 | 40代 / 事務 |
パニック障害、自律神経失調症の方が実際に倉家株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パニック障害、自律神経失調症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2019年
自分で仕事を探さなければならず、しかも時給以上の売り上げが求められるのが辛い。今年に入ってから8月末くらいまでは黒字を出していたが、現在は仕事が途切れて新規案件を探している状況。一方、ポスティングは体力的にきついものがある。
パソコンで在宅ワークサイトに登録して自ら案件を探し、ライティングの仕事を3,000件以上請け負った。2週間に1度程度、外に出てポスティングを手伝うこともあった。
時給864円
同じ部署で働いてる
蒸し暑さに弱いので涼しい環境を希望しているが、自分の机に近いエアコンが故障したので席替えを願い出たところ、他の室内作業との兼ね合いを理由に却下された。また、痛風で足を痛めたときに在宅勤務を希望したら、障害そのものが理由でなければ行政の補助金が下りないと言われて拒否された。
体調の悪さにはすぐ気づいてくれるが、かといって具体的な対策をしてくれるわけではない。
パソコンを用いて仕事をする場合の負担はすでに書いたので省くが、それ以外の仕事は軽作業とポスティングにほぼ限られる。前者は手先の器用さが、後者は体力が求められる。チラシを詰め込んだカバンは重く、配布エリアに坂が多いので筋力と体力を激しく消耗する。夏場は熱中症対策も必須。
精神手帳3級(自律神経失調症、パニック障害)。蒸し暑さや睡眠不足などが引き金となり、周囲の音がほんの僅か遅れて耳に届き、肋骨の辺りが苦しくなる。自分がなぜここにいるのか分からなくなって強烈な不安感に襲われ、大声を出して走り回りたくなる衝動に駆られる。
扇風機等を持参して、なるべく涼しい環境を作ったり、早めに薬を飲んだりするようにしている。
直接応募
公務員の筆記試験に合格した後、面接の練習をしてもらった。その際、履歴書に書いた「障害者枠の事務職なので分不相応な仕事は期待しない」は事務職のプライドを傷つける恐れがあるのでNG、「病院で受けた検査でIQ123、文章理解に限れば130超で、ライティングが自分の得意分野であることが証明された」は客観的で説得力があると評価されました。しかし、実際の面接当日は、渡されたパンフレットから事務職＝障害者枠であることが明らかとなり、自分の当初の認識のほうが正しかったことが分かりました。逆にIQ検査については、高機能スペクトラムと診断されたことを後から明かす形になってしまい、結果的にはどちらも裏目に出ました。それだけが原因ではないでしょうが、面接には落ちてしまいました。
自立支援A型事業所は入所前に見学が義務付けられているようなので、その機会を生かして職場の雰囲気や、温度設定・人口密度等の環境がご自分に合っているか入念に確認することをお勧めする。私の場合は、先に別の自立支援A型事業所に見学を申し込んだ。そして、障害者手帳が申請中でも面接を受けられると、ハローワーク経由で了解を得たが、面接が終わった後になって「実際に手帳が発行されてからもう一度一次面接からやり直してほしい」と言われて不信感を抱き、今の事業所に変更した経緯がある。
| 40代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
入社して以来、1年半ほどは仕事が途切れたことがなく、後半の9か月は黒字を出した。にもかかわらず、2週間ほど仕事が途切れて軽作業をしながら新しい仕事を探しているときに嫌味を言われた。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 東都クリエート株式会社 |
体調に合わせての出勤だったが、急な休みにも対応していただけて満足している。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社エスケー精工 |
障害についてとても理解してくれて、急な休みにも柔軟な対応を取れるよう環境を整えてくれた。 分からない事を聞くことに、何度も聞いても嫌な顔をせず対応してくれた。
| 30代 / 事務 |
| 東京千住青果株式会社 |
事務作業ばかりでなかなか先方と顔を合わせて話す機会がなかったが、初めて顔合わせをした際お礼を言われたとき。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 有限会社エムワイ企画 |
パニック障害だけど雇ってくださったことに感謝をしている。聞いてみたところ会社の上層部にも同じ障害の方がいるらしく、気持ちを分かってくれたとのことだった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 事務 |
| 東京千住青果株式会社 |
事務作業ばかりでなかなか先方と顔を合わせて話す機会がなかったが、初めて顔合わせをした際お礼を言われたとき。
| 30代 |
| 株式会社サンエー |
仲間が出来たことはうれしかった。色々なお客様の顔を見れたりコミュニケーションをとることもできた。
| 30代 |
| 有限会社ナンセイ日本商事（旧：有限会社日本商事） |
病気に一定の理解があり、体調不良時には休ませるなどの対応をしてくれます。ただ、ポジションが経営企画部長のため、マネジメントと、大口顧客、業者との交渉を行う必要があり、パニック症状が時たま出てしま...
 | 50代 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
自分のぺースで仕事配分出来る。男女関係なく希望すればやりたい業務にやらせてくれて評価もきちんとしてもらえた。
| 40代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
入社して以来、1年半ほどは仕事が途切れたことがなく、後半の9か月は黒字を出した。にもかかわらず、2週間ほど仕事が途切れて軽作業をしながら新しい仕事を探しているときに嫌味を言われた。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社北方広放社 |
自分がやりたい仕事だった事と、病気の事を深掘りせず受け入れてくれた部分には本当に感謝している。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社LITALICO |
自分と同じ障害を持つお子様が施設に来所してくれるので、寄り添えることが一番の嬉しさ。
| 30代 |
| Ｂｏｄｙ Ｐｉｏｎｅｅｒ株式会社 |
対人関係でトラブルを起こすことが私自身怖く、また自分で悩みを抱えてしまい、上司に相談できるような環境ではなかったです。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 |
| ノイエス株式会社 |
話とは違った形で業務を強いられ、(コロナ治験など)体調不良を理由に解雇を強いられた。 現場の方々は親身であるが、上の現場を直接見ていないマネージャーなどが解雇や昇格の決定権を持っており、何を基準...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ライフプラザパートナーズ |
人事部署は非常に理解がある雰囲気があったものの、各部署の部長陣までこれらの理解が落とし込まれているとは言えず、まだまだ社内の雰囲気として理解があるのは一部だけなのだと思いました。 結局のところ...
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社シャトレーゼ |
双極性障害の躁が強い方なので「元気」「笑顔」が活かされる。 強すぎるがゆえに口調が強いと注意されることもしばしば。 クローズで入社。年末調整のタイミングで同じくクローズで入社している2年上の...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 一般社団法人近江日野交流ネットワーク |
労使協定がある程度しっかりしてる中で仕事してるので、互いの思いを尊重しながら仕事出来てると思う。
| 20代 / 営業 |
| 株式会社木元省美堂 |
休職の手配や時短勤務、部署異動、産業医との面談、フレックス制の導入等、総務ができる限りのことを考えてくれた。 休職後の復帰も社長と直接話して可能な範囲からの復職を考えてくださった。私は経験してい...
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
