者就業、生活支援センター
私の特性に合わなかったため短期で辞めてしまった。また、就業している間にはパワハラとも取れるような言動をする人がいたが、困りごとを上手く伝えられず自己都合退職になってしまった。しかしながら、きちんと被害を訴えれば、支援員の方が間に入ってくれたかもしれないし、辞めるにしても、場合によっては失業給付等がすぐにおりるかもしれなかった。そのことが今となっては少し残念だ。とは言え、障害者枠でも必ずしも自分に合う職場に就職できるとは限らないので、自分の特性を上手く伝えることが大事なことだということを学んだと思う。また、イヤな思いもしたが、食品業界で「正しい手の洗い方」を教えてもらえたことは、コロナウイルスウイルスが流行している今となっては収穫だったと思う。仕事をしていれば、時にはイヤなこともあるかもしれないが、後になって収穫となることもあると思った。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
やりたいと申し出た仕事をやらせてもらえなかった。何度言っても現場は無理だと言われている。
 | 40代 / 軽作業 |
| 株式会社エイジェックフレンドリー |
定期的な面談の機会を設けてはいるものの、改善してほしいことを提示してもそれが叶うことはなかった。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社三油商会 |
会社としては配慮があるかもしれませんが、障害の理解や配慮について、従業員によって個人差が大きいと思います。細やかなフォローや配慮をして下さる方がいる一方で、怒鳴りつけるなど、パワハラを疑うような...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人千里会 |
周りの人が優しくて、困った時はアドバイスをくれる。嫌がらせはしないでいてくれる。
 | 10代 / 事務 |
| 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
挑戦的な業務でないので気が散って集中できないという事もない。落ち着いて仕事が出来て良かったと思う。ただ残業とベースアップが全く無いので、将来が不安。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 農林水産業 |
| 株式会社みらい |
社長は気軽にみんなの相談に乗っていて、少しでも様子がおかしいと親身になって話を聞いてくれた。
 | 40代 / 事務 |
| 株式会社ＥＰファーマライン |
かなり仕事内容は簡単だったし、忙しい上司が毎週1時間程面談してくださり困ったことや配慮していただきたいことを聞いてくれていたので。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ストライプインターナショナル（旧：クロスカンパニー） |
全員が追い詰められた中で働いている状態。障害がなくてもきつい世界なのか、辞めていく人もかなり多かった。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社乃村工藝社 |
サテライトオフィス内にある部署の為、管理が行き届いていない面がある。(サテライトオフィスの管理者もダメ)。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 宮城日産自動車株式会社 |
受付の方や整備士の方から、私が行った顧客の洗車について、外から中からと隅々まで綺麗に仕上げてくれて、従業員皆を喜ばせたのは、私の作業のおかげだと高い評価をもらった。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| アイシン・エィ・ダブリュ株式会社 |
今はまだ配慮していただく内容について話し合い中のため、内容を受け入れていただけるかわからず不安なため。
| 20代 / 軽作業 |
| コストコホールセールジャパン株式会社 |
周りが障害に対して理解しておらず、必要以上に親しくしようとしてきた。
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| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| まいばすけっと株式会社 |
ADHDが故に苦手なことを把握してくれた上での仕事配分や時間の調整に積極的に協力してもらえたから。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人八王子心成会 |
最初はクローズの正社員で雇ってもらったが、体調不良が続きうつ病で休職してから障害者手帳を持っていることを事務の方に知られ雇用形態を障害者として続けてもらうことになった。そのためか時短勤務をしても...
| 30代 / 事務 |
| ヤマトシステム開発株式会社 |
今まで他の職場は続かなかったけど、今働いている企業は人間関係に問題を抱えることなく働けるから。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 大成建設株式会社 |
一般的に他の障がい者枠のお給料と比べて高いこと。 また、配慮が手厚くいつでも相談がしやすい環境であるということ。発達障害の仲間もいるので安心して働くことができる。
| 10代 / 飲食 |
| 株式会社松屋フーズホールディングス（旧：株式会社松屋フーズ） |
店長は異動が何回かあったが、どの店長も障がい者雇用の方とお仕事をされた経験のある方が必ずいてくださるので安心できる。本社の方もこまめに店長と連絡をとって状況を把握してくださっているのでありがたい。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社ライフ・テクノサービス |
会社自体が良好ではない。パート社員は権限や情報を与えてもらえなくていつも疎外感を感じながら仕事をしている。会社の方向性というものがわからず苦戦している。働くのは自分の生活のためだからと割り切っている。
| 20代 / 飲食 |
| 株式会社セーキ |
障害者雇用の経験があまりない会社だったため、障害の理解がなく、健常者と同じことを求められてできないと叱責され、それを繰り返えされ、その後洗い物ばかりやらされた。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ＮＴＴ西日本ルセント |
上司の方々が非常に親切に対応していただけるため、非常に助かっている。ケアレスミスに困っている時もそのケアレスミスを一緒に考えていただけたり、親切に対応していただけるため大変助かっている。
| 20代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
病気が治るものだと思われていて年々、仕事への要求が厳しくなりパワハラを受けた。 ずっと週5・6時間働いているのに雇用保険に入れてもらえず、交通費も支給されなかった。 「病院へ行きたいので休む」と...
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| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
役職がついたころに、急遽退職される方が出て、後任の採用に苦労するところだったが、皆さんで相談してくださって、後任者の候補者を紹介してくださって、非常にうれしかった。 皆さんで話し合えるような環境...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社バイトレ |
今までの職場では「やる気があるのか」と聞かれることが多く、職場が嫌になることが多かった。今の職場では自分の良さを認めていただいていて、安心して業務に取り掛かれている。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社旭化成アビリティ |
当時は実家に住んでいたが、それでも生活が苦しく肩身も狭かった。求められる仕事量は増えていくにもかかわらずお給料は変わらないし、ある時期から首を痛めてしまい、その治療費でお給料の大半を持っていかれ...
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社サンフーズ |
残業時間がとても長く、深夜まで仕事があった。その時社員の方がおにぎりを作ってくださり、とても嬉しかった。
| 20代 / 清掃 |
| 社会福祉法人栄和会 |
向こうも私も初めての障害者雇用となり、とてもわからないことだらけだった。デイサービスのスタッフはとても人柄がよく雰囲気も明るく楽しかったが、梅花見の方の事務職の人たちは重々しく、障害に理解がなか...
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